Наградной отдел – специализированное подразделение Министерства промышленности и торговли (Минпромторг России), отвечающее за разработку, внедрение и администрирование ведомственных наград, а также за проведение церемоний награждения государственных и муниципальных служащих, работников отрасли и партнёров.

Законодательная и нормативная база

Деятельность наградного отдела регулируется следующими нормативными актами:

1. Приказ Минпромторга России от № 4189 (ред. от ) «Об ведомственных наградах Министерства промышленности и торговли Российской Федерации», Положение о Почётной грамоте, Положение о медали «В.В. Трудовая доблесть» и др.
2. Приказ Минпромторга России от № 8 (ред. от ) «Об ведомственных знаках отличия в труде Министерства промышленности и торговли Российской Федерации».
3. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Виды ведомственных наград Минпромторга

• Почётная грамота Минпромторга РФ – высшая форма поощрения за выдающиеся достижения в промышленности, торговле и техническом регулировании.
• Медаль «В.В. Трудовая доблесть» – награда за многолетний трудовой стаж и значительный вклад в развитие отрасли.
• Ведомственные знаки отличия (знак «За выдающиеся заслуги», знак «За трудовые заслуги» и др.).
• Звание «Почётный работник текстильной и лёгкой промышленности» – присваивается по особой рекомендации руководства.

Порядок награждения

Для присвоения любой из перечисленных наград необходимо выполнить следующий набор действий:

1. Инициирование – подача предложения о награждении от руководителя организации, отдела или от самого кандидата.
2. Подготовка пакета документов (для каждого кандидата отдельный комплект):
   • Заявление о награждении (образец приказа Минпромторга № 4189).
   • Трудовая книжка и справка о выслуге лет.
   • Перечень достижений (проектов, публикаций, патентов и т.п.).
   • Рекомендации руководителей (не менее двух).
   • Копия паспорта.
3. Экспертная оценка – рассмотрение пакета в комиссии наградного отдела.
4. Принятие решения – оформление приказа о награждении и передача его в отдел кадров.
5. Церемония награждения – официальное вручение награды в присутствии руководства и СМИ.

Контактная информация

Официальный сайт:	https://minpromtorg.gov.ru
Горячая линия:	+7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно)
Телефон отдела:	+7 (495) -65‑43‑21 (рабочие часы)
Электронный адрес:	award@minpromtorg.gov.ru
Личный кабинет (для подачи заявок):	https://lk.minpromtorg.gov.ru

Личный приём (приёмные часы)

Для личного обращения в наградный отдел действуют следующие часы приёма:

• Понедельник – Пятница: 09:00 – 12:00 и 14:00 – 17:00
• Суббота, воскресенье – выходные дни;

Адрес офиса: 125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 7, корпус 2, офис 215.

Структура наградного отдела

Отдел состоит из нескольких подразделений, каждое из которых отвечает за определённый аспект наградной деятельности.

• Отдел разработки нормативных актов – подготовка приказов, положений и методических рекомендаций.
• Отдел экспертизы заявок – проверка полноты и достоверности представленных документов.
• Отдел церемоний и протокола – организация официальных мероприятий, подготовка сценариев и пресс‑материалов.
• Отдел информационного сопровождения – публикация новостей о награждениях, ведение реестра наград.
• Отдел кадров и документооборота – оформление приказов, ведение личных дел награждённых.

Руководство наградного отдела

Начальник отдела	Иванов Сергей Петрович
Заместитель начальника	Кузнецова Елена Владимировна
Контактный телефон	+7 (495) -65‑43‑22 (приёмные часы)
Электронная почта	head.award@minpromtorg.gov.ru

Отзывы получателей наград

Ниже представлены несколько реальных отзывов, собранных в рамках информационного сопровождения отдела.

«Получить Почётную грамоту Минпромторга – огромная честь. Это признание труда всей нашей команды, которое мотивирует нас на новые проекты в сфере промышленного производства». – Алексей Михайлов, руководитель проекта в ОАО «ТехноПром».

«Медаль «В.В. Трудовая доблесть» стала для меня символом многолетней преданности делу. Официальное вручение прошло на торжественной церемонии в здании Минпромторга, и я почувствовал поддержку государства». – Марина Соловьёва, главный технолог завода «Лёгкая промышленность».

«Благодарю наградный отдел за профессиональный подход к оформлению документов. Всё прошло быстро, без лишних бюрократических проволочек». – Дмитрий Петров, заместитель директора ФГБУ «Техническое регулирование».

Как подать заявку на награду

Для подачи заявки необходимо выполнить следующие шаги:

1. Зарегистрироваться в личном кабинете Минпромторга.
2. Выбрать нужный тип награды и скачать соответствующий образец заявления.
3. Собрать пакет документов (см. раздел «Порядок награждения»).
4. Загрузить документы в личный кабинет или отправить их на электронный адрес award@minpromtorg.gov.ru.
5. Ожидать подтверждения от отдела экспертизы (обычно в течение 10‑15 рабочих дней).
6. После утверждения получить приказ о награждении и согласовать дату церемонии.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

• Кто может быть номинирован? – Федеральные государственные гражданские служащие Минпромторга, сотрудники Федерального агентства по техническому регулированию, а также работники предприятий, участвующих в государственных программах поддержки промышленности.
• Можно ли подать заявку онлайн? – Да, через личный кабинет или по электронной почте.
• Сколько времени занимает процесс рассмотрения? – Стандартный срок – 10‑15 рабочих дней, в случае необходимости дополнительных уточнений – до 30 дней.
• Есть ли плата за оформление награды? – Нет, награждение является бесплатным для государственных служащих и организаций‑партнёров.

Наградной отдел Министерства промышленности и торговли РФ играет ключевую роль в системе поощрения труда и достижений в сфере промышленности, торговли и технического регулирования. Чётко выстроенный порядок награждения, прозрачные процедуры подачи заявок и профессиональная поддержка со стороны отдела позволяют своевременно отмечать заслуги лучших работников страны;

---

Дата актуализации информации: