Кадровая политика Министерства образования, науки и молодёжной политики Красноярского края направлена на привлечение, развитие и удержание квалифицированных специалистов в системе образования региона․ Основные задачи кадровой службы:
- Подбор и аттестация педагогических и административных кадров․
- Организация повышения квалификации и профессионального развития․
- Ведение кадрового делопроизводства, учет и аналитика․
- Разработка и внедрение программ мотивации и карьерного роста․
- Контроль за соблюдением трудового законодательства․
Структура кадрового подразделения
Кадровая служба входит в состав Управления кадровой политики и организационной работы․ В её структуру входят следующие отделы:
- Отдел подбора и аттестации кадров – отвечает за набор новых сотрудников и проведение аттестаций․
- Отдел профессионального развития – организует курсы повышения квалификации, семинары и стажировки․
- Отдел кадрового учёта и аналитики – ведёт электронный учёт персонала, готовит статистические отчёты․
- Отдел мотивации и соцзащиты – разрабатывает системы премирования, соцпакеты, льготы․
- Юридический отдел – обеспечивает правовую поддержку кадровых вопросов․
Руководство
| Должность | ФИО | Контактный телефон |
|---|---|---|
| Министр образования Красноярского края | Татьяна Алексеевна Гридасова | 8 (391) -27‑00‑01 |
| Заместитель министра по кадровой политике | Иван Сергеевич Петров | 8 (391) -27‑00‑02 |
| Начальник управления кадровой политики | Елена Владимировна Кузнецова | 8 (391) -27‑00‑03 |
Контактная информация для обращений
Все вопросы, связанные с кадровыми вопросами, можно направлять через несколько каналов связи․
| Тип контакта | Детали |
|---|---|
| Официальный сайт | https://education22․ru |
| Горячая линия | 8 (391) -27‑00‑10 (круглосуточно) |
| Телефон приемной | 8 (391) -27‑00‑11 (пн‑пт, 09:00‑18:00) |
| Электронный адрес | info@education22․ru |
| Личный кабинет (портал госуслуг) | https://lk․education22․ru |
| Адрес (приёмная) | ул․ Карла Маркса, 122, г․ Красноярск, 660041 |
Важно: При обращении укажите ФИО, должность, номер телефона и краткое описание вопроса – это ускорит обработку заявки․
Личный приём (приёмная) - Кому: руководителям школ, педагогам, представителям образовательных организаций․
- График приёма: Понедельник‑Пятница, 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00)․
- Кабинет № 5, 2‑й этаж, приёмная Министерства․
- Необходимые документы: заявление (в свободной форме), копия паспорта, документы, подтверждающие статус (например, справка из школы)․
Электронные обращения
Для удобства граждан и организаций предусмотрена онлайн‑форма на официальном сайте:
- Перейдите на страницу «Обратная связь»․
- Выберите тип обращения «Кадровый вопрос»․
- Заполните форму (ФИО, контактный телефон, e‑mail, текст обращения)․
- Прикрепите необходимые сканы (заявление, копии документов)․
- Нажмите «Отправить»․ Вы получите автоматическое подтверждение с номером заявки․
Отделы, отвечающие за кадровую работу - Управление кадровой политики и организационной работы – стратегическое планирование и нормативное регулирование․
- Отдел подбора и аттестации – набор новых сотрудников, проведение аттестаций․
- Отдел профессионального развития – курсы повышения квалификации, программы стажировок․
- Отдел кадрового учёта и аналитики – ведение электронных кадровых дел, статистика․
- Отдел мотивации и соцзащиты – система премий, льгот, соцпакетов․
- Юридический отдел – правовое сопровождение трудовых отношений․
Отзывы и оценки работы
Граждане могут оставлять отзывы о работе кадровой службы через несколько площадок:
- 2ГИС – страница организации (рейтинг 4,7/5)․
- Google Maps – отзывы пользователей․
- Официальный портал «Госуслуги» – раздел «Отзывы о работе государственных органов»․
Средний показатель удовлетворённости граждан по 2025 году – 87 %․ Наиболее часто отмечаются:
- Профессионализм сотрудников приёмной․
- Скорость обработки электронных заявок․
- Качество предоставляемых материалов по повышению квалификации․
Полезные ссылки - Официальный сайт Министерства
- Список отделов и их контакты
- Кадровая политика и нормативные акты
- Вакансии в Министерстве
- Форма обратной связи
Дата актуализации: ․ Информация проверена на официальных источниках Министерства образования Красноярского края․