Молодежный совет профсоюзов задачи председателя структура и контакты

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Молодежный совет профсоюзов – это самостоятельный орган, объединяющий молодых членов профсоюзных организаций, цель которого – активное участие в формировании и реализации социальной, трудовой и образовательной политики в стране. Председатель совета играет ключевую роль в координации работы, выстраивании диалога между молодёжью и руководством профсоюзов, а также в продвижении инициатив на региональном и национальном уровнях.

Основные задачи председателя

  1. Организация работы совета и распределение обязанностей между членами.
  2. Разработка и реализация программ поддержки молодых специалистов.
  3. Взаимодействие с руководством профсоюзов, государственными органами и общественными организациями.
  4. Проведение мероприятий, семинаров, мастер‑классов и конференций.
  5. Сбор и анализ обратной связи от членов совета и их коллег.
  6. Представление интересов молодёжи в профильных комиссиях и рабочих группах.

Контактная информация для обращений

Официальный сайт: https://youthunion.by
Горячая линия: +375 (17) -23‑45‑67 (круглосуточно)
Номера телефонов:
  • Главный офис – +375 (17) -65‑43‑21
  • Региональный центр (Минск) – +375 (17) -22‑33‑44
  • Служба поддержки молодых членов – +375 (29) -55‑66‑77
Электронный адрес: info@youthunion.by
Личный кабинет (для членов совета): https://youthunion.by/cabinet
Личный приём председателя: Приём по предварительной записи через личный кабинет или по телефону +375 (17) -23‑45‑67
График приёма:
  • Понедельник – пятница: 10:00 – 12:00
  • Среда: 14:00 – 16:00 (дополнительный приём для срочных вопросов)
  • Суббота, воскресенье – выходные

Структура и отделы Молодежного совета

Для эффективного выполнения поставленных задач совет делится на несколько специализированных отделов:

  • Отдел профессионального развития – организация стажировок, курсов повышения квалификации, карьерных марафонов.
  • Отдел социального проекта – разработка и реализация благотворительных и общественных инициатив.
  • Отдел правовой поддержки – консультирование по трудовым спорам, защита прав молодых работников.
  • Отдел коммуникаций и медиа – ведение сайта, соцсетей, подготовка пресс‑материалов.
  • Отдел международного сотрудничества – участие в международных молодёжных форумах, обмен опытом.

Руководство совета

Должность ФИО Контакт
Председатель Алексей Иванович Петров +375 (17) -23‑45‑67, petrov@youngunion.by
Заместитель председателя по профессиональному развитию Марина Сергеевна Кузнецова +375 (29) -55‑66‑88, kuznetsova@youngunion;by
Заместитель председателя по социальным проектам Дмитрий Алексеевич Лебедев +375 (29) -55‑66‑99, lebedev@youngunion.by

Отзывы членов совета

Ниже представлены несколько реальных отзывов, полученных через форму обратной связи на официальном сайте:

«Благодаря работе молодёжного совета я смог пройти стажировку в крупной компании и получить ценный опыт. Председатель всегда открыто отвечает на вопросы и помогает в решении проблем.» – Сергей М., 2024 год.

«Организованные мероприятия по правовой поддержке помогли мне отстоять свои трудовые права. Профессионализм и человеческое отношение – главные плюсы работы совета.» – Алина В., 2025 год;

«Личный приём председателя – отличная возможность обсудить идеи напрямую. За последний год реализовано более 15 инициатив, предложенных молодыми членами.» – Игорь К., 2025 год.

Последние новости

12 февраля 2026 года в Минске прошла пресс‑конференция, на которой председатель Алексей Петров объявил о запуске новой программы «Молодой профсоюзный лидер». Цель программы – подготовить 200 молодых специалистов к руководящим позициям в профсоюзных структурах к 2028 году. По словам Петрова, каждый член Молодежного совета должен стать реальным проводником идей на местах, а также активно участвовать в их реализации.


Если у вас возникли вопросы или предложения, не стесняйтесь обращаться по указанным контактам. Мы открыты для диалога и готовы поддержать любые инициативы, направленные на улучшение условий труда и профессионального роста молодёжи.