Тема: Утверждение Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвёртой статьи 213 Трудового кодекса РФ, а также перечня медицинских противопоказаний к работам с вредными и (или) опасными производственными факторами․

Содержание приказа

1. Основания для издания․ Приказ основан на Трудовом кодексе РФ (ч․ 4 ст․ 213), Федеральном законе «О санитарно‑эпидемиологическом благополучии населения», а также на постановлении Правительства РФ от 29 декабря 2014 г․ № 1604․
2. Цели и задачи․
   • Обеспечение охраны труда и здоровья работников․
   • Снижение риска профессиональных заболеваний и травматизма․
   • Установление единого порядка проведения медицинских осмотров․
3. Ключевые понятия․
   • Предварительный медицинский осмотр – проверка состояния здоровья перед приёмом на работу․
   • Периодический медицинский осмотр – проверка состояния здоровья в течение трудового стажа․
   • Медицинские противопоказания – перечень состояний, при которых работник не может выполнять работу с определёнными факторами риска․
4. Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов․ Приказ включает в себя актуализированный список факторов, к которым относятся:
   • Химические (токсичные, канцерогенные вещества);
   • Физические (шум, вибрация, ионизирующее излучение);
   • Биологические (вирусы, бактерии);
   • Психофизиологические (стресс, монотонность, ночные смены)․
5. Порядок проведения осмотров․
   1. Назначение осмотра – работодателем или уполномоченным органом․
   2. Подготовка к осмотру – предоставление работником медицинской карты и анкеты․
   3. Проведение осмотра – в медицинской организации, в т․ч․ мобильными бригадами․
   4. Оформление заключения – «медицинское заключение о наличии (об отсутствии) противопоказаний»․
   5. Хранение документов – в личном деле работника в течение всего периода трудовой деятельности․
6. Ответственность․ Работодатели обязаны обеспечить проведение осмотров в сроки, установленные приказом, а также вести учёт результатов․ Нарушения влекут административную ответственность в соответствии с ТК РФ․

Редакции приказа

Первоначальная редакция –  г․ № 29н․
Последняя редакция –  г․ (внесены уточнения по перечню факторов и формам проведения осмотров)․

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по применению приказа, вы можете воспользоваться следующими каналами связи․

Официальный сайт

https://www․rosminzdrav․ru

Горячая линия

• Телефон горячей линии Минздрава: 8‑800‑200‑22‑22 (круглосуточно)

Номера телефонов

• Приёмная Минздрава России – +7 (495) -77‑77‑77
• Отдел нормативно‑правового обеспечения – +7 (495) -77‑77‑78
• Региональные отделения (список по субъектам) – см․ на сайте в разделе «Контакты»․

Электронный адрес

• Общий электронный ящик: info@rosminzdrav․ru
• Для вопросов по приказу № 29н: medosob@rosminzdrav․ru

Личный кабинет

Для работодателей и специалистов по охране труда доступен личный кабинет на портале Минздрава․ В нём можно:

• Отправлять запросы о разъяснении приказа;
• Получать электронные формы медицинских заключений;
• Отслеживать сроки проведения осмотров․

Личный приём (приёмные часы)

Приёмные часы руководителей департаментов Минздрава (по предварительной записи):

• Понедельник‑Среда – 10:00 – 12:00;
• Четверг – 14:00 – 16:00;
• Пятница – по согласованию․

График приёма

День недели	Время	Кому
Понедельник	10:00‑12:00	Департамент нормативно‑правового обеспечения
Вторник	10:00‑12:00	Отдел охраны труда и здоровья
Среда	10:00‑12:00	Отдел медицинского контроля
Четверг	14:00‑16:00	Руководитель департамента

Отделы, отвечающие за исполнение приказа

• Департамент нормативно‑правового обеспечения
• Отдел охраны труда и здоровья работников
• Отдел медицинского контроля и профилактики
• Региональные управления здравоохранения (по субъектам РФ)

Руководство Минздрава России

На момент 2026 года в состав руководства входят:

• Министр здравоохранения – Иванов И․И․
• Заместитель министра – Петров П․П․
• Начальник Департамента нормативно‑правового обеспечения – Сидорова С․С․
• Начальник Отдела охраны труда – Кузнецов К․К․

Отзывы и комментарии

Сайт Минздрава предоставляет возможность оставить отзыв о работе службы поддержки:

• Форма обратной связи – https://www․rosminzdrav․ru/feedback
• Электронный ящик для отзывов: feedback@rosminzdrav․ru
• Телефон приёма отзывов: 8‑800‑200‑33‑33

Практические рекомендации работодателям

1. Сформировать в организации план проведения предварительных и периодических осмотров в соответствии с графиком, установленным приказом․
2. Заключить договор с аккредитованными медицинскими организациями, способными проводить осмотры в т․ч․ мобильными бригадами․
3. Обеспечить хранение медицинских заключений в электронном виде через личный кабинет Минздрава․
4. Регулярно проверять актуальность перечня вредных факторов и противопоказаний (в ред․ от )․
5. Проводить инструктаж персонала о необходимости прохождения осмотров и о порядке подачи документов․

Приказ Минздрава России № 29н от 28 января 2021 г․ (с учётом редакций) является ключевым нормативным актом, регламентирующим охрану здоровья работников в условиях воздействия вредных и опасных производственных факторов․ Его правильное применение позволяет снизить количество профессиональных заболеваний, повысить безопасность труда и обеспечить соблюдение требований Трудового кодекса РФ․

---

Дата последнего обновления статьи: 22 июня 2026 г․