Департамент кадров – один из ключевых органов исполнительной власти Свердловской области, отвечающий за формирование, подготовку, аттестацию и управление управленческим резервом региональных государственных служащих. Департамент обеспечивает подбор персонала, ведёт кадровый учёт, реализует программы повышения квалификации и контролирует соблюдение трудового законодательства в органах власти.
Основные функции департамента - Разработка и реализация кадровой политики региона;
- Формирование и поддержка управленческого резерва;
- Организация подбора и аттестации государственных служащих;
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и этики служащих;
- Ведение единой информационной системы управления кадровым составом;
- Подготовка и проведение обучающих программ, семинаров и курсов повышения квалификации.
Структура департамента - Отдел кадровой политики и планирования – разрабатывает стратегии и планы развития кадрового потенциала.
- Отдел управления персоналом – отвечает за подбор, распределение и аттестацию сотрудников.
- Отдел аналитики и мониторинга – собирает и анализирует статистику кадрового состава.
- Отдел обучения и развития – организует программы повышения квалификации и профессионального роста.
- Отдел правового обеспечения – контролирует соблюдение трудового законодательства и этических норм.
Руководство департамента
- Отдел кадровой политики и планирования – разрабатывает стратегии и планы развития кадрового потенциала.
- Отдел управления персоналом – отвечает за подбор, распределение и аттестацию сотрудников.
- Отдел аналитики и мониторинга – собирает и анализирует статистику кадрового состава.
- Отдел обучения и развития – организует программы повышения квалификации и профессионального роста.
- Отдел правового обеспечения – контролирует соблюдение трудового законодательства и этических норм.
Руководство департамента
| Должность | ФИО | Контактный телефон |
|---|---|---|
| Руководитель департамента | Иванов Сергей Петрович | +7 (343) -22‑33‑44 |
| Заместитель руководителя – отдел кадровой политики | Кузнецова Ольга Владимировна | +7 (343) -22‑33‑45 |
| Заместитель руководителя – отдел обучения | Смирнов Алексей Николаевич | +7 (343) -22‑33‑46 |
Контактная информация
Официальный сайт: https://kadr;sverdlovsk.gov.ru
Горячая линия (круглосуточно): 8 (800) -55‑55‑55
Телефон приёмной (рабочие часы): +7 (343) -22‑33‑44
Электронный адрес: kadr@sverdlovsk.gov.ru
Физический адрес: г. Екатеринбург, ул. Фурманова, 107
Карта проезда: Посмотреть на 2ГИС
Личный кабинет и электронные сервисы - Для граждан и сотрудников доступен Личный кабинет на портале Госуслуг. Через него можно подать заявление о переводе, запросить справку о трудовой деятельности, записаться на обучение и многое другое.
- Система Единая информационная система управления кадровым составом (ЕИС КС) позволяет отслеживать статус кадровых процессов в режиме онлайн.
Личный приём руководителя
Личный приём руководителя департамента проводится в кабинете по адресу: г. Екатеринбург, ул. Фурманова, 107, кабинет 3. Приём осуществляется по предварительной записи.
График личного приёма
| День недели | Время |
|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 12:00 |
| Среда | 14:00 – 17:00 |
| Пятница | 10:00 – 13:00 |
| В остальные дни приём по предварительной договорённости. | |
Как записаться на приём - Перейдите в онлайн‑регистратор на официальном сайте.
- Выберите удобную дату и время из доступных слотов.
- Заполните короткую форму (ФИО, контактный телефон, цель обращения).
- Получите подтверждение на электронную почту или СМС.
Отзывы граждан
Ниже представлены анонимные отзывы, оставленные пользователями портала «Госуслуги» и сайта департамента:
- Иванова М. (г. Екатеринбург): «Быстро помогли оформить перевод в другой отдел. Профессиональный подход, всё сделали в срок.»
- Петров Д. (г. Нижний Тагил): «Горячая линия отвечает в течение 2‑3 минут, консультант вежливый и компетентный.»
- Смирнова А. (г. Верхняя Пышма): «Личный кабинет на Госуслугах работает стабильно, удобно отслеживать статус заявления.»
- Кузнецов В. (г. Каменск-Уральский): «Хотелось бы добавить онлайн‑чат на сайт – это ускорило бы ответы на простые вопросы.»
Часто задаваемые вопросы (FAQ) - Как подать заявление о переводе?
- Через личный кабинет на портале Госуслуг или через онлайн‑регистратор на официальном сайте департамента.
- Какие документы нужны для аттестации?
- Трудовая книжка, справка о заработной плате, копия паспорта и заявление о желании пройти аттестацию.
- Можно ли получить справку о трудовой деятельности онлайн?
- Да, через ЕИС КС или личный кабинет на Госуслугах – справка будет готова в течение 3‑5 рабочих дней.
Дата актуализации информации: 21 июня 2026 г.