Сотрудники Министерства внутренних дел (МВД) имеют право на компенсацию за работу, выполненную за пределами установленной нормы рабочего времени. Оформление заявления – обязательный этап, без которого выплата не будет произведена. В статье подробно рассмотрены:

• правовая база, регулирующая сверхурочную работу в МВД;
• какие ставки применяются к различным видам переработки;
• поэтапный алгоритм подачи заявления;
• образец заявления и перечень необходимых документов;
• контактные данные для обращения в органы МВД (офиц. сайт, горячая линия, телефон, e‑mail, личный кабинет и т.д.).

Правовая основа

Основным нормативным актом, регулирующим порядок выплаты компенсаций за сверхурочную работу в МВД, является Приказ МВД России от 27 июня 2012 г. № 638. В нём фиксируются:

1. Ставки оплаты:
   • За работу в выходные и нерабочие праздничные дни – одинарная часовая ставка, если работа выполнена в пределах нормы; двойная – если работа превышает норму.
   • За сверхурочную работу в будние дни:
     • первые 2 часа – полуторная ставка;
     • с 3‑го часа и далее – двойная ставка.
2. Сроки выплат – с 1 января 2012 года (действительно и на 2026 год).
3. Порядок оформления согласия сотрудника и рапорта руководителю.

Дополнительные разъяснения даны в Приказе МВД от 29 марта 2024 г. № 155 и в нормативных актах Трудового кодекса РФ (ст. 99 ТК РФ).

Кому и когда можно начислять сверхурочные

Важно помнить, что лимит бюджетных обязательств по выплате сверхурочных в 2023 году был установлен в размере 120 часов на одного сотрудника. При превышении лимита необходимо согласование с руководством и документальное обоснование.

Пошаговый алгоритм подачи заявления

1. Получить согласие на сверхурочную работу – оформить письменное согласие (заявление сотрудника) до начала переработки.
2. Собрать подтверждающие документы:
   • табель учета рабочего времени (ТУРТ) с отметками о сверхурочных часах;
   • распоряжение (приказ) руководителя о привлечении к сверхурочной работе (если требуется);
   • копию трудового договора и положения о порядке оплаты сверхурочных.
3. Подготовить заявление (образец ниже) и приложить к нему все собранные документы.
4. Отправить заявление в отдел кадров (или в бухгалтерию) в установленный срок – не позднее 5 рабочих дней после выполнения сверхурочной работы.
5. Контроль исполнения – проверка начисления в личном кабинете сотрудника и получение подтверждения от бухгалтерии.
6. В случае отказа – оформить распоряжение о досудебном урегулировании и, при необходимости, обратиться в суд (срок исковой давности – 1 год по ТК РФ, 3 мес. по приказу МВД).

Образец заявления на сверхурочную работу

Начальнику (должность, ФИО)
От ___________________________ (ФИО, должность, подразделение)

Заявление

Прошу оформить и произвести выплату денежной компенсации за сверхурочную работу, выполненную мной в период __________________ (указать даты).

Дата и время работы: ______________________
Количество отработанных сверхурочных часов: _______ ч.
Вид работы (в будний/выходной/праздничный день): ______________________
Ставка оплаты (полуторная/двойная): ______________________
Приложения:
 • Табель учета рабочего времени (копия);
 • Согласие на сверхурочную работу (подписано мной);
 • Приказ (распоряжение) руководителя о привлечении к сверхурочной работе (если имеется).

Подтверждаю, что все указанные сведения являются достоверными.

___________________________(подпись) _____________
(дата)

Образец можно скачать в формате DOCX или PDF.

Что делать, если выплата не произведена

• Сначала обратитесь в отдел кадров с запросом о причинах задержки.
• Если ответ неудовлетворительный – направьте рапорт руководителю с требованием о выплате.
• При отсутствии реакции в течение 10 рабочих дней подайте жалобу в Трудовую инспекцию или в Суд общей юрисдикции (срок исковой давности – 1 год).

Контактные данные для обращения

Все вопросы, связанные с оформлением и выплатой сверхурочных, можно решить через официальные каналы связи МВД России.

Официальный сайт

https://мвд.рф

Горячая линия

• Для сотрудников: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)
• Для граждан: 8‑800‑200‑22‑22 (рабочие часы 9:00‑18:00)

Номера телефонов региональных управлений

• МВД России – г. Москва: +7 (495) -77‑00‑00
• МВД России – г. Санкт‑Петербург: +7 (812) -77‑00‑00
• МВД России – региональные отделения – см. справочник на сайте.

Электронный адрес

Для письменных запросов и отправки сканов документов: hr@мвд;рф

Личный кабинет сотрудника

Для просмотра начислений, загрузки заявлений и получения справок используйте портал https://lk.mvd.ru. Войдите под своей учетной записью (логин/пароль, выданные при приеме на работу).

Личный приём (приёмные часы)

• Отдел кадров – г. Москва, ул. Тверская, д. 7, приёмные часы: 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 (по будням).
• Отдел кадров – г. Санкт‑Петербург, пр. Невский, д. 30, приёмные часы: 10:00‑13:00, 15:00‑18:00 (по будням).

График приёма руководителей подразделений

Графики могут различаться в зависимости от региона. Рекомендуется уточнять в отделе кадров или на официальном сайте в разделе «Контакты».

Отделы, отвечающие за сверхурочную работу

• Отдел кадров (HR)
• Бухгалтерия – расчёт заработной платы
• Юридический отдел – правовое сопровождение
• Контрольный отдел – проверка соблюдения лимитов

Руководство

Контактные данные руководителей (директора, заместители) публикуются в открытом доступе на официальном сайте в разделе «Руководство МВД России». Пример:

• Министр внутренних дел России – А. В. Караваев, телефон: +7 (495) -77‑00‑01, e‑mail: minister@мвд.рф
• Заместитель министра – И. С. Смирнов, телефон: +7 (495) -77‑00‑02

Отзывы и предложения

Для подачи отзывов о работе отдела кадров, скорости выплаты и качестве обслуживания используйте форму «Обратная связь» на официальном сайте или отправьте письмо на feedback@мвд.рф. Отзывы учитываются при формировании ежегодных отчётов.

Полезные ссылки и скачиваемые формы

• Приказ МВД РФ № 638 от (полный текст)
• Приказ МВД РФ № 155 от
• Согласие сотрудника на сверхурочную работу (DOCX)
• Заявление о выплате сверхурочных (DOCX)
• Форма уведомления о выплате заработной платы (PDF)

Оформление заявления на сверхурочную работу в МВД – процесс, требующий точного соблюдения нормативных требований и сроков. Следуйте пошаговому алгоритму, используйте предоставленные образцы и не забывайте о праве на компенсацию. При возникновении вопросов всегда можно обратиться по указанным контактам – официальному сайту, горячей линии, личному кабинету или в отдел кадров.

Помните, что своевременное и корректное оформление документов – залог получения заслуженной выплаты и избежания трудовых споров.