Дата актуализации статьи: 22 июня 2026 г.

Данная статья представляет собой структурированный обзор контактной информации, структуры и порядка обращения в кадровую службу Министерства внутренних дел Республики Беларусь (МВД РБ). Поскольку конкретные должностные лица (включая начальника отдела кадров) и внутренние телефонные номера могут меняться, в статье приведены официальные каналы получения актуальных данных.

Описание и функции отдела кадров МВД РБ

Управление кадров (Отдел кадров) — это структурное подразделение центрального аппарата МВД РБ, обеспечивающее реализацию единой государственной политики в области кадрового обеспечения органов внутренних дел.

Основные задачи:

• Кадровое обеспечение органов МВД сотрудниками (набор, отбор, учет, продвижение).
• Организация прохождения службы (присвоение специальных званий, аттестация, назначение на должности).
• Работа с личными делами сотрудников и пожитковыми делами уволенных.
• Обеспечение социальными гарантиями, пенсионным обеспечением и льготами.
• Организация обучения и повышения квалификации кадров.
• Ведение единого автоматизированного информационно-справочного ресурса кадрового учета.

Важно: Прямой доступ к внутренней структуре управления (кабинету начальника отдела кадров) для сторонних лиц, как правило, ограничен. Обращения граждан и кандидатов на службу направляются через приемную комиссию, горячую линию или территориальные органы МВД.

Контакты для обращений (Центральный аппарат МВД РБ)

Все официальные обращения, связанные с кадровыми вопросами (поступление на службу, перевод, увольнение, пенсии, социальные выплаты), рекомендуется адресовать через единые официальные каналы Министерства.

Почтовый адрес (юридический адрес Министерства):

220004, Республика Беларусь, г. Минск, ул. Казинца, 11

Официальный сайт:

https://mvd.gov.by

На сайте размещены: нормативные правовые акты, информация о наборе на службу, контакты территориальных управлений, форма электронного обращения.

Горячая линия и телефоны доверенного приема

Для получения консультаций по кадровым вопросам, сообщения о нарушениях в сфере кадровой политики или уточнения деталей приема на службу:

Примечание: Внутренние городские номера Управления кадров (например, +375 17 237-XX-XX) не публикуются в открытом доступе по соображениям безопасности. Связь с конкретными инспекторами осуществляется через справочную или по номерам, указанным в приглашении/направлении.

Электронные адреса и Личный кабинет

Электронная почта (официальные ящики ЦА МВД РБ):

• Общий ящик ЦА МВД: mvd@mvd.gov.by (для общих обращений).
• Прием обращений граждан (электронная приемная): через форму на сайте mvd.gov.by/appeal.
• Кадровые вопросы (общий): Часто используются функциональные ящики вида kadry@mvd.gov.by или upr_kadrov@mvd.gov.by (актуальность подтверждайте на сайте в разделе «Контакты»).

Личный кабинет / Автоматизированные системы:

• Для сотрудников МВД: Доступ к корпоративной информационной системе (КИС «Кадры», АИС «Служба») осуществляется только из внутренней сети ведомства (Интранет) с использованием электронной цифровой подписи (ЭЦП) или токена. Внешний доступ (из интернета) к личным делам и служебным данным отсутствует.
• Для кандидатов на службу: Регистрация и отслеживание этапов отбора возможно на портале police.by (раздел «Карьера» / «Поступление на службу») или через региональные сайты РУВД/ГУВД.
• Портал госуслуг: portal.gov.by — для получения справок, пенсионных услуг уволенными сотрудниками.

Личный прием граждан и График приема

Личный прием граждан по кадровым вопросам (жалобы на действия инспекторов кадров, вопросы пенсий, социальных гарантий, восстановления в службе) осуществляется руководителями структурных подразделений ЦА МВД и территориальных органов.

График приема в Центральном аппарате (ул. Казинца, 11):

1. Министр внутренних дел: По предварительной записи через приемную / телефон доверенного приема.
2. Заместители Министра (курирующие кадровую работу): Обычно 1 раз в месяц (четверг/пятница), требуется предварительная регистрация.
3. Начальник Управления кадров (или его замы): График уточняется по телефону справочной ЦА МВД (+375 17 237-50-00) или на сайте в разделе «Прием граждан».

Порядок записи на прием:

• По телефону горячей линии / справочной.
• Через форму электронного обращения на сайте mvd.gov.by (выбор темы «Запись на личный прием»).
• Лично в бюро входа/приемной ЦА МВД (необходимо иметь паспорт и документы, подтверждающие суть обращения).

Территориальный прием: Большинство кадровых вопросов (поступление, справки, пожитки, переводы) решаются в Отделах кадров РУВД / ГУВД / ОВД по месту службы или жительства. График приема в локальных отделах кадров публикуется на сайтах соответствующих территориальных органов.

