Министерство труда и социальной защиты РФ – краткая характеристика 2014 года

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Министерство труда и социальной защиты РФ (в официальных документах 2014 года – Минтруд России) является центральным государственным органом, отвечающим за разработку и реализацию государственной политики в сфере труда, занятости, социальной защиты, пенсионного обеспечения и помощи семьям.

Краткая характеристика 2014 года

В 2014 году Министерство активно реализовывало ряд ключевых инициатив:

  • Внедрение новых правил организации деятельности организаций социального обслуживания (Приказ Минтруда РФ № 940н от ).
  • Утверждение примерного порядка предоставления социальных услуг (Приказ № 939н от ).
  • Развитие информационных систем для автоматизации выплат и контроля за их целевым использованием.
  • Создание попечительских советов в организациях соцзащиты (Приказ № 4254 от ).

Контактная информация для обращений

Официальный сайт

https://mintrud.gov.ru – основной портал Министерства, где размещены новости, нормативные акты, электронные услуги и формы обратной связи.

Горячая линия

Для получения справок и консультаций по вопросам социальной защиты действует горячая линия:

  • 8‑800‑200‑0‑200 (бесплатный звонок по России, режим работы 24 часа в сутки, 7 дней в неделю).

Номера телефонов

  • Главный телефон Минтруда – +7 (495) -71‑00‑00.
  • Отдел кадров – +7 (495) -71‑01‑02.
  • Служба поддержки электронных услуг – +7 (495) -71‑02‑03.

Электронный адрес

Для письменных запросов и отправки документов используйте e‑mail:

  • info@mintrud.gov.ru
  • Для вопросов, связанных с пенсионным обеспечением – pension@mintrud.gov.ru.

Личный кабинет (Госуслуги)

Граждане могут оформить и вести свои обращения через Госуслуги – раздел «Минтруд России». Для входа понадобится подтверждённый аккаунт и СНИЛС.

Личный приём (приём граждан)

Приём граждан в Минтруде проводится в центральном здании по адресу:

  • 125993, г. Москва, ул. Тверская, д. 12

График приёма

День недели Время приёма
Понедельник – Пятница 09:00 – 18:00
Суббота 09:00 – 14:00
Воскресенье Выходной

Запись на приём обязательна. Сделать её можно через онлайн‑форму или по телефону горячей линии.

Структурные подразделения (отделы)

  1. Отдел социальной помощи – разработка и контроль программ материальной помощи.
  2. Отдел пенсионного обеспечения – вопросы назначения и выплаты пенсий.
  3. Отдел занятости и рынка труда – регулирование трудовых отношений, поддержка безработных.
  4. Отдел реабилитации инвалидов – обеспечение техническими средствами реабилитации.
  5. Отдел нормативно‑правового обеспечения – подготовка законов и приказов.
  6. Отдел информационных технологий – развитие электронных сервисов и баз данных.
  7. Отдел международного сотрудничества – взаимодействие с зарубежными органами соцзащиты.

Руководство Министерства (по состоянию на 2014 год)

  • Министр труда и социальной защиты РФ – Антон Силуанов (с 2012 г;)
  • Первый заместитель министра – Татьяна Голикова
  • Заместитель министра по социальной защите – Алексей Кузнецов
  • Заместитель министра по трудовым отношениям – Владимир Петров

Отзывы граждан и общественное мнение

Сбор отзывов осуществляется несколькими способами:

  • Онлайн‑форма обратной связи на официальном сайте.
  • Горячая линия – возможность оставить голосовое сообщение.
  • Публичные слушания и встречи с представителями Минтруда в регионах.

По итогам 2014 года большинство отзывов отмечали повышение доступности электронных услуг, однако оставались замечания по задержкам в выплатах и неполноте информации о правах пенсионеров. На основе этих замечаний в 2015 году был принят ряд корректирующих приказов, направленных на ускорение обработки заявлений.

Полезные ссылки

  • Нормативные правовые акты (приказы, постановления)
  • Электронные услуги для граждан
  • Новости Минтруда
  • Запись на личный приём

Если у вас возникли дополнительные вопросы, рекомендуем воспользоваться горячей линией или оформить запрос через личный кабинет на портале Госуслуги. Министерство постоянно работает над улучшением качества обслуживания и повышением прозрачности своей деятельности.