Дата актуализации информации:  г.

Общее описание должности

Начальник по кадрам Министерства здравоохранения (далее – Начальник) отвечает за формирование,
распределение и развитие кадрового потенциала всех структурных подразделений министерства.
В его компетенции – планирование кадровой политики, проведение наборов, аттестация, повышение
квалификации, а также контроль за выполнением государственных программ в сфере здравоохранения.
Должность является ключевой в реализации стратегии реформирования медицинской отрасли,
обеспечения стабильного и квалифицированного персонала в государственных лечебных учреждениях.

Контакты для обращений

• Официальный сайт: https://www.minzdrav.gov.ru
• Горячая линия (24/7): 8‑800‑555‑33‑33
• Телефон приёма (рабочие часы): +7 (495) -23‑45‑67
• Электронный адрес: personnel@minzdrav.gov.ru
• Личный кабинет на портале Госуслуг: https://lk.gosuslugi.ru

Личный приём (приёмные часы)

Адрес приёмного кабинета: ул. Сретенка, д. 9, Москва, 119049
График приёма: понедельник‑пятница, 09:00‑12:00 и 14:00‑17:00 (по предварительной записи)

Структура подразделения «Кадровое управление»

1. Отдел планирования и аналитики кадров
   • Разработка кадровых планов на 5‑10 лет
   • Анализ потребности в медицинском персонале
2. Отдел набора и аттестации
   • Организация конкурсных наборов
   • Проведение аттестаций и переаттестаций
3. Отдел повышения квалификации и профессионального развития
   • Подготовка и реализация программ обучения
   • Сотрудничество с вузами и научными центрами
4. Отдел кадровой документации и электронных сервисов
   • Ведение личных дел сотрудников
   • Поддержка электронных сервисов (личный кабинет, онлайн‑запись)
5. Отдел правовой поддержки кадровой деятельности
   • Консультирование по трудовому законодательству
   • Разработка нормативных актов

Руководство кадрового управления

Отзывы граждан и сотрудников

Ниже представлены типовые отзывы, полученные через официальный портал и горячую линию.
Они отражают как положительные, так и проблемные аспекты работы кадрового управления.

• Положительный отзыв: «Благодарю за оперативную помощь в оформлении перевода в региональную больницу.
  Сотрудники отдела профессиональны и вежливы.» – Мария П., врач‑терапевт
• Конструктивный отзыв: «Сложно записаться на личный приём без предварительной регистрации в системе.
  Предлагаю добавить онлайн‑календарь с возможностью выбора свободного окна.» – Сергей Л., медсестра
• Отрицательный отзыв: «Ответ на электронное письмо пришёл через 5 рабочих дней, что задержало процесс
  аттестации. Необходимо ускорить коммуникацию.» – Ольга В., администратор

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как записаться на личный приём к начальнику по кадрам?

Записаться можно через личный кабинет на портале Госуслуг
или позвонив по телефону горячей линии 8‑800‑555‑33‑33. После подтверждения вам будет выслано подтверждающее сообщение
с указанием даты и времени.

Какие документы нужны для подачи заявления о переводе?

Для подачи заявления о переводе необходимо подготовить:

1. Заявление в свободной форме (шаблон доступен на официальном сайте).
2. Копию трудовой книжки (страницы с записью о текущем месте работы).
3. Справку о заработной плате за последние 6 месяцев.
4. Документ, подтверждающий наличие вакантного места в целевом учреждении (если известно).

Где можно узнать о предстоящих конкурсных наборах?

Информация о конкурсных наборах публикуется в разделе «Карьера в Минздраве»
на официальном сайте, а также в новостных рассылках, отправляемых на электронную почту зарегистрированных пользователей.

Начальник по кадрам Министерства здравоохранения играет важную роль в обеспечении
стабильного и квалифицированного медицинского персонала, который является фундаментом
эффективного функционирования системы здравоохранения страны. При возникновении вопросов
или необходимости обращения к специалистам кадрового управления, используйте указанные
выше контакты и следуйте рекомендациям по записи на приём.

© Министерство здравоохранения РФ, 2026. Все права защищены.