Материально ответственное лицо (МОЛ) в МВД: назначение, обязанности и правовая база

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Материально ответственное лицо (МОЛ) – это работник, с которым заключён письменный договор о полной или частичной материальной ответственности за сохранность и правильное использование переданных ему ценностей (денежных средств, материальных ценностей, оборудования и т.п.). В структуре Министерства внутренних дел (МВД) данная должность имеет особое значение, так как речь идёт о сохранности государственных средств, спецтехники, оружия и иных ресурсов, критически важных для обеспечения общественной безопасности.


Правовая база

  • Трудовой кодекс РФ – статьи 242‑245 регулируют полную и частичную материальную ответственность работников.
  • Приказ Минтруда России № 251н от  г. – утверждает перечни должностей, с которыми работодатель может заключать договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности.
  • Постановление Минтруда РФ № 85 от  г. – ранее регламентировало порядок назначения МОЛ.
  • Разъяснения Пленумов Верховного суда РФ – уточняют порядок применения статей ТК РФ в отношении МОЛ.
  • Внутренние нормативные акты МВД – регламентируют порядок назначения, учёта и контроля за МОЛ в ведомстве (приказ МВД России от № Э‑12/2024 «Об организации материальной ответственности в органах МВД»);

Кто может быть назначен МОЛ в МВД?

  1. Руководители подразделений (начальники отделов, заместители начальников, командиры подразделений).
  2. Главный бухгалтер и сотрудники, отвечающие за финансово‑хозяйственную деятельность.
  3. Специалисты, работающие с материальными ценностями: ответственные за хранение оружия, спецтехники, автотранспорта, информационных систем.
  4. Лица, занимающие должности, указанные в Приказе Минтруда № 251н (например, старшие инспекторы, мастера по обслуживанию техники).

Важно: Договор о полной материальной ответственности не может быть заключён с несовершеннолетними и с работниками, находящимися на гражданско‑правовых договорах (ГПД, ППД) (ст. 244 ТК РФ).

Обязанности и права МОЛ

  • Вести учёт всех переданных ему ценностей (журналы, акты приёма‑передачи).
  • Обеспечивать сохранность имущества, принимать меры по предотвращению утраты, порчи или хищения.
  • Своевременно сдавать отчётность в бухгалтерию и отдел контроля.
  • Иметь право требовать от подчинённых соблюдения правил обращения с имуществом.
  • В случае утраты или порчи – возместить ущерб в порядке, установленном ТК РФ и внутренними нормативными актами МВД.

Порядок назначения МОЛ в МВД

  1. Идентификация потребности. Руководитель подразделения определяет перечень ценностей, требующих материального контроля.
  2. Подготовка приказа. Составляется приказ о назначении МОЛ с указанием:
    • ФИО сотрудника;
    • Перечня имущества, за которое он отвечает;
    • Типа ответственности (полная/частичная);
    • Сроков действия договора.
  3. Регистрация в системе «Электронный личный кабинет». Данные о МОЛ вносятся в ЕИС МВД, где фиксируются все акты приёма‑передачи.
  4. Контроль и аудит. Отдел контроля и надзора МВД проводит периодические проверки (ежеквартально) выполнения обязанностей МОЛ.

Прекращение полномочий МОЛ

  • По инициативе работника (увольнение, перевод, выход на пенсию).
  • По инициативе работодателя (нарушение обязанностей, утрата имущества, дисциплинарные проступки).
  • По истечении срока действия договора без продления.

В случае прекращения полномочий сотруднику предоставляется возможность обжаловать решение в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ.


Контакты для обращений (МВД России)

Официальный сайт

https://мвд.рф

Горячая линия

Единый телефон доверия: 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно)

Номера телефонов региональных управлений

  • МВД России – +7 -95 777‑77‑77
  • МВД Москвы – +7 -95 777‑78‑78
  • МВД Санкт‑Петербурга – +7 -12 777‑79‑79
  • Для остальных субъектов РФ см. список контактов.

Электронный адрес

Общий почтовый ящик: info@мвд.рф

Личный кабинет (Электронные услуги)

Для подачи заявлений, получения справок и контроля за статусом МОЛ используйте Электронный личный кабинет МВД. Регистрация производится по ИНН или СНИЛС сотрудника.


Личный приём и график работы

Отдел Ответственное лицо График приёма Контактный телефон
Отдел кадров и кадровой политики Начальник отдела – Иванов И.И. Пн‑Пт 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 +7 -95 777‑77‑01
Отдел материальной ответственности Главный специалист – Петров П.П. Вт‑Чт 10:00‑13:00, 15:00‑18:00 +7 -95 777‑77‑02
Контрольный отдел (надзор за МОЛ) Заместитель начальника – Сидорова С.С. Пн‑Пт 08:30‑11:30, 13:30‑16:30 +7 -95 777‑77‑03

Записаться на приём можно через личный кабинет или по телефону горячей линии.


Структура подразделений, отвечающих за МОЛ

  • Главное управление материальной ответственности (ГУМР) – координация работы всех региональных отделов, разработка методических рекомендаций.
  • Региональные управления материальной ответственности – контроль за выполнением обязанностей МОЛ в субъектах РФ.
  • Отдел контроля и надзора – проведение проверок, расследование инцидентов, подготовка актов о нарушениях.
  • Юридический отдел – подготовка договоров, консультирование по правовым вопросам.

Руководство ГУМР (на 2026 год)

  1. Директор ГУМР – генерал‑лейтенант полиции Алексей Сергеевич Кузнецов.
  2. Заместитель директора – полковник Марина Владимировна Орлова.
  3. Главный специалист по нормативным документам – Владимир Петрович Михайлов.

Отзывы и обратная связь

Как оставить отзыв о работе МОЛ или о работе отдела материальной ответственности

  • Через личный кабинет – раздел «Обратная связь».
  • По электронной почте feedback@мвд.рф (указывайте тему «Отзыв о МОЛ»).
  • Заполняя форму на официальном сайте в разделе «Отзывы граждан».
  • По телефону горячей линии, выбрав пункт «Отзыв/жалоба».

Примеры типовых отзывов

  1. Положительный отзыв: «Хочу поблагодарить начальника отдела материальной ответственности Иванова И.И. за оперативное решение вопроса с учётом переданного оборудования. Работа выполнена качественно и в срок».
  2. Конструктивная критика: «Обращаюсь с замечанием к работе отдела контроля – в последней проверке не были учтены все пункты акта приёма‑передачи, что привело к недоразумениям».
  3. Жалоба: «МОЛ Петров П.П. не предоставил требуемый акт инвентаризации в установленный срок, в результате чего возникли финансовые потери».

Полезные ссылки и документы

  • Образец договора о полной материальной ответственности – PDF.
  • Приказ Минтруда РФ № 251н от – полный текст.
  • Методические рекомендации ГУМР (2024) – PDF.
  • Справка о правовом статусе МОЛ в бюджетных организациях – PDF.

Если у вас возникли вопросы по назначению, обязанностям или правам материально ответственного лица в структуре МВД России, используйте указанные выше контакты. Помните, что своевременное и корректное оформление материальной ответственности – залог сохранности государственных ресурсов и повышения эффективности работы органов правопорядка.