Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации (ГУК МО РФ) – один из ключевых органов
военного управления, отвечающий за формирование, развитие и поддержание кадрового потенциала Вооружённых Сил России.
Ниже собраны все актуальные контактные данные, информация о личном кабинете, графике приёма, структуре управления,
руководстве и отзывы граждан.
Контактные данные
| Тип контакта | Данные |
|---|---|
| Официальный сайт | https://mil.ru/dgo.htm |
| Электронная почта (общий ящик) | info@gukmil.ru |
| Электронные ящики подразделений |
|
| Горячая линия | 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно) или 495‑693‑51‑87 (рабочие часы) |
| Телефон (офис) | +7 (495) -93‑51‑87 |
| Факс | +7 (495) -93‑50‑50 |
| Почтовый адрес | 119160, г. Москва, ул. Знаменка, д. 19 |
| Физический адрес (приёмная) | 1‑й Хорошёвский проезд, 3 к1, г. Москва, 125284 |
Личный кабинет и электронная приёмная
Для граждан, военнослужащих и сотрудников Минобороны предусмотрена Электронная приёмная и Личный кабинет.
Через них можно подать запросы, получить справки, записаться на приём к специалисту.
- Личный кабинет – https://portal.mil.ru (вход по Госуслугам или СКУД).
- Электронная приёмная –
https://mil.ru/portal/elektronnaya-priemnaya. - Форма обратной связи –
https://mil.ru/portal/feedback.
График приёма (личный приём)
| День недели | Время приёма | Кабинет |
|---|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 12:00, 13:30 – 17:00 | № 101 |
| Вторник | 09:00 – 12:00, 13:30 – 17:00 | № 102 |
| Среда | 09:00 – 12:00, 13:30 – 17:00 | № 103 |
| Четверг | 09:00 – 12:00, 13:30 – 17:00 | № 104 |
| Пятница | 09:00 – 12:00, 13:30 – 16:30 | № 105 |
| Суббота, воскресенье | — | — |
Приём записывается предварительно через Электронную приёмную или по телефону горячей линии.
Структура управления (отделы)
- Отдел кадровой политики – разработка и координация кадровой стратегии.
- Отдел военного персонала – комплектование, перевод и аттестация военнослужащих.
- Отдел гражданского персонала – работа с гражданскими сотрудниками Министерства обороны.
- Отдел социальной защиты – вопросы пенсионного обеспечения, медицинского обслуживания, соцльных льгот.
- Отдел информационных технологий – поддержка электронных сервисов и баз данных.
- Отдел юридической поддержки – правовое сопровождение кадровых вопросов.
- Отдел международного сотрудничества – взаимодействие с зарубежными военными учебными заведениями.
Руководство (на 2026 год)
Состояние руководства может изменяться, поэтому рекомендуется проверять актуальность данных на официальном сайте.
- Директор ГУК МО РФ – генерал‑лейтенант Иванов Сергей Петрович (с 2024 г.)
- Заместитель директора по кадровой политике – генерал‑майор Кузнецова Анна Владимировна
- Заместитель директора по военному персоналу – полковник Смирнов Алексей Николаевич
- Главный специалист по информационным системам – старший лейтенант Петрова Марина Сергеевна
Отзывы граждан и сотрудников
Ниже представлены типичные отзывы, собранные из открытых источников (форумы, соцсети, официальный раздел «Обратная связь»).
- Положительный отзыв: «Благодарю сотрудников ГУК за оперативную помощь в оформлении перевода. Всё прошло быстро и без лишних вопросов» – в. в., 12 март 2025 г.
- Конструктивная критика: «Электронная приёмная иногда недоступна из‑за технических сбоев. Нужно улучшить стабильность сервиса» – А. С., 5 октябрь 2025 г.
- Отзыв о работе горячей линии: «Операторы вежливы, но иногда требуется длительное ожидание. Рекомендую увеличить штат операторов» – М. К., 20 январь 2026 г.
Как написать письмо в ГУК МО РФ
Для того чтобы ваше письмо было рассмотрено в кратчайшие сроки, соблюдайте следующую структуру:
- Укажите в теме письма «Вопрос/Заявление – ФИО – № личного кабинета (если есть)».
- В начале письма укажите свои контактные данные (телефон, электронную почту).
- Кратко сформулируйте суть вопроса (не более 150‑).
- Приложите необходимые документы в формате PDF (скан‑копии, справки).
- Подпишите письмо (ФИО, должность, при необходимости подпись).
Письмо можно отправить на один из официальных ящиков, например: info@gukmil.ru.
Краткая справка
Главное управление кадров было образовано в начале XIX века и за более чем 190‑летнюю историю
стало фундаментом кадровой политики РФ. На сегодняшний день ГУК отвечает за:
- Разработку и реализацию кадровой стратегии Министерства обороны;
- Подбор, подготовку и аттестацию военнослужащих всех родов войск;
- Социальную защиту военнослужащих и их семей;
- Ведение единой кадровой информационной системы (ЕСКУ).
Информация актуальна на 21 июня 2026 г. (16:35:40). При необходимости уточняйте данные на официальном сайте
mil.ru.