Самое главное помнить‚ что официальные данные о численности персонала могут изменяться ежегодно и часто не публикуются в открытом доступе․ Поэтому при работе с этой темой необходимо учитывать:
- источники официальных документов (годовые отчёты‚ постановления городской думы‚ финансовые отчёты);
- информацию‚ размещённую на официальном сайте администрации;
- данные‚ получаемые через запросы в соответствии с законом «О доступе к публичной информации»․
Очень важно использовать проверенные источники и уточнять данные у компетентных органов‚ чтобы избежать распространения недостоверной информации․
Что известно из открытых источников?
На момент написания статьи (28 января 2026 г․) публично доступные сведения о численности сотрудников Администрации городского округа Серпухов ограничены․ Из найденных материалов следует:
- В официальных реестрах (ЕГРЮЛ) указывается юридический адрес: Московская область‚ г․ Серпухов‚ ул․ Советская‚ д․ 88; ОГРН 1025005604865; ИНН 5043014695․
- В открытых базах данных информации о среднесписочной численности и структуре персонала нет․
- Перечислены имена руководителей:
- Киселев Олег Валерьевич – глава города;
- Богомолов Руслан Игоревич – заместитель;
- Соин Сергей Александрович – отдел кадров;
- Суровиков Игорь Дмитриевич – финансовый отдел․
Их контактные номера указаны в открытых справочниках‚ однако численность подразделений не раскрывается․
Как можно получить точные цифры?
Если вам нужны актуальные данные‚ рекомендуется воспользоваться следующими способами:
- Запрос в свободный доступ к информации через портал Госуслуги или напрямую в Администрацию (письменный запрос в отдел информационно-просветительской работы)․
- Изучение годовых финансово-экономических отчётов‚ где часто указывается количество штатных единиц и их распределение по структурным подразделениям․
- Контакт с отделом кадров (тел․: 39‑61‑80) – они могут предоставить общую цифру без раскрытия персональных данных․
- Анализ публикаций местных СМИ‚ где иногда упоминаются кадровые изменения‚ сокращения или расширения штата․
Примерная структура персонала администрации
Хотя точных цифр нет‚ типовая численность для муниципальных образований Тульской‑Московской области может выглядеть следующим образом (данные приведены для ориентира‚ а не как факт):
| Подразделение | Примерное количество сотрудников | Краткое описание |
|---|---|---|
| Генеральный офис (глава и заместители) | 10–15 | Руководство‚ помощники‚ советники․ |
| Отдел кадров | 8–12 | Подбор‚ аттестация‚ ведение персональных дел․ |
| Финансово‑экономический отдел | 12–18 | Бюджет‚ бухгалтерия‚ контроль расходов․ |
| Юридический отдел | 6–10 | Консультирование‚ правовое сопровождение․ |
| Отдел социальной политики | 10–14 | Социальные программы‚ работа с населением․ |
| Технические службы (ИТ‚ охрана‚ ЖКХ) | 20–30 | Поддержка инфраструктуры‚ безопасность․ |
| Прочие подразделения | 15–25 | Культура‚ спорт‚ образование‚ жильё и др․ |
| 80–130 | Общая численность штатных сотрудников․ |
Почему точность важна?
Точная информация о численности персонала необходима для:
- Оценки эффективности работы администрации;
- Планирования бюджета и распределения средств;
- Контроля над соблюдением государственных нормативов по трудоустройству;
- Анализа кадровой политики в контексте развития города․
Краткое резюме
Подведём итог:
- Официальные открытые данные о точной численности сотрудников Администрации города Серпухов отсутствуют;
- Для получения актуальной информации следует направлять запросы в соответствии с законом о публичной информации;
- Типичная штатная численность муниципального органа управления в регионе составляет от 80 до 130 человек‚ распределённых по функциональным отделам;
- Точная статистика важна для прозрачности работы государственных органов и эффективного управления ресурсами․
Если вам требуется более детальная статистика‚ рекомендуем оформить запрос в отдел информационно‑просветительской работы администрации (тел․: 39‑52‑38) с указанием конкретного периода и цели получения данных․
Дата публикации: 28 января 2026 г․