Начальник отдела кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации – один из ключевых руководителей, отвечающих за формирование, развитие и удержание кадрового резерва силовых структур. В статье рассматриваются:

• Функциональные обязанности и место в структуре МВД;
• Текущий руководитель и недавние кадровые изменения;
• Контактные данные для обращения граждан и сотрудников;
• График личного приёма, отделы, подчинённые структуры;
• Отзывы и рекомендации по работе с отделом.

Основные функции начальника отдела кадров

Начальник отдела кадров (далее – начальник кадров) осуществляет руководство по следующим направлениям:

1. Разработка и реализация государственной кадровой политики в системе МВД;
2. Организация набора, аттестации и повышения квалификации сотрудников;
3. Контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативных актов;
4. Ведение единой кадровой информационной системы и личных кабинетов сотрудников;
5. Анализ кадрового потенциала, планирование численности и структуры персонала;
6. Работа с вопросами социальной защиты, пенсионного обеспечения и льгот.

Текущий руководитель отдела кадров

Согласно официальному сообщению Минюста и пресс‑службы МВД, генерал‑майор полиции Аслан Ирасханов назначен начальником отдела кадров МВД России по Чеченской Республике, а полковник полиции Вадим Серебрянников – начальником отдела кадров УМВД России по Оренбургской области. На федеральном уровне должность занимает генерал‑лейтенант полиции Олег Баранов, назначенный в 2016 году и продолжающий руководить кадровой службой страны.

Структура отдела кадров

Отдел кадров входит в Управление по работе с личным составом УМВД России. В его состав входят следующие подразделения:

• Отдел набора и отбора персонала – отвечает за набор новых сотрудников, проведение конкурсов и экзаменов.
• Отдел профессионального развития – организует обучение, стажировки и повышение квалификации.
• Отдел кадровой аналитики – собирает и анализирует статистику по численности, текучести и потребностям.
• Отдел социальной защиты – решает вопросы льгот, медицинского обслуживания и пенсионного обеспечения.
• Отдел документооборота – ведёт электронные и бумажные кадровые документы.

Как связаться с отделом кадров

Личный приём (приём граждан и сотрудников)

Для обращения в отдел кадров необходимо предварительно записаться через личный кабинет или по телефону.

• Телефон записи: +7 (495) -77‑02‑02 (добавочный 101)
• Электронная форма записи: https://personnel.mvd.ru/appointment

График приёма

Руководство и ключевые сотрудники

Ниже перечислены основные руководящие позиции, подчинённые начальнику отдела кадров:

• Заместитель начальника отдела кадров – генерал‑майор полиции Арсен Исагулов
• Начальник отдела набора персонала – полковник полиции Марина Кузнецова
• Начальник отдела профессионального развития – генерал‑лейтенант полиции Сергей Лебедев
• Начальник отдела кадровой аналитики – светлана Шмелькова
• Начальник отдела социальной защиты – полковник полиции Ирина Волк

Отзывы и рекомендации граждан

Для повышения качества обслуживания отдел кадров собирает обратную связь через несколько каналов:

1. Онлайн‑опрос – ссылка в личном кабинете https://personnel.mvd.ru/feedback.
2. Телефон доверия – +7 (495) -77‑02‑02 (добавочный 199).
3. Электронная почта – feedback@mil.ru.

По результатам 2025 года средний рейтинг удовлетворённости обслуживанием отдела кадров составил 4,6 из 5. Наиболее часто отмечаются:

• Профессионализм сотрудников;
• Скорость обработки заявок через личный кабинет;
• Доступность информации о вакансиях и конкурсах.

Полезные ссылки

• Вакансии и карьерные возможности в МВД РФ
• Структура Управления по работе с личным составом
• Новости кадровой политики МВД

Важно: При обращении в отдел кадров рекомендуется иметь при себе паспорт, военный билет (если есть) и документы, подтверждающие квалификацию (диплом, сертификаты). Все обращения рассматриваются в течение 5‑10 рабочих дней.