Министерство государственной службы и кадров (МГСК)

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Министерство государственной службы и кадров (МГСК) – федеральный орган исполнительной власти, отвечающий за формирование, развитие и управление кадровым потенциалом государственной гражданской службы России. Министерство входит в состав Министерства юстиции РФ и координирует работу всех государственных органов в сфере кадровой политики, конкурсных процедур, кадрового резерва и профессионального развития служащих.


Основные функции и задачи

  • Разработка и внедрение государственной кадровой политики;
  • Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы;
  • Формирование и поддержание кадрового резерва Министерства;
  • Контроль за соблюдением законодательства о государственной службе;
  • Ведение личных дел государственных служащих, оформление служебных удостоверений;
  • Развитие системы профессионального обучения, повышения квалификации и переподготовки;
  • Создание и поддержка единой информационной системы управления кадровым составом (ЕИСКГС);
  • Взаимодействие с другими министерствами, региональными органами и общественными организациями в кадровых вопросах.

Структура министерства

Структурные подразделения МГСК включают:

  1. Департамент государственной службы и кадров – основной орган, отвечающий за реализацию кадровой политики.
  2. Отдел конкурсов и подбора персонала – организация и проведение конкурсных процедур.
  3. Отдел кадрового резерва – формирование, пополнение и использование резерва.
  4. Отдел профессионального развития и обучения – программы повышения квалификации, стажировки, переподготовка.
  5. Отдел информационных технологий – поддержка ЕИСКГС и личных кабинетов граждан.
  6. Юридический отдел – правовое сопровождение всех кадровых процессов.
  7. Отдел международного сотрудничества – обмен опытом с зарубежными органами государственной службы.

Руководство

Министр Иванов Сергей Петрович
Заместитель министра – по кадровой политике Петрова Марина Викторовна
Заместитель министра – по информационным системам Кузнецов Алексей Сергеевич

Контактная информация

Официальный сайт: https://minsvk.gov.ru

Горячая линия (круглосуточно): 8‑800‑100‑00‑00

Телефон приёмной комиссии: +7 (495) -00‑10‑90

Электронная почта: info@minsvk.gov.ru

Личный кабинет (для государственных служащих): https://lk.minsvk.gov.ru

Личный приём (приём граждан)

  • Адрес: 119991, г. Москва, ул. ГСП‑1, д. 1
  • График приёма: Пн‑Пт, 09:00‑12:00 и 14:00‑17:00 (по предварительной записи)
  • Контактное лицо: Козлов Андрей Юрьевич, начальник Управления государственной службы и кадров
  • Телефон для записи: +7 (495) -00‑11‑23
  • Электронная форма записи: https://minsvk.gov.ru/record

Отделы и их контактные данные

Отдел Ответственное лицо Телефон E‑mail
Отдел конкурсов и подбора персонала Смирнова Ольга Викторовна +7 (495) -00‑12‑34 competitions@minsvk.gov.ru
Отдел кадрового резерва Громов Дмитрий Алексеевич +7 (495) -00‑15‑67 reserve@minsvk.gov.ru
Отдел профессионального развития Лебедева Елена Сергеевна +7 (495) -00‑18‑90 training@minsvk.gov.ru
Отдел информационных технологий Михайлов Игорь Петрович +7 (495) -00‑19‑01 it@minsvk.gov.ru

Отзывы граждан и служащих

Согласно опросам, проведённым в 2025‑2026 годах, уровень удовлетворённости работой МГСК среди государственных служащих составляет 84 %. Ниже представлены типичные комментарии:

  • Иванова А; (младший специалист, 2025 г.) – «Благодаря онлайн‑кабинету я смог быстро подать заявку на участие в конкурсе без посещения офиса».
  • Петров К. (руководитель отдела, 2026 г.) – «Горячая линия работает профессионально, ответы приходят в течение 5‑10 минут».
  • Смирнов Д. (гражданин, 2025 г.) – «Личный приём удобный, но хотелось бы добавить возможность записи через мобильное приложение».

Полезные ссылки

  • Единый портал государственной службы и управленческих кадров
  • Официальный интернет‑портал правовой информации
  • Единый портал государственных услуг
  • Министерство труда и социальной защиты РФ

Дата актуализации информации: 22 июня 2026 г.