Аттестационная комиссия (АК) Минобороны России – это специализированный орган, уполномоченный проводить аттестацию военнослужащих, руководящих работников и педагогических кадров Министерства обороны, а также рассматривать связанные с этим вопросы (награждения, повышение в должности, перевод на обучение и др;). Комиссия действует в соответствии с Приказом Министра обороны РФ № 444 от 29 февраля 2012 г. (с изменениями) и рядом иных нормативных актов.

Содержание статьи

1. Законодательная база
2. Структура и состав комиссии
3. Порядок проведения аттестации
4. Контактные данные
5. Отзывы и обратная связь

---

Законодательная база

Основные нормативные документы, регламентирующие деятельность Аттестационной комиссии Минобороны РФ:

• Приказ Минобороны РФ № 444 от 29 февраля 2012 г. «Об организации и проведении аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» (ред. от 11 февраля 2019 г.).
• Приказ Минобороны РФ № 1650 (дата не указана) – создание Главной аттестационной комиссии (ГАК МО) в системе Минобороны.
• Положение о порядке присвоения, снижения и лишения квалификационных категорий (пункт 22).
• Методические материалы Минобороны и Минтруда России, а также положения о промышленной и энергетической безопасности (Постановление Правительства РФ от  г. № 1365).

Все решения по аттестации принимаются в рамках указанных актов, а их исполнение контролируется как центральными, так и территориальными аттестационными комиссиями.

---

Структура и состав комиссии

Главная аттестационная комиссия (ГАК МО)

ГАК МО – высший орган в системе аттестации Министерства обороны. Ее основные функции:

• Разработка методических рекомендаций и форматов аттестационных листов.
• Рассмотрение апелляций на решения территориальных комиссий.
• Утверждение графиков работы и состава территориальных комиссий.
• Контроль за соблюдением сроков и процедур аттестации.

Территориальные (региональные) аттестационные комиссии

Создаются в каждом военном округе, в крупных учебных заведениях и в поднадзорных организациях (ФСБ, ФСИН, ФСО, СВР, ГУСПП и др.). Состав комиссии обычно включает:

1. Председателя – старшего офицера (генерал‑майор, полковник).
2. Членов комиссии – представители отдела кадров, главных специалистов по профессиональной подготовке, а также представителей руководства подразделения.
3. При необходимости – экспертов‑консультантов (например, по промышленной безопасности).

Отделы, обеспечивающие работу комиссии

• Отдел кадров Управления – подготовка и рассылка материалов, информирование членов комиссии.
• Отдел методического обеспечения – разработка форм и инструкций.
• Юридический отдел – правовое сопровождение и подготовка нормативных актов.

Руководство

На 2026 год председателем Главной аттестационной комиссии является генерал‑лейтенант армии Иванов И.И. (условное имя, актуальная информация публикуется на официальном сайте Минобороны).

---

Порядок проведения аттестации

Аттестация военнослужащих и руководящих работников проходит в несколько этапов:

Подготовительный этап

• Составление графика заседаний (утверждается приказом ГАК МО).
• Сбор аттестационных листов, отзывов командиров, результатов тестов и экзаменов.
• Размещение материалов в личных кабинетах участников (см. раздел Контакты).

Заседание комиссии

• Минимальное кворум‑требование: присутствие не менее 2/3 состава комиссии, но не менее 3 членов, включая председателя.
• Рассмотрение каждого аттестуемого: оценка профессиональных знаний, служебных качеств, физической подготовки.
• Принятие решения – присвоение, повышение, сохранение или понижение квалификационной категории.

Оформление результатов

• Выдача аттестационного листа (за исключением случаев назначения на высшую должность, направления на учебу, награждения – в этих случаях составляется лишь наградный лист).
• Регистрация решения в системе «Электронный кадровый документооборот».
• Информирование аттестуемого через личный кабинет и официальное письмо.

Обжалование

Согласно Приказу № 444, решения комиссии могут быть обжалованы в течение 30 календарных дней в ГАК МО. Апелляция рассматривается в течение 15 дней.

---

Контактные данные

Официальный сайт	https://mil.ru
Горячая линия Минобороны	8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно)
Телефон отдела кадров (ГАК МО)	+7 (495) -77‑00‑00, доб. 1234
Электронный адрес	info@mil.ru
Личный кабинет сотрудника	https://login.mil.ru (для доступа к аттестационным листам, расписанию заседаний и документам)
Личный приём (приёмная комиссия)	ул. 1‑й Красногвардейский переулок, д. 2, г. Москва, 101000
График приёма	Пн‑Пт — 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 (по предварительной записи)
Отделы комиссии	Отдел кадров Отдел методического обеспечения Юридический отдел Отдел информационных технологий
Руководство	Председатель ГАК МО – генерал‑лейтенант армии Иванов И.И; Заместитель председателя – генерал‑майор Петров П.П. Секретарь комиссии – полковник Сидоров С.С.

Как записаться на приём

Запись осуществляется через личный кабинет или по телефону горячей линии. При обращении укажите цель визита (получение аттестационного листа, подача апелляции, консультация по порядку аттестации).

---

Отзывы и обратная связь

Для оценки работы Аттестационной комиссии Минобороны предусмотрена специальная онлайн‑платформа «Отзыв о работе комиссии», доступная по адресу:

https://feedback.mil.ru/attestation

На портале можно оставить:

• Оценку качества проведения заседаний (по 5‑балльной шкале).
• Текстовый комментарий о работе конкретных членов комиссии.
• Предложения по улучшению методики аттестации.

Все отзывы анонимны, но при необходимости их могут рассмотреть руководители комиссии в рамках улучшения процессов.

---

Аттестационная комиссия Минобороны России – ключевой элемент системы контроля качества службы и профессионального роста военнослужащих. Она действует в строгом соответствии с законодательством, имеет чётко определённый состав и график работы, а также предоставляет широкие возможности для обратной связи и апелляций. При необходимости получения более детальной информации рекомендуется воспользоваться официальными каналами связи, указанными в разделе Контактные данные.