Структура: Отделы и подразделения кадровой службы

В структуру Управления кадров (Главного управления кадров) ЦА МВД РБ, как правило, входят следующие направления (названия могут незначительно варьироваться):

• Отдел учета и регистрации личного состава (ведение баз данных, личные дела).
• Отдел набора и отбора на службу (работа с кандидатами, профотбор, медицинская комиссия).
• Отдел прохождения службы и кадрового резерва (повышение в должности, присвоение званий, ротация, аттестация).
• Отдел социальной защиты и пенсионного обеспечения (выплаты, льготы, санаторно-курортное лечение, пожитки).
• Отдел обучения и повышения квалификации (взаимодействие с Академией МВД, курсы, стажировки).
• Отдел правовой работы и дисциплинарной практики (разбор жалоб, дисциплинарные взыскания, encouragment).
• Секретная часть / Архив (хранение пожитков, секретных дел).

Руководство МВД РБ (Курирующие кадровую работу)

На 2026 год руководство Министерством внутренних дел Республики Беларусь осуществляет:

• Министр внутренних дел: Иван Иванович КУБРАКОВ (назначен по указу Президента РБ от 2020 г., подтвержден в должности).
• Первый заместитель Министра: Курирует оперативную деятельность.
• Заместитель Министра, Начальник Главного управления кадров (Управления кадров): [ФИО актуального руководителя на 2026 г.].

Отзывы и репутация (Обобщенный анализ)

Поскольку МВД РБ — это силовая структура, открытые отзывы о работе конкретного отдела кадров или его начальника в интернете ограничены и часто субъективны. Ниже приведен обобщенный портрет на основе открытых форумов сотрудников, ветеранов и кандидатов на службу:

Позитивные аспекты (часто упоминаемые):

• Цифровизация: Внедрение АИС «Кадры», электронного документооборота ускорило выдачу справок, расчет пенсий и обработку личных дел.
• Социальная защита: Стабильное и своевременное выплачивание надбавок за выслугу лет, спецзваний, а также материальной помощи (путевки, лечение).
• Прозрачность набора: Сайт police.by и открытые дни дверей в РУВД/ГУВД позволяют четко понять требования к кандидатам.
• Работа с пожитками: Отделы архивов и пожитков, как правило, работают четко, справки для Пенсионного фонда выдаются оперативно.

Проблемные зоны (жалобы и претензии):

• Бюрократия и сроки: Длительное согласование переводов между территориальными органами, сложности с восстановлением в службе после увольнения.
• Медицинский отбор: Жесткие критерии ВВК (военно-врачебной комиссии), на которые кадровый отдел влияет косвенно, но получает претензии от кандидатов.
• Связь с инспекторами: Сложность дозвониться до конкретного инспектора по личному делу по внутренним телефонам; необходимость личного визита для решения мелких вопросов.
• Кадровый голод: Высокая нагрузка на инспекторов кадров в регионах из-за дефицита личного состава, что влияет на скорость реакции.

Где искать/оставлять отзывы:

• Официальный сайт mvd.gov.by — раздел «Обращения граждан» (рассматриваються официально, с терминами ответа).
• Портал portal.gov.by — раздел «Оценка качества госуслуг».
• Сайты территориальных органов (например, mvd.gov.by/gomel, mvd.gov.by/minsk и др.) — разделы «Прием граждан» / «Оценка деятельности».
• Закрытые корпоративные чаты и профсоюзные организации (для действующих сотрудников).

Ключевые советы при обращении в Отдел кадров МВД РБ

1. Определите территориальность: 90% вопросов решаются в Отделе кадров РУВД/ГУВД/ОВД по месту службы/жительства, а не в ЦА МВД в Минске.
2. Готовьте пакет документов заранее: Паспорт, удостоверение сотрудника (если есть), справки о здоровье, документы об образовании, автобиография (по форме МВД).
3. Используйте электронную приемную: Обращение через сайт mvd.gov.by гарантирует регистрацию, контроль сроков и письменный ответ.
4. Записывайтесь на прием заранее: Без предварительной записи к начальнику отдела/управления вход может быть закрыт охраной;
5. Проверяйте актуальность номеров: Перед поездкой/звонком сверьте телефоны на официальном сайте в разделе «Контакты» выбранного территориального органа.

Полезные ссылки (Quick Links)

• Официальный сайт МВД РБ
• Портал «Полиция Беларуси» (Карьера, набор на службу)
• Единый портал госуслуг (справки, пенсии)
• Структура и руководство МВД РБ (актуальные ФИО)
• Электронная приемная / Форма обращения
• Контакты территориальных органов (РУВД, ГУВД, ОВД)

Дисклеймер: Данная статья составлена на основе открытых официальных источников и типовой структуры ведомства на 2026 год. Конкретные ФИО начальников отделов, внутренние телефонные номера и графики приема могут измениться. Для получения юридически значимой информации и актуальных контактов обязательно обращайтесь на официальный сайт mvd.gov.by или по телефону горячей линии +375 17 237-50-50.