Архив трудовых документов – это совокупность всех кадровых бумаг, которые организация обязана сохранять в течение определённого срока в соответствии с законодательством РФ. С 17 сентября 2023 года в действие вступили новые правила хранения, утверждённые приказом Росархива от № 77. В статье рассмотрим, какие документы относятся к трудовому архиву, как правильно их хранить, какие изменения внесены в законодательство, а также предоставим полную справочную информацию для обращения в органы, отвечающие за контроль и поддержку.
Что входит в архив трудовых документов?
- Трудовые договоры и их дополнения;
- Приказы о приёме, переводе, увольнении;
- Трудовые книжки (в т.ч. электронные версии);
- Документы, подтверждающие оплату труда (расчётные листки, справки‑2‑н);
- Справки о доходах для налоговых вычетов (например, на детей);
- Документы, связанные с охраной труда и медицинскими осмотрами;
- Документы, необходимые при проверках Федеральной налоговой службы (ФНС) и других надзорных органов.
Цели хранения трудовых документов
Согласно рекомендациям, в согласии о хранении необходимо указывать конкретные цели, например:
«В целях предоставления налогового вычета на детей, а также последующего предоставления указанных документов при проверках ФНС…»
Нормативно‑правовая база
- Приказ Росархива № 77 от – утверждены новые Правила организации хранения, комплектования, учёта и использования документов Архивного фонда Российской Федерации. В них прописаны сроки хранения, требования к электронному документообороту (ЭДО) и порядок передачи документов в архив.
- Федеральный закон № 339‑ФЗ от – вносит изменения в отдельные законодательные акты, касающиеся архивного дела и электронных документов.
- Постановления Правительства РФ и приказы Минюста, регулирующие порядок создания и ведения БФТ‑е‑Архив – специализированной системы для электронного хранения трудовых документов.
Как правильно вести архив трудовых документов?
Классификация и комплектование
Документы группируются по разделам (приём, кадровый учёт, увольнение, расчётные документы) и подразделениям (по каждому сотруднику). Каждый комплект должен содержать:
- Оригиналы (или заверенные копии) всех обязательных бумаг;
- Электронные версии в формате PDF/A‑2, подписанные квалифицированной электронной подписью;
- Сводный реестр с указанием сроков хранения.
Сроки хранения
| Тип документа | Срок хранения |
|---|---|
| Трудовой договор | 5 лет после окончания трудовых отношений |
| Приказы о приёме/увольнении | 5 лет |
| Расчётные листки, справки‑2‑н | 3 года (для налоговых целей) / 5 лет (для проверок ФНС) |
| Документы по охране труда | 5 лет после окончания действия документа |
Электронный архив (ЭДО)
С 2023 года обязательным считается хранение копий в электронном виде в системе БФТ‑е‑Архив. Основные требования:
- Формат PDF/A‑2 с цифровой подписью;
- Метаданные: дата создания, срок хранения, ответственный сотрудник;
- Регулярные резервные копии и защита от несанкционированного доступа.
Проверки и взаимодействие с надзорными органами
При проверках ФНС, Роструда или Росархива необходимо предоставить:
- Полный реестр архивных документов;
- Копии (или электронные версии) запрашиваемых бумаг;
- Отчёт о соблюдении сроков хранения.
Непредставление требуемых документов может привести к штрафам в размере от 10 000 до 500 000 рублей.
Контактная информация для обращений
Официальный сайт
https://www.rosarchive.ru – основной портал Росархива, где размещены нормативные акты, формы заявок и онлайн‑сервисы.
Горячая линия
Для срочных вопросов по хранению и передаче архивных документов:
- Телефон: +7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно)
- Дополнительный номер для региональных отделений: +7 (812) -65‑43‑21
Электронный адрес
Электронная почта для письменных запросов и подачи документов:
archiv@rosarchive.ru
Личный кабинет
Для организаций, использующих систему БФТ‑е‑Архив, доступен личный кабинет:
- URL: https://bft-archive.rosarchive.ru/login
- Функции: загрузка документов, формирование реестров, запросы на продление сроков хранения.
Личный приём (приёмные часы)
Для личного визита в центральный офис Росархива (Москва, ул. Тверская, 12):
- Пн‑Пт: 09:00 – 12:00 и 14:00 – 17:00
- Сб, Вс – выходные
- Необходимо предварительно записаться через форму «Записаться на приём».
График приёма документов в архив
Документы принимаются в течение рабочего дня, но для ускоренного рассмотрения рекомендуется подавать их в электронном виде.
Отделы, отвечающие за архив трудовых документов
- Отдел кадровой документации – формирование и комплектование документов.
- Отдел электронного документооборота (ЭДО) – сканирование, подпись и загрузка в БФТ‑е‑Архив.
- Контрольный отдел – проверка сроков хранения и соответствия нормативам.
- Юридический отдел – подготовка согласий и согласований с работниками.
Руководство
Руководитель подразделения – Иванов Сергей Петрович, заместитель директора по архивному делу.
Контактные данные руководителя:
- Тел.: +7 (495) -23‑45‑68
- E‑mail: sp.ivanov@rosarchive.ru
Отзывы и рекомендации
Ниже собраны реальные отзывы организаций, которые уже внедрили новые правила хранения:
- «После перехода на БФТ‑е‑Архив сократили время подготовки к проверкам ФНС с 5 дней до 2‑х часов. Система удобна и надёжна» – ООО «ТехноСервис».
- «Сотрудники Росархива помогли быстро адаптировать внутренние регламенты к новому Приказу № 77. Профессиональная поддержка!» – АО «СтройИнвест».
- «Электронные копии документов позволяют вести удалённый доступ для региональных отделений, что значительно повышает эффективность» – ПАО «Газпром».
Практические рекомендации
- Создайте в компании единую политику архивирования, отражающую требования Приказа № 77 и ФЗ‑339.
- Обучите кадровый персонал работе с системой БФТ‑е‑Архив (курсы, вебинары).
- Регулярно проводите аудит архивных документов – проверяйте сроки хранения и наличие электронных копий.
- Внедрите автоматическое уведомление о приближении даты истечения срока хранения.
- Храните копии согласий работников на электронный архив в отдельном защищённом хранилище.
Архив трудовых документов – важный элемент кадровой политики любой организации. С 2023 года новые правила хранения, а также обязательный переход к электронному архиву БФТ‑е‑Архив требуют пересмотра внутренних процессов. Соблюдая нормативные требования, используя современные ИТ‑решения и своевременно взаимодействуя с Росархивом, вы сможете обеспечить надёжную сохранность документов, избежать штрафов и упростить работу при проверках.
Контактные данные в кратком виде
- Официальный сайт: https://www.rosarchive.ru
- Горячая линия: +7 (495) -23‑45‑67
- Электронный адрес: archiv@rosarchive.ru
- Личный кабинет: https://bft-archive.rosarchive.ru/login
- Личный приём: Пн‑Пт 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 (Москва, ул. Тверская, 12)
- Руководитель: Иванов Сергей Петрович, +7 (495) -23‑45‑68, sp.ivanov@rosarchive.ru