Минздрав России реализует масштабный федеральный проект «Медицинские кадры»‚ направленный на обеспечение страны квалифицированными врачами‚ медсестрами и другими специалистами системы здравоохранения. В статье рассмотрены основные направления подготовки‚ структура проекта‚ порядок подачи заявок‚ а также полная контактная информация для граждан и специалистов.

Общая информация о проекте «Медицинские кадры»

Проект «Медицинские кадры» – это комплексная государственная программа‚ цель которой – сформировать достаточное количество высококвалифицированных медицинских специалистов к 2030 году. Ключевые мероприятия включают:

1. Расчёт фактической стоимости реализации программ медицинского и фармацевтического образования.
2. Формирование отдельной стоимостной группы для финансового обеспечения подготовки специалистов.
3. Создание и функционирование региональных кадровых центров (планируется 89 центров к 2030 году).
4. Разработка и внедрение программ переподготовки‚ повышения квалификации и целевого обучения.
5. Организация дистанционного (заочного‚ онлайн) обучения в соответствии с приказом Минздрава РФ № 83н от  г.

Все мероприятия реализуются под контролем Министерства здравоохранения РФ и его дочерних структур – Институтов дополнительного профессионального образования‚ региональных институтов повышения квалификации и межрегиональных центров подготовки кадров.

Цели проекта

• Обеспечение страны необходимым числом врачей‚ ориентированных уже в процессе обучения на конкретную практическую деятельность.
• Увеличение квоты на целевое обучение в медицинских вузах.
• Повышение уровня квалификации действующего медицинского персонала.
• Создание гибкой системы дистанционного обучения‚ позволяющей совмещать работу и учёбу.

Основные направления подготовки кадров

Переподготовка врачей

Переподготовка позволяет врачам получить новую специализацию без отрыва от работы. Программы разрабатываются в соответствии с приказом Минздрава № 83н и включают теоретические занятия‚ практику в профильных учреждениях и итоговую аттестацию.

Повышение квалификации (ПК)

Повышение квалификации проводится в виде:

• Очных семинаров и мастер‑классов.
• Дистанционных курсов (вебинары‚ онлайн‑лекции‚ интерактивные тесты).
• Стажировок в ведущих медицинских центрах России и за рубежом.

Дистанционное обучение (НМО)

Непрерывное медицинское образование (НМО) реализуется через:

• Онлайн‑платформу «Личный кабинет специалиста» (lk.minzdrav.gov.ru).
• Аккредитованные программы‚ включающие теорию‚ практические задания и контрольные тесты.
• Систему баллов НМО‚ позволяющую получать дополнительные баллы при аттестации.

Как подать заявку на участие в программах

1. Зарегистрируйтесь в Личном кабинете специалиста (https://lk.minzdrav.gov.ru).
2. Выберите интересующее направление (переподготовка‚ ПК‚ дистанционное обучение).
3. Заполните анкету‚ загрузите сканы документов (диплом‚ аттестат‚ сертификаты о предыдущем обучении).
4. Оплатите обучение (если предусмотрена плата) через банковскую карту или электронный кошелёк.
5. Получите подтверждение о зачислении и расписание занятий на электронную почту.

Для получения консультации по заполнению заявки можно воспользоваться горячей линией или обратиться в региональный кадровый центр по месту жительства.

Контактная информация

Официальный сайт

https://www.rosminzdrav.ru

Горячая линия

0‑800‑100‑00‑00 (круглосуточно‚ бесплатный звонок по России)

Телефоны для справок

• +7 (495) -77‑77‑77 – Приёмная Минздрава РФ
• +7 (812) -55‑33‑33 – Региональный кадровый центр Санкт‑Петербурга
• +7 (383) -22‑44‑44 – Региональный кадровый центр Новосибирской области

Электронный адрес

info@rosminzdrav.ru

Личный кабинет (портал для специалистов)

https://lk.minzdrav.gov.ru

Личный приём (офис Минздрава)

Адрес: ул. Сретенский бульвар‚ д. 8‚ г. Москва‚ 119021

График приёма

• Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00
• Обеденный перерыв: 13:00 – 14:00
• Суббота‚ воскресенье – выходные

Отделы‚ отвечающие за подготовку кадров

• Отдел подготовки кадров – разработка программ обучения и переподготовки.
• Отдел дистанционного образования – организация НМО и онлайн‑курсов.
• Отдел финансового обеспечения – расчёт стоимости программ и распределение бюджетных средств.
• Отдел регионального взаимодействия – координация работы 89 региональных кадровых центров.

Руководство Минздрава России (на 2026 год)

• Министр здравоохранения РФ – Михаил Мурашко
• Заместитель министра по подготовке кадров – Елена Петрова
• Глава Федерального проекта «Медицинские кадры» – Алексей Сидоров

Отзывы участников программ

Иванов А. П.‚ врач‑терапевт‚ Москва
«Благодаря дистанционному курсу повышения квалификации я смог пройти обучение‚ не отрываясь от работы. Преподаватели – практикующие специалисты‚ а система тестирования помогла закрепить материал. Оценка – 5/5»

Смирнова Е. В.‚ медсестра‚ Новосибирск
«Переподготовка на акушера‑гинеколога прошла в региональном кадровом центре. Программа была хорошо структурирована‚ практические занятия в родильном отделении помогли быстро адаптироваться к новой специализации. Спасибо Минздраву за поддержку!»

Кузнецов Д. М.‚ фармацевт‚ Санкт‑Петербург
«Увеличение квоты на целевое обучение позволило мне поступить в магистратуру по фармацевтической технологии без дополнительных финансовых затрат. Ожидаю‚ что полученные знания повысят качество обслуживания пациентов в нашей аптеке.»

Федеральный проект «Медицинские кадры»‚ реализуемый Минздравом России‚ представляет собой комплексную систему подготовки‚ переподготовки и повышения квалификации медицинских специалистов. Благодаря развитию региональных кадровых центров‚ внедрению дистанционных форм обучения и финансовой поддержке‚ программа обеспечивает своевременное пополнение кадрового резерва страны квалифицированными профессионалами.

Если вы хотите стать участником программы или уточнить детали‚ используйте приведённые выше контактные данные. Мы рады помочь каждому‚ кто стремится к профессиональному росту в сфере здравоохранения;

---

Дата публикации: