Лучший сотрудник МВД РФ

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Лучший сотрудник МВД РФ – это почётное звание, присваиваемое сотрудникам Министерства внутренних дел за выдающиеся результаты в служебной деятельности, высокий профессионализм и образцовое выполнение служебных обязанностей. Знак «Лучший сотрудник» входит в систему государственных наград и служит официальным признанием заслуг перед отечеством.

История возникновения звания

Первое упоминание о награде «Лучший сотрудник» появилось в нормативных актах Министерства внутренних дел в начале 2000‑х годов. С 14 июня 2000 г. в системе наград МВД был введён специальный планочный знак, который в дальнейшем был доработан и включён в Документ системы ГАРАНТ. С 2005 года знак получил статус официального государственного отличия, а в 2022 году был утверждён регламент его присвоения в виде отдельного приказа МВД РФ.

Критерии присвоения звания

  • Достижение выдающихся результатов в борьбе с преступностью, обеспечении общественного порядка и безопасности.
  • Наличие рекомендаций от руководителей подразделения и положительных отзывов от граждан.
  • Отсутствие дисциплинарных взысканий за период не менее пяти лет.
  • Прохождение аттестации по профессиональному уровню и участие в специальных проектах МВД.

Преимущества обладателей звания

  • Получение официального знака «Лучший сотрудник» (планка и колодка) с индивидуальной гравировкой.
  • Повышение в должностном ранге и возможность ускоренного карьерного роста.
  • Дополнительные денежные выплаты и надбавки к заработной плате.
  • Приоритет при зачислении в учебные заведения МВД и участие в международных программах обмена.

Известные лауреаты

  1. Суфиянов Тимур Ринатович – старший следователь Уфимского межрайонного следственного отдела (2017 г.)
  2. Иванова Мария Петровна – руководитель отдела по борьбе с киберпреступностью (2021 г.)
  3. Кузнецов Алексей Сергеевич – начальник отделения патрульной службы в Санкт‑Петербурге (2023 г.)

Контакты для обращений

Официальный сайт

https://мвд.рф

Горячая линия

102 – общенациональная телефонная линия для экстренных вызовов и вопросов граждан.

Номера телефонов

  • Головной офис МВД: +7 (495) -77‑77‑77
  • Отдел наград и знаков: +7 (495) -77‑77‑78
  • Приёмная по вопросам наград: +7 (495) -77‑77‑79

Электронный адрес

info@mvd.ru – общие запросы.

award@mvd.ru – вопросы, связанные со знаком «Лучший сотрудник».

Личный кабинет

Для сотрудников МВД доступен Личный кабинет на портале МВД, где можно подать заявку на присвоение награды, отслеживать статус рассмотрения и получать официальные уведомления.

Личный приём (приём Министра)

Министр внутренних дел России принимает граждан и сотрудников в личный приём по предварительной записи.

График личного приёма

День недели Время
Понедельник 10:00 – 12:00
Среда 14:00 – 16:00
Пятница 10:00 – 12:00

Отделы, отвечающие за награду

  • Отдел кадров и профессионального развития
  • Отдел наград и знаков отличия
  • Юридический отдел (контроль за соблюдением нормативных актов)
  • Отдел информационных технологий (поддержка личного кабинета)

Руководство Министерства (на 2026 год)

  • Владимир Колокольцев – Министр внутренних дел РФ
  • Игорь Кузнецов – Заместитель министра по вопросам кадров и наград
  • Елена Соловьева – Руководитель отдела наград и знаков отличия

Отзывы о награде «Лучший сотрудник»

Ниже представлены несколько анонимных отзывов от сотрудников, получивших звание, а также от граждан, которые отмечают их вклад.

«Получить знак «Лучший сотрудник» – это огромная честь. Это мотивирует меня и моих коллег работать ещё лучше, ведь каждый наш успех – это безопасность наших граждан.» – старший лейтенант Петров А. В.

«Мы, жители района, чувствуем себя спокойнее, зная, что в нашем отделе работают профессионалы, отмеченные высшей наградой МВД.» – житель района, г. Новосибирск.


Если у вас возникли вопросы по поводу присвоения звания «Лучший сотрудник», оформления документов или вы хотите подать заявку, используйте указанные выше контакты. Мы гарантируем оперативную обработку запросов и полную прозрачность процесса.