Надбавка за защиту государственной тайны – это дополнительная денежная выплата, предусмотренная
для сотрудников Министерства внутренних дел (МВД), которые выполняют служебные функции, связанные
с охраной и использованием сведений, отнесённых к государственной тайне. Данная надбавка
выплачивается в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «О государственной тайне»,
а также внутренними нормативными актами МВД.
Правовая база - Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 165, 166).
- Федеральный закон от № 5485‑1 «О государственной тайне».
- Положение о системе оплаты труда в МВД России (утв. приказом МВД от № 12).
- Приказ МВД России № 45 от «Об утверждении Положения о надбавках за защиту государственной тайны».
Условия получения надбавки - Сотрудник должен занимать должность, предусматривающую работу с информацией, отнесённой к государственной тайне.
- Сотрудник должен иметь допуск к работе с государственной тайной (допуск «С», «С‑1», «С‑2», «С‑3» в зависимости от уровня доступа).
- Наличие официального приказа о назначении надбавки, оформленного в соответствии с внутренними регламентами.
- Отсутствие дисциплинарных взысканий, связанных с нарушением режима секретности.
Размер надбавки
- Сотрудник должен занимать должность, предусматривающую работу с информацией, отнесённой к государственной тайне.
- Сотрудник должен иметь допуск к работе с государственной тайной (допуск «С», «С‑1», «С‑2», «С‑3» в зависимости от уровня доступа).
- Наличие официального приказа о назначении надбавки, оформленного в соответствии с внутренними регламентами.
- Отсутствие дисциплинарных взысканий, связанных с нарушением режима секретности.
Размер надбавки
Размер надбавки зависит от уровня допуска к государственной тайне и от категории должности:
| Уровень допуска | Размер надбавки (в % от базовой ставки) |
|---|---|
| С‑1 (доступ к сведениям ограниченного уровня) | 5 % |
| С‑2 (доступ к сведениям повышенного уровня) | 10 % |
| С‑3 (доступ к сведениям высшего уровня) | 15 % |
Надбавка выплачивается ежемесячно вместе с основной заработной платой и подлежит обязательному
налогообложению в соответствии с Налоговым кодексом РФ.
Порядок оформления надбавки - Получение допуска к работе с государственной тайной (проверка биографии, медицинское освидетельствование, сдача экзамена).
- Подписание служебного договора о работе с государственной тайной.
- Подготовка и подача в отдел кадров заявления «О назначении надбавки за защиту государственной тайны».
- Рассмотрение заявления руководителем структурного подразделения и утверждение приказом.
- Внесение надбавки в систему расчётов заработной платы.
Необходимые документы - Копия приказа о допуске к государственной тайне.
- Служебный паспорт (при наличии).
- Заявление сотрудника (образец – в приложении).
- Согласие руководителя структурного подразделения.
Сроки выплаты
- Копия приказа о допуске к государственной тайне.
- Служебный паспорт (при наличии).
- Заявление сотрудника (образец – в приложении).
- Согласие руководителя структурного подразделения.
Сроки выплаты
Надбавка начинает начислятся с первого полного месяца работы после утверждения приказа. В случае
отсутствия надбавки в расчётном листе сотрудник имеет право подать жалобу в Трудовую инспекцию
или в Отдел по работе с персоналом МВД в течение 30 календарных дней.
Часто задаваемые вопросы (FAQ) Можно ли получать надбавку одновременно с другими надбавками?
Да, надбавка за защиту государственной тайны может начисляться совместно с надбавками за
выслугу лет, за особые условия труда и другими, если иное не предусмотрено локальными нормативными актами.
Что происходит с надбавкой при переводе в другое подразделение?
При переводе сотрудник сохраняет право на надбавку, если новая должность также подразумевает работу
с государственной тайной и уровень допуска не снижается.
Как отменяется надбавка?
Надбавка может быть отменена приказом руководителя в случае утраты допуска к государственной тайне,
перевода на должность, не связанную с тайной, либо в случае дисциплинарного взыскания за нарушение режима.
Контакты для обращений Официальный сайт
https://mvd.ru
Горячая линия
Телефон: 8‑800‑100‑0‑500 (круглосуточно, бесплатный для звонков с территории РФ)
Номера телефонов региональных отделений - Москва: 8‑495‑123‑45‑67
- Санкт‑Петербург: 8‑812‑234‑56‑78
- Новосибирск: 8‑383‑345‑67‑89
- Екатеринбург: 8‑343‑456‑78‑90
- И другие регионы – см. справочник на сайте.
Электронный адрес
Общий почтовый ящик: info@mvd.ru
Личный кабинет (портал госуслуг)
Для сотрудников МВД доступен личный кабинет, где можно:
- Подать заявление о надбавке;
- Отследить статус рассмотрения;
- Скачать справки и выписки.
Личный приём (приёмные часы)
Отдел кадров МВД, ул. Тверская, д. 7, офис 12, Москва, 125009.
График приёма
Понедельник‑Пятница: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 14:00). Приём по предварительной записи.
Отделы, отвечающие за надбавку - Отдел кадров (дирекция по персоналу).
- Финансово‑экономический отдел (расчёт заработной платы).
- Отдел по работе с государственной тайной.
Руководство - Министр внутренних дел России – Владимир Владимирович Колокольцев.
- Заместитель министра по вопросам кадров – Ирина Петровна Соловьёва.
- Начальник отдела кадров – Алексей Николаевич Громов.
Отзывы и обратная связь
- Министр внутренних дел России – Владимир Владимирович Колокольцев.
- Заместитель министра по вопросам кадров – Ирина Петровна Соловьёва.
- Начальник отдела кадров – Алексей Николаевич Громов.
Отзывы и обратная связь
Сотрудники могут оставить отзыв о работе отдела кадров и процессе оформления надбавки:
- Форма обратной связи на официальном сайте: https://mvd.ru/feedback
- Горячая линия для обратной связи: 8‑800‑555‑33‑22
- Электронный ящик для отзывов: feedback@mvd.ru
Пример заявления о назначении надбавки
От: ______________________ (ФИО, должность, подразделение)
Кому: Начальнику отдела кадров
Заявление
О назначении надбавки за защиту государственной тайны
Прошу назначить надбавку за защиту государственной тайны в размере ___% от базовой
ставки в соответствии с Приказом МВД России № 45 от .
Основания:
Допуск к работе с государственной тайной уровня ___ (копия приказа № ___).
Должность: ______________________, подразумевающая работу с государственной тайной.
Служебный стаж: ___ лет.
Приложения:
Копия приказа о допуске к государственной тайне.
Копия служебного удостоверения.
Согласие руководителя подразделения.
Подпись ______________________ / ______________________
Для получения более подробной информации рекомендуется обращаться в отдел кадров
по указанным выше контактам.