Цель статьи – дать полное представление о кадровой системе Правительства Иркутской области, рассказать о том, как сформировать резерв государственных служащих, где искать официальную информацию и как связаться с ответственными подразделениями.
Общая информация о кадровой системе
В рамках федерального проекта «Кадры» и региональных инициатив Правительство Иркутской области поддерживает кадровый резерв – список квалифицированных специалистов, готовых к замещению должностей государственной гражданской службы. Основные задачи резерва:
- Обеспечение стабильности кадрового состава органов исполнительной власти;
- Подготовка и повышение квалификации потенциальных руководителей;
- Снижение сроков закрытия вакантных позиций.
Кадровый резерв формируется Управлением Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области по государственной гражданской службе, кадрам и государственным наградам.
Ключевые нормативные акты
- Постановление Правительства Иркутской области от 15 июня 2026 г. № … «О порядке формирования и использования кадрового резерва»;
- Федеральный закон № 79‑ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Региональный нормативный документ «О конкурсах на включение в кадровый резерв» (публикуется на официальном портале).
Руководство кадровой службы
| ФИО | Должность | Контактный телефон | Электронная почта |
|---|---|---|---|
| Игорь Кобзев | Губернатор Иркутской области | +7 (3952) -5‑00‑00 (приёмная) | governor@irk.gov.ru |
| Лариса Алексеевна Теньчикова | Временно замещающая должность начальника отдела формирования кадрового состава | +7 (3952) -5‑02‑15 | tchenkova@irk.gov.ru |
| Роман Буянов | Первый заместитель Губернатора (вопросы кадровой политики) | +7 (3952) -5‑03‑30 | buianov@irk.gov.ru |
Структура отделов, отвечающих за кадры
- Отдел формирования кадрового состава – отбор, проведение конкурсов, ведение резерва.
- Отдел кадровой аналитики и планирования – прогнозирование потребностей в персонале.
- Отдел по связям с общественностью и национальными отношениями – информирование граждан о вакансиях и конкурсах.
- Отдел правового обеспечения государственной службы – юридическое сопровождение кадровых процедур.
Как попасть в кадровый резерв?
- Отслеживание объявлений. Все конкурсы публикуются на официальном портале www.irk.gov.ru в разделе «Кадровый резерв».
- Подготовка документов. Необходимо собрать:
- Заявление о желании участвовать в конкурсе;
- Копию паспорта;
- Справку о высшем образовании;
- Трудовую книжку (или её электронный эквивалент);
- Сертификаты о повышении квалификации (по желанию).
- Подача через личный кабинет. Зарегистрируйтесь в Личном кабинете и загрузите документы в раздел «Конкурсы и вакансии».
- Участие в отборочном этапе. Это может быть тестирование, собеседование или оценка профессионального портфеля.
- Включение в резерв. При положительном решении вы получаете статус «Кандидат в кадровый резерв» и можете быть приглашены на замещение вакантных должностей.
Контактная информация
| Тип контакта | Данные |
|---|---|
| Официальный сайт | http://www.irk.gov.ru |
| Горячая линия | 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно) |
| Телефон приёмной (Кадровый отдел) | +7 (3952) -5‑00‑00, доб. 212 |
| Электронный адрес | hr@irk.gov.ru |
| Личный кабинет (портал госуслуг) | https://lk.irk.gov.ru |
| Личный приём (Губернатор) | Приёмные дни – каждый вторник, 10:00‑12:00 (по предварительной записи) |
| График приёма отдела кадров | Пн‑Пт: 09:00‑17:00 (перерыв 13:00‑14:00) |
Адреса офисов
- Главный офис: ул. Советская, 1, г. Иркутск, 664000.
- Отдел формирования кадров: ул. Советская, 1, офис 3‑02.
- Приёмная Губернатора: ул. Советская, 1, приёмная 1‑01.
Как записаться на личный приём
Для записи на личный приём к руководителям (например, к Губернатору или к первому заместителю) необходимо:
- Отправить запрос на электронную почту reception@irk.gov.ru с указанием темы «Запрос на личный приём»;
- Указать ФИО, должность, цель встречи и желаемые даты;
- Получить подтверждение в течение 2‑х рабочих дней (в письме будет указано время и кабинет).
Также запись возможна через Личный кабинет – раздел «Запись на приём».
Отзывы и обратная связь
Граждане могут оставлять отзывы о работе кадровой службы через несколько каналов:
- Онлайн‑форма на портале www.irk.gov.ru/feedback;
- Телефон горячей линии 8‑800‑555‑33‑33 (выберите пункт «Отзывы»);
- Электронная почта feedback@irk.gov.ru;
- Публичный форум граждан в разделе «Обратная связь» официального сайта.
Последние отзывы (по состоянию на июнь 2026 г.):
«Процесс подачи документов через личный кабинет оказался удобным, но хотелось бы добавить возможность загрузки сканов в формате PDF/A». – Алексей П., кандидат в резерв.
«Сотрудники отдела кадров отвечали быстро и профессионально, помогли уточнить детали конкурса». – Марина С., соискатель.
Полезные ссылки
- Официальный портал Правительства Иркутской области
- Личный кабинет (регистрация и подача документов)
- Раздел «Карьера и кадры» – текущие вакансии и конкурсы
- Правовая база – нормативные акты по кадровой политике
Кадровая политика Правительства Иркутской области построена на принципах открытости, профессионализма и постоянного развития персонала. Благодаря системе резервов, современным информационным сервисам (личный кабинет, горячая линия) и чётко выстроенной структуре отделов каждый желающий может стать частью государственной службы региона.
Помните: актуальная информация о конкурсах, графиках приёма и контактных данных публикуется на официальном сайте www.irk.gov.ru. Регулярно проверяйте обновления, чтобы не пропустить важные объявления.
Дата публикации: 21 июня 2026 г. 22:11. Информация актуальна на момент написания и может быть изменена официальными источниками.