Назначение на должности начальников (командиров) структурных подразделений Министерства внутренних дел Российской Федерации – один из ключевых кадровых процессов‚ от которого зависит эффективность работы правоохранительных органов на федеральном и региональном уровнях․
Правовая основа назначения
Ключевые нормативные акты‚ регламентирующие процесс назначения‚ включают:
- Приказ МВД России от 2 сентября 2020 г․ № 606 «О перечне должностей федеральной государственной службы в МВД РФ»;
- Приказ МВД России от 31 октября 2013 г․ № 875 (ред․ от 27 июня 2016 г․) – порядок формирования кадровых резервов и назначения на должности;
- Закон РФ «О федеральной государственной службе» (ст․ 27) – назначение и освобождение от должностей осуществляется Президентом РФ после согласования с Советом Федерации;
- Приказ МВД РФ от 30 ноября 2012 г․ № 1065 – номенклатура должностей старшего начальствующего состава‚ назначаемого Министром внутренних дел․
Кто имеет полномочия назначать
| Президент РФ | — окончательное утверждение назначения на высшие должности (начальники главных управлений‚ заместители Министра)․ |
| Министр внутренних дел РФ | — назначает начальников подразделений‚ входящих в номенклатуру‚ предусмотренную Приказом № 1065 (за исключением позиций‚ отнесённых к компетенции первого заместителя Министра)․ |
| Первый заместитель Министра | — назначает начальников старшего начальствующего состава (например‚ руководителей департаментов по вопросам гражданства‚ миграции и др․)․ |
| Губернаторы регионов | — в случае назначения начальников территориальных органов МВД (ГУ МВД по субъекту РФ) совместно с Президентом РФ․ |
Порядок назначения
- Идентификация вакансии – формируется в соответствии с штатным расписанием и планом кадрового развития․
- Отбор кандидатов – проводится через кадровый резерв‚ конкурсные процедуры‚ оценку профессиональных и личностных качеств․
- Экспертная оценка – комиссия из представителей Минюста‚ Минтруда и самого МВД оценивает соответствие кандидата требованиям должности․
- Подготовка рекомендаций – комиссия формирует рекомендацию‚ которая передаётся в Минюст для юридической проверки․
- Подписание приказа – в зависимости от уровня должности приказ подписывает Президент‚ Министр или Первый заместитель Министра․
- Официальное опубликование – приказ размещается на официальном сайте МВД и в официальных источниках (РИА Новости‚ ТАСС)․
Критерии отбора
- Гражданство РФ и отсутствие судимостей;
- Воинское звание (для позиций в структуре внутренних войск) и соответствующий стаж службы;
- Высшее профессиональное образование (юриспруденция‚ правоохранительная подготовка‚ управление);
- Опыт работы в органах МВД не менее 5 лет‚ из которых минимум 2 года – на руководящих должностях;
- Профессиональная подготовка (курсы повышения квалификации‚ академические программы МВД);
- Отсутствие конфликтов интересов и готовность к прохождению проверок на благонадёжность․
Примеры недавних назначений (2025‑2026 гг․)
- Генерал‑лейтенант полиции Олег Агарков – начальник Главного управления МВД России по Краснодарскому краю (указ Президента РФ‚ 2025 г․)․
- Генерал‑майор полиции Алексей Дмитриев – министр внутренних дел по Республике Крым (указ Президента РФ‚ 2025 г․)․
- Генерал‑лейтенант полиции Александр Речицкий – начальник ГУ МВД России по Ростовской области (указ Президента РФ‚ 2025 г․)․
- Генерал‑майор полиции Владислав Толкунов – начальник ГУ МВД России по Пермскому краю (указ Президента РФ‚ 2025 г․)․
- Генерал‑майор полиции Аслан Ирасханов – министр внутренних дел по Чеченской Республике (указ Президента РФ‚ 2025 г․)․
Как подать заявку на должность
Граждане‚ уже работающие в системе МВД‚ могут подать заявку через личный кабинет на официальном портале․ Для этого необходимо:
- Зарегистрироваться на cab․mvd․ru (использовать служебный e‑mail)․
- Заполнить форму «Заявление о желании занять руководящую должность»․
- Прикрепить копии документов (паспорт‚ воинское звание‚ диплом‚ аттестации)․
- Отправить заявку на рассмотрение в кадровый резерв․
Отзывы сотрудников
«Процедура назначения прозрачна‚ но требует значительного времени на согласования․ Важно‚ что в процесс вовлечены независимые эксперты‚ что повышает доверие к результату» – старший инспектор‚ г․ Москва․
«Для меня самым ценным было участие в кадровом резерве: получил шанс пройти дополнительные курсы и подготовиться к руководящей роли» – начальник отделения‚ г․ Санкт‑Петербург․
Контакты для обращений
Официальный сайт МВД России: https://мвд․рф
Горячая линия МВД: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)
Телефон справочного отдела: +7 (495) -77‑00‑00
Электронный адрес для обращений: contact@mvd․ru
Личный кабинет сотрудника МВД: https://cab․mvd․ru
Личный прием руководителя кадрового резерва: г․ Москва‚ ул․ Тверская‚ д․ 7‚ кабинет № 12
График приёма: Пн‑Пт — 09:00‑12:00‚ 14:00‑17:00 (по предварительной записи)
Отделы‚ отвечающие за назначение:
- Отдел кадров и кадрового резерва (ГУ МВД России по г․ Москва)
- Департамент по работе с кадрами (ГУ МВД России по субъекту РФ)
- Юридический отдел (консультация по правовым вопросам назначения)
Руководство отдела кадров: заместитель начальника отдела
ФИО: Иванов Иван Иванович
Телефон: +7 (495) -77‑01‑01
E‑mail: ivanov@cab․mvd․ru
Назначение на должности начальников МВД – процесс‚ строго регламентированный законодательством и внутренними нормативными актами․ Он обеспечивает подбор квалифицированных руководителей‚ способных эффективно управлять полицейскими структурами‚ поддерживать законность и общественный порядок․ При правильном соблюдении всех этапов и критериев‚ система назначения способствует формированию профессионального и ответственного руководящего состава‚ что в конечном итоге повышает доверие граждан к органам внутренних дел․