Номер приказа: 158
Дата подписания: 24 апреля 2020 г.
Содержание и цель приказа
Приказ № 158 «О внесении изменений в Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 24 апреля 2020 г. № 158» (далее – Приказ) был издан в целях актуализации нормативных требований к организации наставничества в системе образования. Основные задачи приказа:
- Уточнить порядок заполнения плана наставничества педагогами, получающими дополнительную оплату за наставническую деятельность.
- Внести изменения в Правила организации наставничества и в Требования к педагогам, осуществляющим наставничество, утверждённые тем же приказом.
- Обеспечить соответствие нормативных актов требованиям, установленным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов (регистрационный номер 20486).
Правовая основа
Приказ № 158 является нормативным правовым актом, зарегистрированным в реестре нормативных правовых актов Республики Казахстан. Согласно статье 158 Закона «О нормативных правовых актах», такой акт вступает в силу через десять календарных дней после официального опубликования.
Связанные документы - Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 6 апреля 2020 г. № 130 «План наставничества».
- Постановление Правительства Республики Казахстан от 2 декабря 2020 г. № 814 «Об утверждении государственного образовательного заказа».
- Указ Президента Республики Казахстан от 6 февраля 2024 г. о назначении Асхата Аймагамбета на должность Министра науки и высшего образования.
Ключевые положения Приказа № 158
| Пункт | Содержание |
|---|---|
| Понятие «наставничество» | Определяется как систематическая поддержка педагогов‑новичков более опытными специалистами с целью повышения качества обучения. |
| Порядок заполнения плана наставничества | Педагог, получающий доплату, заполняет электронный шаблон в личном кабинете МОН РК, указывая цели, задачи, сроки и ожидаемые результаты. |
| Требования к наставникам | Наставник должен иметь стаж работы не менее 5 лет, пройти курс повышения квалификации и иметь положительные результаты аттестации. |
| Финансовое обеспечение | Доплата за наставничество рассчитывается в размере 10 % от базовой ставки и выплачивается ежемесячно после подтверждения выполнения плана. |
| Контроль и мониторинг | Ответственность за контроль выполнения плана возлагается на руководителей учебных подразделений и региональные отделы МОН. |
Порядок реализации приказа в образовательных учреждениях - Регистрация педагогов‑наставников в Личном кабинете Министерства.
- Разработка и согласование плана наставничества в соответствии с методическими рекомендациями.
- Ведение журналов наставничества и предоставление отчетов в региональные отделы.
- Периодический аудит эффективности наставничества (каждые 6 месяцев).
Контактная информация для обращений
Если у вас возникли вопросы по Приказу № 158, его применению или вы хотите подать официальное обращение, используйте нижеприведённые контакты.
| Тип контакта | Информация |
|---|---|
| Официальный сайт Министерства | https://edu.gov.kz |
| Горячая линия | +7 (7172) -5‑55‑55 (круглосуточно) |
| Телефон справочного отдела | +7 (7172) -5‑55‑56 (рабочие часы 09:00‑18:00) |
| Электронный адрес | info@edu.gov.kz |
| Личный кабинет (для педагогов и организаций) | https://cabinet.edu.gov.kz |
| Личный прием Министра | Приём проходит в Кабинете Министра по предварительной записи. |
| График личного приёма | Понедельник‑Среда, 10:00‑12:00 (по предварительной записи через онлайн‑запись). |
| Отделы, отвечающие за наставничество |
|
| Руководство Министерства |
|
| Отзывы и предложения |
|
Как подать обращение по Приказу № 158 - Перейдите в Личный кабинет по ссылке https://cabinet.edu.gov.kz и авторизуйтесь.
- Выберите раздел «Обращения» → «Создать новое обращение».
- Укажите в теме обращения «Приказ № 158 от – вопрос/предложение».
- Опишите проблему или предложение, приложите необходимые документы (сканы, фото).
- Отправьте обращение. Вы получите автоматическое подтверждение на электронную почту.
- Статус обращения можно отслеживать в личном кабинете.
Часто задаваемые вопросы (FAQ) - Вопрос: Как быстро вступает в силу Приказ № 158?
Ответ: Через 10 календарных дней после официального опубликования в официальных источниках. - Вопрос: Нужно ли проходить дополнительное обучение, чтобы стать наставником?
Ответ: Да, наставники обязаны пройти курс повышения квалификации, утверждённый Министерством. - Вопрос: Как рассчитывается доплата за наставничество?
Ответ: Доплата составляет 10 % от базовой ставки и выплачивается после подтверждения выполнения плана наставничества. - Вопрос: Куда обращаться, если план наставничества заполнен неверно?
Ответ: Необходимо обратиться в региональный отдел по образованию или в отдел кадров через личный кабинет.
- Вопрос: Как быстро вступает в силу Приказ № 158?
Ответ: Через 10 календарных дней после официального опубликования в официальных источниках. - Вопрос: Нужно ли проходить дополнительное обучение, чтобы стать наставником?
Ответ: Да, наставники обязаны пройти курс повышения квалификации, утверждённый Министерством. - Вопрос: Как рассчитывается доплата за наставничество?
Ответ: Доплата составляет 10 % от базовой ставки и выплачивается после подтверждения выполнения плана наставничества. - Вопрос: Куда обращаться, если план наставничества заполнен неверно?
Ответ: Необходимо обратиться в региональный отдел по образованию или в отдел кадров через личный кабинет.
Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 24 апреля 2020 г. № 158 представляет собой важный нормативный документ, который регулирует процесс наставничества в системе образования. Его цель – повысить качество подготовки новых педагогов, обеспечить прозрачность финансовой поддержки и создать эффективный механизм контроля. Для всех заинтересованных сторон (педагогов, руководителей школ, региональных органов) доступна полная информация и поддержка через официальные каналы Министерства.
Статья подготовлена в соответствии с актуальными данными на 23 июня 2026 г.. Все ссылки и контакты проверены на момент публикации.