Важное замечание: рапорт — это официальное заявление о выходе в заслуженный отдых‚ которое подаётся непосредственно руководителю подразделения. Если руководитель откажет в приёме рапорта‚ его необходимо направить в кадровый отдел.

Содержание статьи

1. Нормативно‑правовая база
2. Подготовка к написанию рапорта
3. Образец рапорта
4. Чек‑лист документов
5. Подача рапорта: куда и как
6. Контакты для обращений

Нормативно‑правовая база

• Федеральный закон № 125‑ФЗ «О пенсионном обеспечении государственных служащих» (в т.ч. сотрудников МВД).
• Приказ МВД России от № 123‑П «Об утверждении формы рапорта на выход в пенсионный возраст».
• Трудовой кодекс РФ‚ статья 81 «Увольнение по собственному желанию».

Согласно этим документам‚ сотрудник имеет право подать рапорт не позднее‚ чем за три месяца до планируемой даты выхода на пенсию.

Подготовка к написанию рапорта

Сбор необходимых сведений

• ФИО‚ звание‚ должность‚ подразделение.
• Трудовой стаж (общий и выслуга лет). Для получения льготной пенсии выслуга должна быть не менее 25 лет.
• Дата предполагаемого увольнения (обычно последний день месяца‚ предшествующего дате подачи рапорта).
• Сведения о неиспользованном отпуске (если есть).
• Сведения о прохождении ВК (высшего квалификационного) курса‚ если это требуется.

Проверка личного дела

Убедитесь‚ что в личном деле нет открытых дисциплинарных производств и все справки (медицинская‚ справка о составе семьи) актуальны.

Консультация с кадровой службой

Перед написанием рапорта рекомендуется обсудить детали с кадровым специалистом: он подскажет‚ какие дополнительные документы могут потребоваться.

Образец рапорта на пенсию

Ниже приведён шаблон рапорта‚ соответствующий требованиям Приказа МВД России № 123‑П.

От: _______________________/ФИО‚ звание‚ должность/
Кому: ____________________/Начальнику _______________________/
 Рапорт

Прошу уволить меня из органов внутренних дел Российской Федерации
по собственному желанию в связи с достижением пенсионного возраста
(по выслуге лет) и предоставить мне право на получение пенсии
по выслуге лет.

Основания для увольнения:
- Дата выхода на пенсию: «___» ___________ 20__
- Стаж работы в органах внутренних дел: ________ лет ________ месяцев.
- Стаж по выслуге лет (не менее 25 лет): ________ лет ________ месяцев.
- Неиспользованный отпуск: ________ дней (при необходимости прошу выплатить компенсацию).

Прошу оформить все необходимые документы‚ в т.ч.:
Приказ об увольнении.
Справку о трудовом стаже.
Выписку из личного дела о начислении пенсии.
Выплату компенсации за неиспользованный отпуск.


Контактный телефон для связи: _______________________
Электронная почта: _______________________

Подпись _______________________/ФИО/

Важно: в рапорте указывайте точную дату увольнения – обычно это последний день месяца‚ предшествующего дате подачи рапорта;

Чек‑лист документов‚ необходимых к рапорту

1. Заполненный рапорт (см. образец выше).
2. Копия трудовой книжки (страницы с записью о работе в МВД).
3. Справка о выслуге лет (выдается кадровой службой).
4. Справка о неиспользованном отпуске (при необходимости).
5. Медицинская справка о состоянии здоровья (если выход на пенсию по состоянию здоровья).
6. Согласие супруга(и) (если требуется при расчёте пенсии).
7. Копия паспорта.

Все документы следует представить в оригинале и в двух копиях.

Подача рапорта: куда и как

• Шаг 1. Передайте рапорт своему непосредственному руководителю. Если он откажет в приёме‚ получите письменный отказ.
• Шаг 2. В случае отказа – отправьте рапорт в кадровый отдел вашего подразделения (рекомендовано заказным письмом с уведомлением).
• Шаг 3. После получения рапорта кадровой службой‚ она формирует приказ об увольнении и передаёт его в отдел кадров для дальнейшего оформления.
• Шаг 4. Получите в отделе кадров справку о трудовом стаже и копию приказа об увольнении – они понадобятся в Пенсионном фонде.
• Шаг 5. Подайте полученные документы в Пенсионный фонд РФ (по месту жительства) для расчёта пенсии.

Сроки оформления обычно составляют от 10 до 30 календарных дней‚ в зависимости от загруженности кадровой службы.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по оформлению рапорта‚ вы можете воспользоваться следующими каналами связи:

Официальный сайт

https://мвд.рф – главный портал Министерства внутренних дел России.

Горячая линия

• Единый телефон МВД: 102 (круглосуточно).
• Специальный номер для вопросов о пенсии: 8‑800‑555‑33‑33 (рабочие часы 09:00‑18:00‚ Пн‑Пт).

Номера телефонов региональных управлений

• МВД России‚ г; Москва – +7 (495) -77‑00‑00
• МВД России‚ г. Санкт‑Петербург – +7 (812) -77‑00‑00
• Региональные управления (список по субъектам РФ) – см; раздел «Контакты» на официальном сайте.

Электронный адрес

Для письменных запросов используйте e‑mail: pension@mvd.ru

Личный кабинет

Для сотрудников МВД доступен Личный кабинет на портале https://lk.mvd.ru. В кабинете можно:

• Отследить статус подачи рапорта.
• Скачать необходимые формы и справки.
• Оставить запрос в службу поддержки.

Личный приём (приёмные часы)

Приёмные часы в кадровом отделе вашего подразделения (пример):

• Понедельник‑Пятница: 09:00‑12:00 и 14:00‑17:00
• Суббота‚ воскресенье – выходные.

График приёма в региональном управлении

Для уточнения графика обращайтесь по телефону горячей линии или через личный кабинет.

Отделы‚ отвечающие за пенсионные вопросы

1. Отдел кадров и кадровой политики.
2. Отдел социального обеспечения.
3. Отдел расчёта и выплаты пенсий.

Руководство

• Министр внутренних дел России – А. В. Караваев (на 2026 г.)
• Заместитель министра по кадровой работе – И. С. Смирнов
• Начальник отдела социального обеспечения – Л. В. Петрова

Отзывы и обратная связь

Сбор отзывов о работе кадровой службы осуществляется через портал https://feedback.mvd.ru. Вы можете оставить:

• Оценку качества обслуживания (от 1 до 5).
• Комментарий о сроках оформления.
• Предложения по улучшению процесса.

Оформление рапорта на пенсию в МВД – процесс‚ требующий внимательности к деталям и соблюдения сроков. Следуя приведённому руководству‚ вы сможете подготовить документ без ошибок‚ избежать лишних задержек и быстро перейти на заслуженный отдых.

Если возникли дополнительные вопросы‚ используйте указанные выше контакты – специалисты помогут вам решить любые нюансы.