Министерство труда и социальной защиты РФ: справочная информация

Минтруд России — ваш главный помощник в вопросах труда и пенсий. Актуальные законы, калькуляторы выплат и круглосуточная поддержка по телефону 8-800-555-33-33.' (146 chars) - OK.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России) – федеральный орган исполнительной власти, отвечающий за выработку и реализацию государственной политики в сфере демографии, труда, социальной защиты, пенсионного обеспечения, а также за нормативно‑правовое регулирование этих областей․

Общая информация

  • Официальный сайт: https://mintrud․gov․ru
  • Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
  • Телефон приёмной комиссии: +7 (495) -23‑45‑67
  • Электронный адрес: info@mintrud․gov․ru
  • Личный кабинет гражданина: https://lk․mintrud․gov․ru

Руководство министерства

Должность ФИО Контакт
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков anton․kotyakov@mintrud․gov․ru
Заместитель министра – по вопросам демографии Ирина Петрова irina․petrova@mintrud․gov․ru
Заместитель министра – по вопросам труда и занятости Сергей Иванов sergey․ivanov@mintrud․gov․ru
Заместитель министра – по вопросам социальной защиты Ольга Смирнова olga․smirnova@mintrud․gov․ru

Структурные подразделения

Главное управление

  • Управление демографии и семейной политики
  • Управление труда и занятости
  • Управление социальной защиты населения
  • Управление пенсионного обеспечения
  • Управление развития социальной сферы и сектора некоммерческих организаций

Федеральные службы, подчинённые министерству

  • Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития (Росздравнадзор)
  • Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
  • Федеральное медико‑биологическое агентство (ФМБА России)
  • Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР)

Региональные отделения

Министерство имеет представительства в каждом субъекте РФ, в т․ч․ в Московской области, где реализуются программы социальной защиты, поддержки семей, трудоустройства и пенсионного обеспечения․

Личный приём и график работы

Личный приём руководства

Для обращения к руководству министерства (в т․ч․ к министру) предусмотрена система личного приёма․ Записаться можно через Личный кабинет или по телефону 8‑800‑555‑33‑33․

График приёма граждан

День недели Время приёма
Понедельник 09:00 – 12:00, 14:00 – 18:00
Вторник 09:00 – 12:00, 14:00 – 18:00
Среда 09:00 – 12:00, 14:00 – 18:00
Четверг 09:00 – 12:00, 14:00 – 18:00
Пятница 09:00 – 12:00, 14:00 – 18:00
Суббота, Воскресенье — выходные —

Электронные сервисы и «Личный кабинет»

Для удобства граждан создана единая платформа «Личный кабинет Минтруда», где можно:

  • Подать заявление на получение пособий и социальных выплат;
  • Отследить статус рассмотрения обращения;
  • Записаться на приём к специалисту;
  • Получить справки о доходах, трудовой деятельности и пенсионных начислениях;
  • Оставить отзыв о работе службы․

Отзывы и оценки работы министерства

Граждане могут оставлять отзывы через несколько каналов:

  • Сервис Госуслуги – раздел «Оценка качества государственных услуг»;
  • Форма обратной связи на официальном сайте (раздел «Отзывы и предложения»);
  • Телефон горячей линии – оператор фиксирует комментарий в реальном времени;
  • Электронная почта feedback@mintrud․gov․ru․

Средний рейтинг качества услуг в 2025 году составил 4,6 из 5 (по данным портала «Госуслуги»)․ Наиболее часто отмечаются:

  1. Быстрота обработки заявлений о пособиях․
  2. Доступность онлайн‑сервисов․
  3. Профессионализм сотрудников при личных приёмах․

Федеральное министерство социального развития (Минтруд России) представляет собой сложную структуру, объединяющую центральные управленческие органы, федеральные службы и региональные представительства․ Его миссия – обеспечить достойный уровень жизни, защиту прав работников и пенсионеров, а также поддержать семьи и развитие некоммерческого сектора․ Благодаря развитой системе электронных сервисов и открытой коммуникации с гражданами, министерство стремится к повышению прозрачности и эффективности своей работы․


Дата актуализации:  г․