Департамент кадровой политики (далее – ДКП) является структурным подразделением Аппарата губернатора Свердловской области. Он отвечает за формирование, подготовку и развитие управленческих кадров, а также за реализацию государственной кадровой политики на региональном уровне.
Основные задачи Департамента
- Разработка и внедрение программ подготовки управленческих кадров.
- Контроль за формированием резерва управленческих кадров.
- Организация аттестации и повышения квалификации государственных служащих.
- Сотрудничество с Министерством труда РФ и другими федеральными органами в сфере кадровой политики.
- Подготовка рекомендаций для губернатора по кадровым вопросам.
Структура Департамента
ДКП состоит из нескольких отделов, каждый из которых отвечает за определённый блок задач.
- Отдел кадрового резерва – формирование и поддержка резерва управленческих кадров.
- Отдел профессионального развития – организация обучения, стажировок и повышения квалификации.
- Отдел кадровой аналитики – сбор и анализ статистических данных о кадровом потенциале региона.
- Отдел нормативно-правового обеспечения – подготовка нормативных актов и методических рекомендаций;
- Отдел взаимодействия с общественностью – работа с отзывами, запросами граждан и СМИ.
Руководство Департамента
| Директор Департамента | Андрей Петрович Зайцев |
| Заместитель директора | Елена Владимировна Кузнецова |
| Контактное лицо по вопросам взаимодействия с гражданами | Сергей Николаевич Михайлов |
Контактная информация
- Официальный сайт: https://gubernator.sverdlovsk.ru/kadrovaya-politika
- Горячая линия (круглосуточно): 8‑800‑555‑33‑33
- Телефон приёма граждан: +7 (343) -22‑00‑01 (офис ДКП, 9‑00‑17‑00)
- Электронный адрес: kadrov@svobl.ru
- Личный кабинет (публичный портал госуслуг): https://lk.gosuslugi.ru/kadrovaya-politika
Адрес и личный приём
Адрес: 620000, г. Екатеринбург, ул. Петрова, д. 12, офис 3.
Личный приём (по предварительной записи): 8‑800‑555‑33‑33 или через форму записи на приём.
График приёма граждан
| День недели | Время приёма |
|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 12:30, 14:00 – 17:00 |
| Вторник | 09:00 – 12:30, 14:00 – 17:00 |
| Среда | 09:00 – 12:30, 14:00 – 17:00 |
| Четверг | 09:00 – 12:30, 14:00 – 17:00 |
| Пятница | 09:00 – 12:30, 14:00 – 16:30 |
| Суббота, воскресенье | Выходной |
Как обратиться в Департамент
Для получения консультаций, подачи заявлений или подачи предложений используйте один из следующих каналов:
- Телефон горячей линии – быстрый ответ в течение 5‑10 минут.
- Электронную почту – ответы в течение 1‑2 рабочих дней.
- Личный кабинет на портале Госуслуг – возможность загрузить документы онлайн.
- Личный приём в офисе – только по предварительной записи.
Отзывы граждан
Ниже представлены несколько типовых отзывов, собранных через раздел «Обратная связь» на официальном сайте.
Иван Петров, г. Нижний Тагил: «Благодарю Департамент за профессиональную помощь в подготовке к аттестации. Курсы повышения квалификации прошли на высшем уровне.»
Мария Сидорова, г. Каменск-Уральский: «Служба поддержки по телефону горячей линии ответила быстро и подробно, помогла оформить заявку на участие в программе «Резерв управленческих кадров».
Алексей Кузнецов, г. Екатеринбург: «Личный приём в офисе оказался очень удобным – всё обсуждали в спокойной обстановке, получили необходимые разъяснения по кадровой политике региона.»
Полезные ссылки
- Официальный сайт Правительства Свердловской области
- Официальный сайт Губернатора Свердловской области
- Министерство труда РФ – кадровая политика
- Госуслуги – личный кабинет
Дата актуализации информации: