Начальник отдела кадров МВД РК – ключевая фигура, отвечающая за формирование, развитие и поддержание кадрового резерва полиции, а также за реализацию государственной кадровой политики в системе органов внутренних дел.
Основные функции отдела кадров
- Подбор и аттестация сотрудников всех уровней.
- Организация профессионального обучения и повышения квалификации.
- Ведение кадрового делопроизводства и учет персонала.
- Разработка и внедрение мотивационных программ.
- Контроль за соблюдением трудового законодательства.
Текущее руководство
На 2026 год должность начальника отдела кадров МВД РК занимает Саденов Ержан Сапарбекович. Он имеет более 30 лет службы в системе МВД, ранее занимал посты инспектора 2‑го отдела, начальника отделения и заместителя начальника Главного управления кадров и учебных заведений ГСК РК.
Контактная информация для обращений
| Официальный сайт | https://kensemvd.gov.kz |
| Горячая линия МВД | 102 (круглосуточно) |
| Телефон отдела кадров | 8 (7172) -1‑50‑10 |
| Общий телефон МВД РК | 8 (7172) -2‑26‑00 |
| Электронная почта | info@kensemvd.gov.kz |
| Личный кабинет (для сотрудников) | https://kensemvd.gov.kz/lk |
Личный приём начальника отдела кадров
Для граждан, желающих задать вопросы лично начальнику отдела кадров, предусмотрён приём по предварительной записи.
| Дата | Время | Место проведения |
|---|---|---|
| 8 июля 2026 г. | 10:00 – 12:00 | Главное управление кадров, г. Нур-Султан, ул. Туркестанская, 12 |
| 13 августа 2026 г. | 10:00 – 12:00 | Главное управление кадров, г. Нур-Султан, ул. Туркестанская, 12 |
| 16 сентября 2026 г. | 10:00 – 12:00 | Главное управление кадров, г. Нур-Султан, ул. Туркестанская, 12 |
Как записаться:
- Позвонить по телефону 8 (7172) -1‑50‑10 и уточнить свободные слоты.
- Отправить заявку на электронную почту info@kensemvd.gov;kz с указанием ФИО, контактного телефона и краткой причины обращения.
- Либо оформить заявку через Личный кабинет (раздел «Запись на приём»).
Структура отдела кадров
Отдел кадров МВД РК состоит из нескольких подразделений, каждое из которых решает свои задачи:
- Отдел подбора персонала – проведение конкурсных отборов, интервью, тестирований.
- Отдел профессионального развития – организация курсов, семинаров, стажировок.
- Отдел кадрового делопроизводства – ведение личных дел, оформление приказов, аттестаций.
- Отдел социальной защиты – работа с льготами, пенсионными вопросами, семейными пособиями.
- Отдел аналитики и планирования – подготовка кадровых прогнозов, расчёт потребности в персонале.
Отзывы граждан и сотрудников
Ниже представлены типичные отзывы, полученные через официальный сайт и горячую линию. Они помогают понять, насколько эффективно работает отдел кадров.
Положительные отзывы
- «Благодарю начальника отдела кадров за быструю помощь в оформлении перевода в другой регион. Всё сделали в срок, без лишних бумаг». – А. Токтосунов, сотрудник ГУВД Алматы
- «Профессиональные курсы повышения квалификации, организованные отделом, действительно повышают уровень знаний». – С. Нурисламова, сотрудник ДПУ
Критические замечания
- «Сложно записаться на личный приём в онлайн‑режиме – система часто «зависает». Нужно улучшить техническую часть». – И. Касымов, гражданин
- «Отсутствует прозрачность в процессе аттестации новых сотрудников». – М. Жакыпова, сотрудник ДПУ
Руководство отдела регулярно учитывает полученные отзывы и вносит коррективы в работу (например, планируется обновление портала «Личный кабинет» в 2027 г.)
Полезные ссылки
- Официальный сайт МВД РК
- Контактный центр и горячая линия
- Личный кабинет сотрудника
- Новости отдела кадров
Дата актуализации: 23 июня 2026 г. 06:04 по местному времени.