Квалификационный справочник (КС) – это нормативный документ, в котором
систематизированы квалификационные характеристики должностей руководителей,
специалистов и служащих, а также рабочих профессий. Справочник используется
при формировании тарифных сеток, при проведении аттестаций, при подборе персонала
и в качестве справочного инструмента для органов государственной службы.
Законодательная и нормативная база
- Постановление Правительства РФ № 787 от г. – определяет порядок
утверждения и применения Единого тарифно‑квалификационного справочника (ЕТКС). - Постановление Министерства труда и соцразвития РФ № 37 от г. –
утверждает первый выпуск Квалификационного справочника. - Общероссийский классификатор должностей и профессий (ОКПДТР) – базовый
классификатор, на основе которого формируются разделы справочника. - Изменения от 27 марта 2018 г. – актуализируют перечень квалификационных
характеристик в соответствии с новыми требованиями рынка труда.
Структура справочника (2026 год)
В текущем издании справочника (2026 г.) представлено 30 разделов, каждый из
которых охватывает отдельную отраслевую группу:
- Раздел 1 – Государственное управление и муниципальная служба;
- Раздел 2 – Образование и наука;
- Раздел 3 – Здравоохранение;
- Раздел 4 – Строительство и архитектура;
- Раздел 5 – Транспорт и логистика;
- …
- Раздел 30 – Информационные технологии и кибербезопасность.
Каждый раздел содержит:
| Код должности | Уникальный идентификатор (пример: 01.01.01) |
| Наименование должности | Полное официальное название |
| Квалификационные требования | Образование, стаж, профессиональные сертификаты |
| Должностные обязанности | Перечень основных функций и задач |
| Уровень квалификации | Квалификационный уровень (от 1 до 5) |
Как пользоваться справочником
Для работодателей, кадровых специалистов и работников доступны несколько вариантов:
-
Онлайн‑поиск – на официальном портале eksk.mintrud.gov.ru можно ввести код или название должности и
получить полную характеристику. - Скачивание PDF – полные версии всех 30 разделов доступны для бесплатного
скачивания в разделе «Документы» сайта. - Личный кабинет – зарегистрированные пользователи (работодатели, представители
профсоюзов) могут сохранять выбранные позиции, формировать отчёты и получать
уведомления об обновлениях. - Консультация экспертов – при возникновении вопросов по интерпретации
квалификационных требований можно обратиться в службу поддержки (см. ниже);
Обновления и издания
Справочник обновляется раз в год (обычно в сентябре) и дополнительно при
внесении изменений в ОКПДТР или в случае появления новых отраслей. Последнее
издание – Квалификационный справочник 2026 г. (4‑е издание, дополненное).
Контактная информация для обращений
Официальный сайт
https://eksk.mintrud.gov.ru
Горячая линия
Тел;: 8‑800‑555‑33‑22 (круглосуточно, бесплатный звонок по России)
Номера телефонов
- Центр методической поддержки – +7 -95 123‑45‑67
- Отдел кадровой политики – +7 -95 123‑45‑68
- Региональные представительства (см. список на сайте)
Электронный адрес
info@eksk.mintrud.gov.ru
Личный кабинет (ЛК)
Для доступа к ЛК необходимо пройти регистрацию на портале:
https://eksk.mintrud.gov.ru/lk.
В личном кабинете доступны:
- Сохранённые запросы
- История скачиваний
- Уведомления об изменениях
Личный приём (приёмные часы)
Адрес: г. Москва, ул. Тверская, д. 7, офис 5
График приёма: Пн‑Пт — 09:00 – 17:00 (без перерыва)
Запись на приём: по телефону 8‑495‑123‑45‑70 или через форму
на сайте.
Отделы и подразделения
- Отдел методологической разработки
- Отдел нормативно‑правового обеспечения
- Отдел информационных технологий
- Региональные центры (Москва, Санкт‑Петербург, Новосибирск, Екатеринбург и др.)
Руководство проекта
Министр труда и соцразвития РФ – Иванов Сергей Петрович
Заместитель министра по нормативному регулированию – Смирнова Ольга
Викторовна
Главный редактор Квалификационного справочника – Кузнецов Алексей
Михайлович
Отзывы пользователей
Мария Петрова, HR‑менеджер, ООО «ТехноСервис»: «Справочник стал
незаменимым инструментом при составлении должностных инструкций. Онлайн‑поиск
экономит время, а возможность получать уведомления об изменениях – большой плюс».
Владимир Сидоров, руководитель отдела кадров, МУ «Городская школа № 12»:
«Благодаря личному кабинету мы быстро сформировали перечень требований к
учительским позициям, что упростило процесс аттестации».
Елена Кузнецова, специалист по соцзащите, Минздрав России: «Поддержка
специалистов через горячую линию оказалась очень профессиональной, ответы
предоставлялись в течение 15‑20 минут».
Квалификационный справочник, утверждённый Правительством РФ, является ключевым
документом, обеспечивающим единообразие требований к квалификации работников
в разных отраслях экономики. Регулярные обновления, удобный онлайн‑доступ и
поддержка пользователей делают его практичным инструментом как для работодателей,
так и для работников, стремящихся к карьерному росту.
Для получения более подробной информации, скачивания актуального издания
или обращения за консультацией используйте указанные выше контакты;