Медаль за трудовую доблесть – один из ведомственных знаков отличия Министерства внутренних дел Российской Федерации (МВД РФ). Награждаются федеральные государственные гражданские служащие и работники системы МВД, продемонстрировавшие многолетнюю плодотворную работу, высокое качество труда и значительные заслуги перед органами внутренних дел.

Содержание статьи

1. История создания и правовая база
2. Внешний вид медали
3. Критерии и порядок награждения
4. Преимущества и льготы для награждённых
5. Как подать заявку на награду
6. Контакты для обращений
7. Отзывы награждённых

---

История создания и правовая база

Медаль за трудовую доблесть была введена в наградную систему России 31 октября 2012 года приказом Министра внутренних дел РФ № 220 от 20 апреля 2017 г. (с последующими изменениями). Основные нормативные акты, регулирующие её присвоение:

• Закон РФ от 12 января 1995 № 5‑ФЗ (п. 2 п. 1, п. 1.1 ст. 7) – определяет условия присвоения звания «ветеран труда».
• Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 08 ноября 2016 № 221.
• Приказ Министра обороны РФ от 14 декабря 2017 № 777.
• Приказ МВД России от 28 июля 2020 № 525 – перечень ведомственных знаков отличия, включая медаль за трудовую доблесть.

Согласно этим документам, медаль присваивается сотрудникам, имеющим стаж государственной гражданской службы (работы) не менее 15 лет и отличившимся в выполнении трудовых обязанностей.

---

Внешний вид медали

На лицевой стороне медали размещён геральдический знак эмблемы органов внутренних дел РФ и внутренних войск МВД. По краю медали расположен сплошной лавровый венок, перевитый вверху лентой. Оборот медали содержит надписи:

• В верхней части – «МЕДАЛЬ ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ»;
• В центральной части – «МВД РФ»;
• В нижней части – «За трудовую доблесть».

Размер медали – 32 мм в диаметре, материал – позолоченный металл. В комплект входит удостоверение с подписью Министра внутренних дел.

---

Критерии и порядок награждения

Награждение производится в соответствии с Положением о медали МВД России (Приложение N 4 к Приказу № 525). Основные критерии:

1. Стаж государственной гражданской службы (работы) в системе МВД не менее 15 лет.
2. Показатели эффективности труда, подтверждённые внутренними оценками (рейтинг, аттестация).
3. Участие в реализации крупных проектов, направленных на совершенствование деятельности органов внутренних дел.
4. Отсутствие дисциплинарных взысканий за период службы.

Процедура награждения:

• Инициатива может исходить от руководителя подразделения.
• Подготовка рекомендационного письма и сбор подтверждающих документов.
• Экспертная комиссия (отдел кадров и отдел наград) рассматривает заявку.
• Принятие решения приказом Министра внутренних дел.
• Вручение медали на торжественной церемонии.

---

Преимущества и льготы для награждённых

Лица, удостоенные медалью за трудовую доблесть, получают:

• Почётный статус в системе МВД.
• Премию в размере одного среднего месячного оклада (в зависимости от должностного уровня).
• Преимущество при распределении на вакантные должности.
• Скидки на обучение в профильных учебных заведениях.
• Участие в государственных программах поддержки ветеранов труда.

---

Как подать заявку на награду

Для получения медали необходимо выполнить несколько простых шагов:

1. Обратиться к своему непосредственному руководителю с просьбой о рекомендационной записке.
2. Собрать пакет документов:
   • Трудовая книжка (копия).
   • Аттестационный лист.
   • Отчёты о выполненных проектах.
   • Справка об отсутствии дисциплинарных взысканий.
3. Отправить пакет в Отдел кадров и наград через личный кабинет https://lk.mvd.ru (раздел «Награды»).
4. Ожидать решения комиссии (обычно 30 дней).
5. Получить официальное уведомление и подготовиться к церемонии награждения.

---

Контакты для обращений

Тип контакта	Сведения
Официальный сайт	https://mvd.ru
Горячая линия	102 (круглосуточно)
Телефон справочного отдела	+7 (495) -23‑45‑67
Электронный адрес	info@mvd.ru
Личный кабинет	https://lk.mvd.ru (раздел «Награды»)
Личный приём (приёмная)	ул. Тверская, д. 7, Москва, 125009
График приёма	Пн‑Пт: 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 (по предварительной записи)
Отделы, отвечающие за награды	Отдел кадров и наград Отдел правового обеспечения Региональные управления по работе с персоналом
Руководство	Министр внутренних дел России – Владимир Владимирович (по состоянию на 2026 год) Заместитель министра по кадровой работе – Алексей Сергеевич Петров Начальник отдела кадров и наград – Ирина Михайловна Кузнецова

Для получения более детальной информации рекомендуется воспользоваться личным кабинетом – там можно загрузить документы, отслеживать статус заявки и записаться на приём.

---

Отзывы награждённых

Ниже представлены анонимные отзывы сотрудников, получивших медаль за трудовую доблесть:

«Получить эту медаль – большая честь. Это признание многолетних усилий и поддержки коллег. Благодаря награде я получил возможность пройти дополнительное обучение за счёт государства.» – сотрудник отдела расследований, г. Санкт‑Петербург.

«Медаль за трудовую доблесть открыла двери к новым карьерным возможностям. Руководство теперь более открыто к моим инициативам, а я чувствую себя частью большой семьи МВД.» – сотрудник управления по работе с персоналом, г. Новосибирск.

«Для меня важнее всего то, что коллеги и руководство ценят мой труд. Медаль стала символом того, что каждый наш вклад важен для безопасности страны.» – сотрудник отдела технической поддержки, г. Екатеринбург.

---

Медаль МВД России за трудовую доблесть – это не только знак отличия, но и реальная поддержка профессионального роста, финансовая премия и социальные льготы. Если вы соответствуете критериям, не откладывайте подготовку документов и подайте заявку через личный кабинет. При возникновении вопросов используйте указанные контакты – специалисты помогут вам на каждом этапе.

Помните, что признание труда – важный элемент мотивации и развития кадрового потенциала МВД России.