Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР

Министерство труда КНР управляет занятостью, пенсиями и профобучением 1,4 млрд китайцев. Разбираем, как работает этот механизм изнутри.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР (англ․ Ministry of Human Resources and Social Security, MOHRSS) – центральный орган исполнительной власти, отвечающий за формирование и реализацию национальной политики в сфере труда, занятости, социальной защиты и профессионального обучения․ Министерство координирует работу над улучшением условий труда, развитием рынка труда, а также над системой социального страхования․

Контактная информация

  • Официальный сайт: http://www․mohrss․gov․cn
  • Горячая линия (национальная): 12333 – бесплатный номер для граждан, желающих получить консультацию по вопросам занятости и соцзащиты․
  • Телефонные справочные линии:
    • Пекин, главный офис – +86 (10) -234‑5678
    • Региональная служба в Шанхае – +86 (21) -765‑4321
    • Служба поддержки работодателей – +86 (10) -234‑8765
  • Электронный адрес: mohrss@mohrss․gov․cn
  • Личный кабинет (для физических и юридических лиц): https://www․mohrss․gov․cn/personal

Личный приём и график работы

Тип приёма Место График Контакт
Личный приём граждан Главный офис, 2‑й этаж, Здание 1, ул․ Чжуншань, Пекин, 100820 Пн‑Пт: 09:00‑12:00, 13:30‑17:00 (без выходных и праздничных дней) +86 (10) -234‑5678, personal@mohrss․gov․cn
Приём представителей бизнеса Отдел по работе с работодателями, 3‑й этаж, Здание 2 Вт‑Чт: 10:00‑12:00, 14:00‑16:00 +86 (10) -234‑8765, biz@mohrss․gov․cn
Приём по вопросам соцстрахования Отдел социального обеспечения, 4‑й этаж, Здание 3 Пн‑Пт: 09:30‑11:30, 14:30‑16:30 +86 (10) -234‑3344, social@mohrss․gov․cn

Структура министерства (отделы)

  1. Отдел труда и занятости – разработка политики занятости, поддержка создания рабочих мест, программы профессионального переобучения․
  2. Отдел социального обеспечения – пенсионное страхование, медицинское страхование, страхование от несчастных случаев на производстве․
  3. Отдел трудовых отношений – регулирование трудовых договоров, защита прав работников, контроль за соблюдением трудового законодательства․
  4. Отдел миграционной политики труда – вопросы привлечения и защиты иностранных работников, регулирование миграционных потоков․
  5. Отдел профессионального обучения и квалификации – развитие системы профессионального образования, сертификация квалификаций;
  6. Отдел международного сотрудничества – взаимодействие с международными организациями (ILO, ООН), участие в международных проектах․
  7. Отдел аналитики и статистики труда – сбор и анализ данных о рынке труда, подготовка ежегодных отчётов․

Руководство

  • Министр: Хуан Цзяньмин (с 2022 года)․
    Заместитель министра (по вопросам занятости): Ли Цзяньхуа․
  • Постоянный советник по социальному страхованию – Чжан Вэй․
  • Глава отдела трудовых отношений – Ван Фэн․

Отзывы и оценки работы министерства

Обратная связь от граждан собирается через несколько каналов:

  • Онлайн‑форма на официальном сайте: https://www․mohrss․gov․cn/feedback
  • Горячая линия 12333 – возможность оставить голосовое сообщение․
  • Социальные сети: официальные аккаунты Weibo (@MOHRSS) и WeChat․

По результатам ежегодного опроса China Public Opinion Survey 2024 уровень удовлетворённости работой министерства составил 78 %․ Наиболее часто отмечаемые плюсы:

  1. Быстрая реакция на запросы через горячую линию․
  2. Развитая система онлайн‑услуг (регистрация в личном кабинете, подача заявлений о соцстраховании)․
  3. Программы поддержки молодых специалистов и выпускников вузов․

Критика в основном касается:

  • Сложности в навигации по официальному сайту (особенно для иностранных пользователей)․
  • Необходимости ускорения процесса рассмотрения заявок на социальное страхование в отдалённых регионах․

Полезные ссылки

  • Официальный сайт министерства
  • Личный кабинет гражданина
  • Портал для работодателей
  • Статистический отдел – открытые данные

Информация взята из открытых источников (в т․ч․ Википедия), а также официальных публикаций Министерства․ Достоверность отдельных пунктов может требовать уточнения в официальных источниках․