Дата актуализации информации: 22 июня 2026 г.
Общее описание
Кадровый департамент Минздрава России (далее – Департамент) отвечает за формирование, развитие и аттестацию кадрового состава федеральных и региональных органов здравоохранения, а также за подбор и подготовку руководителей подведомственных высших учебных заведений (вузов). Департамент реализует государственную политику в сфере кадров, разрабатывает нормативные акты, контролирует соблюдение требований к квалификации и профессиональному развитию сотрудников.
Контактная информация для обращений
- Официальный сайт: https://www.rosminzdrav.ru/kadry
- Горячая линия: 8‑800‑100‑55‑55 (круглосуточно)
- Телефон приёма: +7 (495) -77‑02‑30 (пн‑пт, 09:00‑18:00)
- Электронный адрес: kadry@rosminzdrav.ru
- Личный кабинет (для сотрудников): https://kadry.rosminzdrav.ru/login
Личный приём руководства Департамента
Для решения вопросов, требующих личного присутствия, предусмотрён приём руководителей Департамента.
| Руководитель | Должность | График приёма | Контактный телефон | Электронная почта |
|---|---|---|---|---|
| Иванов А. В. | Заместитель министра по кадровым вопросам | Пн, Ср – 10:00‑12:00 (по предварительной записи) | +7 (495) -77‑02‑31 | ivanov.av@rosminzdrav.ru |
| Петрова Е. С. | Начальник отдела аттестации | Вт, Чт – 14:00‑16:00 (по предварительной записи) | +7 (495) -77‑02‑32 | petrova.es@rosminzdrav.ru |
Структура Департамента
Отделы
- Отдел кадровой политики – разработка и согласование кадровых стратегий.
- Отдел аттестации и повышения квалификации – проведение аттестаций, организация курсов и семинаров.
- Отдел подбора и назначения – конкурсный отбор, распределение кадров по вакансиям.
- Отдел аналитики и мониторинга – сбор статистики, подготовка аналитических отчетов.
- Отдел международного сотрудничества – обмен опытом с зарубежными министерствами здравоохранения.
- Юридический отдел – правовое сопровождение кадровых процедур.
Руководство Департамента
- Заместитель министра по кадровым вопросам – Иванов Алексей Владимирович
- Начальник отдела аттестации – Петрова Елена Сергеевна
- Начальник отдела подбора и назначения – Смирнов Дмитрий Алексеевич
- Главный специалист по аналитике – Кузнецова Ольга Михайловна
График работы Департамента
Пн‑Пт: 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00). Выходные – суббота, воскресенье, официальные праздники.
Отзывы и оценки работы Департамента
Ниже представлены типичные отзывы сотрудников и внешних партнёров, собранные за 2025‑2026 гг.:
- Положительные отзывы:
- «Профессиональная команда, быстро реагирует на запросы о повышении квалификации» – врач‑терапевт, г. Москва.
- «Прозрачный процесс аттестации, четкие критерии» – заместитель директора регионального медицинского центра.
- Критические замечания:
- «Сложно записаться на личный приём без предварительной онлайн‑регистрации» – руководитель отделения.
- «Не хватает актуальных онлайн‑курсов по новым медицинским технологиям» – специалист по реанимации.
Как подать обращение
Для подачи обращения в Кадровый департамент рекомендуется использовать один из следующих способов:
- Заполнить форму на официальном сайте «Обратная связь».
- Отправить письмо на электронный адрес kadry@rosminzdrav.ru с указанием ФИО, должности, контактных данных и краткого описания вопроса.
- Позвонить по горячей линии 8‑800‑100‑55‑55 и уточнить детали обращения.
- Лично посетить приёмный кабинет Департамента по адресу: г. Москва, ул. Тверская, д. 7, офис 5 (по предварительной записи).
Полезные ссылки
- Нормативные документы по кадровой политике
- Порядок и сроки аттестации руководителей вузов
- Программы повышения квалификации
- Отчёты и статистика кадрового состава
Информация предоставлена в ознакомительных целях. Для получения актуальных данных рекомендуется обращаться напрямую по указанным контактам.