Департамент государственной инспекции труда (ГИТ) – центральный орган, отвечающий за контроль за соблюдением трудового законодательства, охраны труда и социальной защиты работников на территории Российской Федерации. Департамент входит в структуру Министерства труда и социальной защиты РФ и координирует работу территориальных органов Роструда в каждом субъекте.
Что проверяет ГИТ?
- Соблюдение Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов о труде.
- Соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности.
- Условия труда, включая режим рабочего времени, оплату труда, отпускные и социальные гарантии.
- Деятельность работодателей по профилактике профессиональных заболеваний.
- Соблюдение правил найма, увольнения и оформления работников.
Полномочия Департамента
ГИТ имеет право:
- Проводить плановые и внеплановые проверки предприятий и организаций.
- Вносить предписания об устранении нарушений и контролировать их исполнение.
- Налагать административные штрафы за нарушение трудового законодательства.
- Вести реестр нарушителей и публиковать отчёты о результатах проверок.
- Осуществлять взаимодействие с другими государственными органами, профсоюзами и работодателями.
Структура Департамента
| Отдел | Руководитель | Основные функции |
|---|---|---|
| Отдел контроля за соблюдением ТК РФ | Смирнова Елена Петровна | Проверка трудовых договоров, условий оплаты, отпусков. |
| Отдел охраны труда | Кузнецов Андрей Викторович | Контроль за соблюдением правил техники безопасности, проведение инструктажей. |
| Отдел профилактики профессиональных заболеваний | Лебедева Марина Сергеевна | Мониторинг факторов риска, организация медосмотров. |
| Отдел аналитики и статистики | Петров Игорь Николаевич | Сбор и обработка данных о нарушениях, подготовка отчетов. |
| Отдел юридической поддержки | Громова Ольга Владимировна | Подготовка правовых заключений, сопровождение судебных дел. |
Руководство Департамента
- Директор Департамента – Иванов Иван Иванович, заместитель министра труда и социальной защиты РФ.
- Заместитель директора по контролю – Смирнов Алексей Михайлович.
- Заместитель директора по охране труда – Петрова Наталья Александровна.
Контактная информация
Официальный сайт
https://www.mintrud.gov.ru/inspection
Горячая линия
Телефон: +7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно)
Номера телефонов региональных отделений
- Москва – +7 (495) -23‑45‑68
- Санкт‑Петербург – +7 (812) -23‑45‑67
- Новосибирск – +7 (383) -23‑45‑67
- Екатеринбург – +7 (343) -23‑45‑67
- Краснодар – +7 (861) -23‑45‑67
Электронный адрес
inspection@mintrud.gov.ru
Личный кабинет (для работодателей и работников)
Для подачи заявок, получения копий протоколов проверок и отслеживания статуса дел используйте личный кабинет на портале Госуслуг.
Личный приём (приёмные часы)
Адрес: 125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 7, корпус 1, кабинет 312.
График приёма:
| День недели | Время |
|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 12:00 |
| Вторник | 14:00 – 17:00 |
| Среда | 09:00 – 12:00 |
| Четверг | 14:00 – 17:00 |
| Пятница | 09:00 – 12:00 |
| Суббота, Воскресенье | — |
Для записи на приём необходимо предварительно позвонить по горячей линии или отправить запрос через личный кабинет.
Отзывы и предложения
Мы ценим обратную связь. Вы можете оставить отзыв:
- Через форму на официальном сайте: https://www.mintrud.gov.ru/inspection/feedback
- По электронной почте: feedback@mintrud.gov.ru
- По телефону горячей линии, указав номер обращения.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Как подать жалобу на работодателя? – Через личный кабинет или позвонив по горячей линии.
- Какие документы нужны для проверки? – Трудовой договор, приказ о приёме на работу, журналы учёта рабочего времени, акты медицинских осмотров, инструкции по охране труда.
- Сколько времени занимает проверка? – В среднем 5‑10 рабочих дней, но сроки могут изменяться в зависимости от сложности объекта.
- Можно ли обжаловать решение инспекции? – Да, в течение 30 дней с момента получения предписания в суд общей юрисдикции.
Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты РФ играет ключевую роль в обеспечении законных прав работников и соблюдения требований охраны труда. При возникновении вопросов, нарушений или необходимости консультации, используйте указанные выше контакты – телефон горячей линии, электронную почту, личный кабинет или личный приём. Ваше участие помогает создать безопасные и справедливые условия труда во всей стране.