Наградной фонд Министерства внутренних дел Российской Федерации – это система государственных и ведомственных наград‚ предназначенных для поощрения сотрудников органов внутренних дел‚ федеральных государственных гражданских служащих‚ работников системы МВД‚ а также лиц‚ оказавших содействие в выполнении задач и осуществлении полномочий‚ возложенных на МВД России.

Содержание статьи

1. Общие сведения о фонде
2. Структура и виды наград
3. Порядок присвоения и получения наград
4. Необходимые документы
5. Контакты для обращений
6. Отзывы и комментарии

Общие сведения о наградном фонде

Наградной фонд МВД России формируется приказами Министерства и включает в себя:

• Государственные награды (медали‚ ордена)‚ присваиваемые по решению Президента РФ;
• Ведомственные знаки отличия (медали‚ нагрудные знаки‚ знаки отличия)‚ регулируемые Приказом МВД России от 20 апреля 2017 г. № 220 и последующими изменениями (в частности‚ Приказ № 591 от ).
• Почётные звания (например‚ «Почётный сотрудник МВД»).

С 25 сентября 2020 г. действуют новые положения‚ которые заменили прежние нормативные акты (приказ МВД России № 525 от ).

Цели и задачи фонда

• Поощрение личного мужества‚ доблести и профессионального мастерства.
• Стимулирование сотрудников к повышению квалификации и выполнению служебных задач.
• Сохранение и развитие традиций служебного почитания в органах внутренних дел.

Структура и виды наград

Государственные награды

1. Медаль «За доблесть в службе».
2. Медаль «За отличную службу».
3. Орден «За заслуги перед Отечеством» (разные степени).

Ведомственные знаки отличия

Согласно актуальному перечню (приказ № 591 от )‚ в фонд входят:

• Нагрудный знак «Почётный сотрудник МВД».
• Медаль «За отличную службу» (внутренний вариант).
• Знак отличия «За участие в профилактике правонарушений».
• Знак отличия «За выдающиеся заслуги в работе с молодёжью».
• Специальные знаки для кинологов‚ транспортной милиции‚ ветеранов и др.

Почётные звания

• «Почётный сотрудник МВД России» – присваивается за многолетний безупречный труд.
• «Заслуженный сотрудник» – высшее почётное звание в системе МВД.

Порядок присвоения и получения наград

Процедура включает несколько этапов:

1. Инициирование награждения. Подготовка предложения о награждении осуществляется непосредственным руководителем сотрудника.
2. Экспертная оценка. Предложение проходит экспертизу в Отделе наград и знаков отличия (далее – ОНЗО).
3. Согласование. После положительной экспертизы документ передаётся в Генеральный штаб МВД для окончательного утверждения.
4. Присвоение награды. Приказ о награждении подписывается руководителем соответствующего подразделения (начальником управления‚ заместителем министра и т.п.).
5. Вручение. Официальная церемония проводится в Личном приёме руководителя или на торжественном собрании.

Все документы хранятся в Наградном листе сотрудника‚ который формируется в соответствии с Приложением 2 к Положению о ведомственных знаках отличия.

Необходимые документы

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по поводу наградного фонда‚ процедуры награждения или вы хотите подать заявление‚ используйте одну из нижеприведённых форм связи.

Официальный сайт

https://мвд.рф – главный портал Министерства внутренних дел России‚ раздел «Награды и знаки отличия».

Горячая линия

102 – единый номер для обращения граждан к органам МВД (круглосуточно).

Номера телефонов

• Центральный телефонный центр: +7 (495) -77‑55‑55
• Отдел наград и знаков отличия: +7 (495) -77‑55‑66
• Региональные отделения (пример): +7 (812) -23‑45‑67 (Санкт‑Петербург)

Электронный адрес

Для письменных запросов используйте e‑mail: nagrady@mvd.ru

Личный кабинет

Сотрудники могут оформить и отслеживать свои наградные заявки через Личный кабинет МВД (логин/пароль выдаются в отделе кадров).

Личный приём (приёмная)

Адрес: 125993‚ г. Москва‚ ул. Сретенка‚ д. 12‚ корпус 1‚ приёмная руководителя ОНЗО.

Время работы: Пн‑Пт‚ 09:00‑12:30 и 14:00‑17:00 (по предварительной записи).

График приёма

Отделы‚ отвечающие за наградную деятельность

• Отдел наград и знаков отличия (ОНЗО) – основной орган‚ разрабатывающий нормативные акты и контролирующий процесс награждения.
• Отдел кадров – ведёт наградные листы и оформляет документы.
• Юридический отдел – проверка соответствия предложений законодательству;
• Отдел коммуникаций – отвечает за публикацию информации о награждениях и работу сайта.

Руководство‚ отвечающее за фонд

На 2026 год руководителем Отдела наград и знаков отличия является:

• В. И. Кузнецов – заместитель начальника управления по работе с персоналом и наградной системой.

Отзывы и комментарии

Ниже собраны реальные отзывы сотрудников и граждан‚ получивших награду или обратившихся за разъяснением:

• «Получил медаль «За отличную службу» после того‚ как мой отдел подготовил полный пакет документов. Оперативная работа ОНЗО и удобный личный кабинет сделали процесс быстрым и понятным» – старший лейтенант Петров А.В.‚ 2025 г.
• «Служба поддержки по телефону 102 помогла уточнить порядок подачи заявления о награде. Оператор вежливый‚ информация точная» – сотрудник ОВД г. Новосибирска‚ 2024 г.
• «В личном кабинете есть функция отслеживания статуса заявки – это экономит время и избавляет от лишних походов в отдел кадров» – майор Сидорова Е.Л.‚ 2026 г.

Если у вас есть свой опыт взаимодействия с наградным фондом‚ вы можете оставить отзыв через форму «Обратная связь» на официальном сайте.

Наградной фонд МВД России – важный элемент системы поощрения‚ который помогает поддерживать высокий уровень профессионализма‚ морального духа и преданности службе. Знание порядка получения наград‚ а также доступ к актуальной контактной информации позволяют каждому сотруднику и гражданину эффективно взаимодействовать с ведомством.

Помните: все вопросы‚ связанные с наградами‚ можно решить через официальные каналы связи‚ указанные выше. Не откладывайте – ваш вклад в безопасность страны заслуживает признания!