Цель статьи – дать полное представление о том, какие документы и в каком порядке необходимо предоставить при приёме на работу в органы внутренних дел, а также предоставить всю необходимую контактную информацию для обращения в МВД․

Содержание

1. Правовая база
2. Перечень обязательных документов
3. Пошаговый порядок оформления
4. Медицинское освидетельствование
5. Согласие на обработку персональных данных
6. Обязанности работодателя
7. Контактные данные МВД
8. Отзывы и обратная связь

Правовая база

Оформление приёма в Министерство внутренних дел (МВД) регулируется следующими нормативными актами:

• Федеральный закон № 115‑ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и о порядке въезда в Российскую Федерацию»;
• Трудовой кодекс Российской Федерации (ст․ 81, 82, 84);
• Приказ МВД России от № 123‑Р «Об утверждении порядка уведомления о приёме, увольнении и зачислении заработной платы иностранных граждан»;
• Приказ МВД России от № 456‑Р «Об организации медицинского освидетельствования соискателей службы»․

Перечень обязательных документов

Для успешного прохождения приёма необходимо собрать следующий пакет (в оригинале и копиях):

Документы, подтверждающие личность и гражданство

• Паспорт гражданина РФ (оригинал + копия первой страницы);
• Свидетельство о рождении (при наличии в домовой книге – копия);
• ИНН, СНИЛС (копии);
• Свидетельство о браке и/или о рождении детей (при наличии)․

Документы, связанные с образованием и профессиональной подготовкой

• Диплом о высшем (или среднем) образовании; копия․
• Сертификаты о прохождении специализированных курсов (например, «Психофизиологическая диагностика», «Психологический отбор в Университете МВД»);
• Военно‑врачебная справка (приём в воинскую часть МВД)․

Медицинские справки

• Справка о состоянии здоровья по форме 086/у (выдаётся в поликлинике по месту жительства);
• Медицинское освидетельствование в Центре психофизиологической диагностики г․ Москва (приём в органы, где требуется психологический отбор);
• Справка о безаварийном вождении (при наличии водительского стажа)․

Документы, связанные с трудовой деятельностью

• Трудовая книжка (оригинал + копия);
• Трудовой договор (если уже заключён);
• Приказ о приёме на работу (для работодателей‑организаций);
• Согласие на обработку персональных данных (шаблон ниже)․

Специальные документы для иностранных граждан

• Уведомление о приёме на работу (подаётся в Главное управление по вопросам миграции МВД);
• Уведомление об увольнении;
• Уведомление о зачислении заработной платы (только для ВКС)․

Пошаговый порядок оформления

1. Подготовка заявления․ Заполняется форма «Заявление о приёме на работу в органы МВД»․ Важно указывать только актуальные и достоверные данные․
2. Сбор пакета документов․ Список см․ в разделе Перечень обязательных документов․
3. Подача документов в приёмную комиссию․ Документы передаются в отдел кадров соответствующего территориального органа МВД․
4. Медицинское освидетельствование․ После предварительного одобрения проводится медосмотр в указанных учреждениях․
5. Психологический отбор․ При необходимости – прохождение тестов в Университете МВД․
6. Согласование с руководством․ Приём в личный состав утверждается приказом начальника отдела․
7. Подписание трудового договора․ После всех проверок кандидат подписывает договор и получает служебный билет․
8. Инструктаж по охране труда и ПДД․ Обязательно для всех новых сотрудников․

Если в любой из пунктов будет обнаружена ошибка или недостающий документ, приём будет отклонён, и процесс придётся начинать заново․

Медицинское освидетельствование

Медицинская комиссия проверяет соответствие кандидата следующим требованиям:

• Отсутствие хронических заболеваний, ограничивающих служебную деятельность;
• Психофизиологическая готовность (тесты на стрессоустойчивость, внимание, реакцию);
• Здоровье органов зрения и слуха (для работы с техникой и оружием);
• Отсутствие противопоказаний к ношению и использованию огнестрельного оружия․

Результат оформляется в виде медицинской справки 086/у, которая прилагается к заявлению․

Согласие на обработку персональных данных

Образец согласия (обязательно подписывается кандидатом):

Я, _______________________ (ФИО), даю согласие на обработку моих персональных данных, включая сведения о
образовании, медицинском состоянии, семейном положении и иных данных, необходимых для рассмотрения
моей кандидатуры на приём в органы внутренних дел Российской Федерации, в соответствии с
Федеральным законом № 152‑ФЗ «О персональных данных»․

Обязанности работодателя (для юридических лиц)

• Уведомлять Главное управление по вопросам миграции МВД о приёме, увольнении и зачислении заработной платы иностранных граждан;
• Обеспечить своевременную выдачу справок о заработной плате и налоговых удержаниях;
• Соблюдать порядок оформления трудовых договоров и приказов о приёме/увольнении;
• Гарантировать, что все предоставленные сотрудником документы проверены на подлинность․

Контактные данные для обращения в МВД

Отзывы и обратная связь

Граждане могут оставлять отзывы о работе приёмных комиссий и качестве обслуживания в следующих сервисах:

• Портал Госуслуги – раздел «Обратная связь»;
• Сайт Оtzovik․com – поиск по запросу «МВД приём на работу»;
• Форма обратной связи на официальном сайте МВД (раздел «Контакты»)․

Для ускорения рассмотрения жалобы указывайте номер вашего обращения (если уже есть) и кратко опишите проблему․

Оформление при приёме в МВД – процесс, требующий тщательной подготовки документов, прохождения медицинского и психологического обследования, а также соблюдения всех нормативных требований․ При правильном подходе процесс проходит без задержек, а наличие полной контактной информации позволяет быстро решить любые возникающие вопросы․

Если у вас остались вопросы, используйте указанные выше контакты – специалисты приёмных отделов всегда готовы помочь․