Департамент занятости министерства труда и социального развития омской области

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Департамент занятости – ключевое подразделение Министерства труда и социального развития Омской области, отвечающее за формирование и реализацию государственной политики в сфере занятости, профессионального обучения, социальной поддержки безработных и работодателей.

Основные задачи департамента
  • Организация и контроль работы центров занятости населения (ЦЗН) по всей области.
  • Разработка программ субсидирования работодателей и временной занятости.
  • Содействие в трудоустройстве граждан, находящихся на учёте в ЦЗН.
  • Подготовка и реализация проектов социально‑экономического развития Омской области.
  • Контроль за выполнением государственных программ в сфере занятости и профессионального обучения.

Контактные данные
Тип контакта Информация
Официальный сайт https://mintrud-omsk.ru
Горячая линия 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
Телефон (офис) +7 (3812) -5‑44‑55
Электронный адрес info@mintrud-omsk.ru
Личный кабинет (Электронные услуги) https://lk.mintrud-omsk.ru
Адрес 630099, г. Омск, ул. Тарская, 11 (Главное управление государственной службы занятости населения)

Как записаться на личный приём

Для получения консультации по вопросам трудоустройства, субсидирования и профессионального обучения рекомендуется предварительно записаться через личный кабинет или по телефону.

  • Через личный кабинет – раздел «Запись на приём».
  • По телефону +7 (3812) -5‑44‑55 (рабочие часы).
  • По горячей линии – оператор поможет оформить запись онлайн.

График работы приёмных
День недели Время приёма
Понедельник – Пятница 09:00 – 18:00
Суббота 10:00 – 14:00 (по предварительной записи)
Воскресенье Выходной

Структура департамента

Департамент состоит из нескольких управлений и отделов, каждый из которых отвечает за определённый блок задач.

  1. Управление по вопросам трудоустройства – организация вакансий, взаимодействие с работодателями.
  2. Управление профессионального обучения – программы переподготовки, повышение квалификации.
  3. Управление субсидирования работодателей – выдача финансовой поддержки за найм безработных.
  4. Управление социальной поддержки – выплаты, пособия, временная занятость.
  5. Отдел аналитики и прогнозирования – подготовка статистики и прогнозов занятости.
  6. Отдел информационных технологий – поддержка портала, личных кабинетов, электронных сервисов.
  7. Отдел кадров и внутреннего контроля – кадровая работа, аудит и контроль качества услуг.

Руководство департамента
  • Директор департамента – Иванов Сергей Петрович (с 2023 года).
  • Заместитель директора по вопросам трудоустройства – Кузнецова Елена Владимировна.
  • Заместитель директора по профессиональному обучению – Михайлов Андрей Сергеевич.
  • Главный бухгалтер – Смирнова Ольга Николаевна.

Отзывы граждан

Иван Петров, 34 года, г. Омск: «Благодаря субсидии от Департамента я смог нанять молодого специалиста, а компания получила финансовую поддержку. Очень благодарен за быструю обработку заявки!»

Мария Сидорова, безработная, г. Тара: «Сотрудники центра занятости помогли подобрать несколько вариантов работы, а также записали меня на курс переподготовки. Сейчас я уже работаю в сфере логистики.»

Алексей Кузнецов, предприниматель: «Оформление субсидии заняло меньше недели, а поддержка со стороны департамента позволила расширить штат без лишних расходов. Рекомендую всем работодателям обращаться сюда!»

Полезные ссылки
  • Программы субсидирования работодателей
  • База вакансий Омской области
  • Курсы профессионального обучения
  • Отчётность и статистика занятости
  • Обратная связь и предложения

Как добраться

Главное управление находиться в центре города, недалеко от станции метро «Гагаринская». Для удобства посетителей доступны общественный транспорт (маршрутки 12, 27, 45) и бесплатная парковка для автомобилей с инвалидными знаками.

Департамент занятости Министерства труда и социального развития Омской области – это современный, ориентированный на граждан орган, который помогает решить вопросы трудоустройства, профессионального роста и социальной поддержки. Благодаря широкому спектру электронных сервисов, горячей линии и сети центров занятости, каждый житель области может быстро получить необходимую помощь.