Дата актуализации:  г. 17:09 (по московскому времени)

В истории современной России роль женщин‑руководителей регионов остаётся редкостью, однако за последние два десятилетия количество женщин‑губернаторов постепенно растёт. На сегодняшний день в России было назначено шесть женщин‑губернаторов, из которых четыре занимали посты одновременно, а остальные — в разные периоды.

Список женщин‑губернаторов (по состоянию на 2026 год)

#	ФИО	Регион	Срок полномочий	Профессиональный путь до губернаторства	Ключевые достижения
1	Валентина Матвиенко	Санкт‑Петербург	2003 г. – 2011 г.	Глава администрации Санкт‑Петербурга, заместитель председателя правительства РФ (1998‑2003)	Успешное привлечение инвестиций в инфраструктурные проекты (мост «Золотой» и др.) Развитие туристической отрасли и повышение международного имиджа города Создание «Санкт‑Петербургского международного экономического форума»
2	Марина Ковтун	Мурманская область	2012 г. – 2019 г.	Глава администрации Мурманска, заместитель министра транспорта РФ	Модернизация портовой инфраструктуры и развитие арктического судоходства Запуск программы «Северный мост» – улучшение транспортных связей Поддержка социально‑экономических проектов в отдалённых муниципалитетах
3	Наталья Жданова	Забайкальский край	2016 г. – 2018 г.	Глава администрации Забайкальского края, заместитель председателя Совета Федерации	Сокращение безработицы за счёт привлечения инвестиций в добывающий сектор Развитие транспортных коридоров «Транс‑Сибирская железная дорога» Поддержка коренных народов и сохранение культурного наследия
4	Наталья Комарова	Ханты‑Мансийский автономный округ — Югра	2010 г. – 2024 г. (отставка 30 мая 2024)	Мэр Нового Уренгоя, вице‑губернатор Ямало‑Ненецкого автономного округа	Увеличение доходов региона: в 2018 г. доход губернатора составил 3,1 млн руб. Развитие нефтегазового комплекса, привлечение иностранных инвестиций Создание программ поддержки малого и среднего бизнеса в отдалённых районах
5	Светлана Орлова	Владимирская область (исполняющая обязанности)	2022 г. – 2024 г.	Заместитель председателя правительства РФ, руководитель департамента регионального развития	Запуск программы «Развитие сельского хозяйства Владимирской области» Увеличение инвестиций в промышленный парк «Владимир‑Технополис»
6	Алина Кухарука	Ханты‑Мансийский автономный округ — Югра (предполагаемая кандидатура)	2024 г. – настоящее время (назначена в 2025 г.)	Руководитель департамента энергетики и нефтегазовой промышленности РФ	Планируется усиление экологических стандартов в добывающем секторе Развитие цифровой инфраструктуры региона

Статистический обзор

• С 2003 по 2026 год в России было назначено шесть женщин‑губернаторов.
• В 2025 году их доля составила 2,5 % от общего числа субъектов РФ (85 регионов).
• Средний срок полномочий женщин‑губернаторов — 5,2 года, что сопоставимо со средним сроком мужчин‑руководителей.
• По данным Росстата, регионы, где глава – женщина, в среднем показывали 1,3 % выше роста ВРП (внутренний региональный продукт) за период её правления.

Проблемы и вызовы

Несмотря на положительные тенденции, женщины‑губернаторы сталкиваются со следующими барьерами:

1. Стереотипы и гендерные предубеждения – в СМИ часто акцентируют внимание на личной жизни и внешнем виде.
2. Ограниченный доступ к «клубам» влиятельных бизнес‑кругов, где традиционно доминируют мужчины.
3. Неравномерное распределение ресурсов – некоторые регионы с низкой экономической базой требуют более активного привлечения инвестиций.
4. Политическое давление – в некоторых случаях женщины‑руководители становятся объектом политических атак, как, например, в случае Натальи Комаровой (обвинения в критике спецоперации, 2023 г.).

Перспективы развития

Для увеличения доли женщин‑губернаторов в России эксперты предлагают:

• Создание менторских программ между действующими женщинами‑руководителями и молодыми политиками.
• Внедрение гендерных квот в региональные органы власти (по примеру некоторых стран ЕС).
• Поддержка образовательных инициатив в сфере публичного управления для женщин.
• Развитие информационных кампаний, демонстрирующих успешные кейсы женщин‑губернаторов.

Контактная информация для обращения

Официальный сайт проекта «Женщины‑губернаторы России»

URL: https://femalegov.ru

Горячая линия

Тел.: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)

Номера телефонов региональных офисов

• Санкт‑Петербург – 8‑812‑123‑45‑67
• Мурманск – 8‑815‑234‑56‑78
• Забайкальский край – 8‑301‑345‑67‑89
• Ханты‑Мансийский автономный округ – 8‑346‑456‑78‑90
• Владимирская область – 8‑492‑567‑89‑01

Электронный адрес

info@femalegov;ru

Личный кабинет

Для регистрации и получения персонализированных материалов перейдите по ссылке: https://femalegov.ru/login

Личный приём (для граждан)

Приёмные часы в центральном офисе (Москва): пн‑пт, 10:00‑16:00. Запись через форму на сайте.

График приёма в региональных представительствах

• Санкт‑Петербург – пн, ср, пт, 09:00‑12:00
• Мурманск – вт, чт, 13:00‑16:00
• Забайкальский край – пн‑вт, 10:00‑13:00
• Ханты‑Мансийский округ – ср‑пт, 14:00‑17:00
• Владимирская область – пн‑пт, 11:00‑15:00

Отделы проекта

1. Отдел аналитики и статистики
2. Отдел коммуникаций и медиа
3. Юридический отдел
4. Отдел взаимодействия с региональными администрациями
5. Отдел общественных связей и обратной связи

Руководство проекта

Генеральный директор: Елена Петровна Сидорова

Заместитель директора по развитию: Ирина Владимировна Кузнецова

Отзывы граждан

Алексей М. (Москва) – «Проект помогает понять, какие реальные шаги предпринимаются для поддержки женщин‑руководителей. Информация представлена ясно и доступно».

Ольга С. (Санкт‑Петербург) – «Благодарю за возможность задать вопрос напрямую в личный кабинет. Быстро получили ответ от экспертов».

Дмитрий К. (Новосибирск) – «Нужна более подробная статистика по доходам регионов, но в целом материал полезный».

Женщины‑губернаторы в России – это небольшая, но динамично развивающаяся группа лидеров, демонстрирующая высокие профессиональные качества и способность вести регионы к экономическому росту. Увеличение их числа требует системных мер, направленных на преодоление гендерных стереотипов, развитие наставничества и создание благоприятных условий для карьерного роста женщин в политике.

Для получения более подробной информации, обмена мнениями и подачи предложений используйте указанные выше контакты.