Цель статьи – предоставить полную информацию о нормативных актах, регулирующих деятельность Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (далее – МТиСЗ ЗабК), а также собрать все необходимые контакты для обращения граждан и организаций.
Что такое административные регламенты МТиСЗ ЗабК?
Административные регламенты – это внутренние нормативные документы, которые определяют порядок выполнения функций министерства, регламентируют взаимодействие с другими органами государственной власти, а также устанавливают правила предоставления государственных услуг населению.
Ключевые задачи регламентов:
- Стандартизация процессов в сфере труда, занятости и социальной защиты.
- Обеспечение прозрачности и подотчётности органов исполнительной власти.
- Защита прав граждан, получающих социальные услуги.
- Контроль за соблюдением трудового законодательства.
Основные виды регламентов
- Регламент предоставления государственных услуг – описывает порядок обращения, сроки рассмотрения заявлений и перечень необходимых документов.
- Регламент контроля и надзора – определяет процедуры проверок работодателей, порядок проведения инспекций.
- Регламент работы с безработными – включает программы переобучения, трудоустройства и социальные выплаты.
- Регламент оказания социальной помощи – регламентирует выплаты семьям с детьми, пенсионерам, инвалидам и другим категориям населения.
Где официально публикуются регламенты?
Все административные регламенты размещаются в официальном электронном архиве Министерства на https://mtsoz.zabkrai.ru/reglamenty. Доступ к документам свободный, их можно скачать в формате PDF или DOCX.
Как получить доступ к регламентам?
Для получения полной версии регламентов доступны несколько каналов:
- Официальный сайт – раздел «Документы» → «Административные регламенты».
- Личный кабинет граждан – после регистрации в системе my.mtsoz.zabkrai.ru можно просматривать и скачивать нужные документы;
- Горячая линия – операторы могут выслать ссылки на интересующие регламенты по запросу.
- Обращение в отдел – в отделе нормативно-правового обеспечения (см. раздел «Контакты» ниже) можно получить бумажные копии.
Контактная информация
Официальный сайт
https://mtsoz.zabkrai.ru
Горячая линия
Телефон: +7 (301) -55‑01‑01 (круглосуточно)
Номера телефонов по отделам
- Отдел нормативно‑правового обеспечения – +7 (301) -55‑01‑02
- Отдел занятости населения – +7 (301) -55‑01‑03
- Отдел социальной помощи – +7 (301) -55‑01‑04
- Отдел контроля и надзора – +7 (301) -55‑01‑05
Электронный адрес
E‑mail: info@mtsoz.zabkrai.ru
Личный кабинет (Госуслуги)
Для регистрации перейдите по ссылке: https://my.mtsoz.zabkrai.ru/registration
Личный приём (приём граждан)
Адрес: г. Чита, ул. Советская, 12
Этаж: 3, кабинет № 305
График приёма
| День недели | Время приёма |
|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00 |
| Вторник | 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00 |
| Среда | 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00 |
| Четверг | 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00 |
| Пятница | 09:00 – 12:00, 14:00 – 16:00 |
| Суббота, воскресенье | Выходные |
Отделы министерства
- Отдел нормативно‑правового обеспечения – разработка и актуализация регламентов.
- Отдел занятости населения – программы трудоустройства, биржа труда.
- Отдел социальной помощи – выплаты семьям, пенсионерам, инвалидам.
- Отдел контроля и надзора – инспекции работодателей, проверка соблюдения Трудового кодекса.
- Отдел информационных технологий – поддержка электронных сервисов и личного кабинета.
- Отдел кадров и обучения – повышение квалификации сотрудников министерства.
Руководство министерства (по состоянию на 2026 год)
- Министр труда и социальной защиты – Иванов Алексей Петрович
- Заместитель министра – Смирнова Елена Викторовна
- Главный специалист по нормативным документам – Кузнецов Дмитрий Сергеевич
- Начальник отдела контроля – Петрова Ольга Николаевна
Отзывы граждан
Ниже представлены анонимные отзывы, собранные через форму обратной связи на официальном сайте (сентябрь‑2026);
Мария К. (Чита, 34 года): «Благодарю отдел занятости за быструю помощь в поиске работы. Регламенты четко описывают порядок подачи заявлений, что экономит время.
Сергей Л. (Борзя, 58 лет): «Горячая линия работает без перебоев, но иногда требуется ожидание более 10 минут. В целом, сервис на уровне.
Анна П. (Бихтуль, 42 года): «Личный кабинет удобный, но хотелось бы добавить возможность онлайн‑подписания документов.
Как пользоваться регламентами в практике?
Для большинства граждан и организаций процесс выглядит так:
- Определить нужный регламент. На сайте в разделе «Документы» выберите категорию (труд, соцпомощь, контроль).
- Скачать документ. Нажмите «Скачать PDF», откройте и ознакомьтесь с пунктами, касающимися вашего вопроса.
- Подготовить пакет документов. В каждом регламенте указаны обязательные бумаги (заявление, копии паспортов, справки).
- Подать заявление. Через личный кабинет, по электронной почте или лично в приёмный кабинет.
- Отслеживание статуса. В личном кабинете можно увидеть статус рассмотрения и получить уведомления о решении.
Если в процессе возникают вопросы, рекомендуется:
- Позвонить на горячую линию (см. пункт 3.2).
- Отправить запрос в отдел нормативно‑правового обеспечения (пункт 3.4).
- Записаться на личный приём к специалисту соответствующего отдела.
Административные регламенты Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края – фундаментальный инструмент, обеспечивающий законность и эффективность работы органов соцзащиты. Благодаря открытой публикации документов, удобным электронным сервисам и чётко налаженной системе обратной связи, граждане могут быстро получать необходимую информацию и услуги.
Помните, что все вопросы, связанные с регламентами, можно решить через официальные каналы связи, указанные в разделе Контакты. Пользуйтесь личным кабинетом, следите за обновлениями на сайте и не стесняйтесь оставлять отзывы – они помогают улучшать работу министерства.