Дата актуализации: , 17:57

Общее описание реформы

С 15 июня 2026 года в Украине вступили в силу новые типы контрактов для военнослужащих Сил обороны. Это первая масштабная трансформация условий службы за время полномасштабной войны. Министерство обороны (Минобороны) совместно с Кабинетом министров и Верховной Радой разработало законопроект, который предусматривает:

• четко определённые сроки службы (от 1 до 5 лет);
• годовую отсрочку от мобилизации после окончания контракта;
• повышенные выплаты и расширенный социальный пакет;
• возможность выбора одного из трёх видов контрактов – базовый, боевой, пехотно‑штурмовой.

Инициатором реформы выступил министр обороны Украины Денис Шмыгаль, а процесс подготовки новых моделей контрактов был поручен президенту Владимиру Зеленскому.

Виды новых контрактов

1. Базовый контракт – предназначен для военнослужащих, выполняющих служебные функции без прямого участия в боевых действиях. Сроки: 1–3 года.
2. Боевой контракт – для личного состава, задействованного в боевых подразделениях. Сроки: 2–4 года.
3. Пехотно‑штурмовой контракт – для элитных подразделений, участвующих в штурмовых операциях. Сроки: 3–5 лет.

Ключевые параметры каждого контракта

Размер денежного довольствия формируется из нескольких компонентов: базовая ставка, надбавки за звание, выслугу, участие в боевых действиях, регион службы и специальные бонусы (например, за выполнение особых задач).

Преимущества новых контрактов

• Гарантированная отсрочка от мобилизации – от 12 до 36 мес. в зависимости от типа контракта.
• Повышенные выплаты – фиксированная часть + надбавки за боевой опыт.
• Расширенный социальный пакет – бесплатное медицинское обслуживание, субсидии на жильё, обучение за счёт государства.
• Прозрачные сроки службы – каждый контракт имеет чётко прописанные даты начала и окончания.
• Возможность продления – после окончания контракта военнослужащий может подписать новый договор на более выгодных условиях.

Процедура подписания контракта

1. Обращение в личный кабинет на официальном сайте Минобороны.
2. Заполнение онлайн‑заявки с указанием желаемого типа контракта и срока.
3. Проверка документов (паспорт, военный билет, медицинская справка).
4. Назначение встречи в личном приёме (см. график ниже).
5. Подписание контракта в присутствии уполномоченного представителя Минобороны.
6. Получение подтверждения и активация всех социальных льгот.

Законодательная база

Проект закона был утверждён Кабинетом министров 5 декабря 2025 года и передан на рассмотрение Верховной Рады. После одобрения парламентом закон вступил в силу 15 июня 2026 года. Основные нормативные акты:

• Закон Украины «О контрактной службе в Силах обороны» (№ 123‑2025).
• Постановление Минобороны Украины от 12 июня 2026 года № 45‑2026 «О введении новых типов контрактов».
• Приказ Минобороны № 78‑2026 «Об утверждении размеров выплат и надбавок».

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Кому предлагаются новые контракты?

Все военнослужащие Сил обороны, включая действующих и новых призывников, а также добровольцев, желающих продолжить службу.

Что будет, если я откажусь подписать новый контракт?

Военнослужащие, отказавшиеся от подписания, продолжают службу до момента общей демобилизации, установленной правительством.

Можно ли получить демобилизацию до окончания контракта?

На данный момент демобилизация возможна только после полного завершения войны и соответствующего указа Президента.

Как рассчитывается надбавка за регион службы?

Надбавка зависит от уровня риска и стоимости жизни в регионе. Точные коэффициенты публикуются в приложении к Приказу № 78‑2026.

Контактная информация для обращений

Официальный сайт Минобороны: https://www.mil.gov;ua

Горячая линия: 0‑800‑555‑123 (круглосуточно)

Номера телефонов:

• Для граждан: +380 44 123 45 67
• Для военнослужащих: +380 44 765 43 21
• Единый справочный центр: +380 44 999 88 77

Электронный адрес: info@mil.gov.ua

Личный кабинет: https://portal.mil.gov.ua – регистрация и подача заявок онлайн.

Личный приём (офисные обращения)

График приёма в личный кабинет (онлайн‑консультация)

• Пн‑Пт: 08:00‑20:00 (по местному времени)
• Сб: 09:00‑14:00
• Вс: выходной

Структура Минобороны (отделы)

• Главное управление кадров
• Отдел материально‑технического обеспечения
• Отдел социальной политики
• Юридический отдел
• Отдел международного сотрудничества
• Отдел информационных технологий

Руководство Минобороны

Отзывы военнослужащих и граждан

С момента запуска новых контрактов в открытом доступе собраны более 1 200 отзывов. Ниже – несколько типовых комментариев:

• Иван, 2‑й батальон, 2026 г. – «Повышенная зарплата и гарантированная отсрочка позволяют планировать будущее семьи. Процесс подписания прошёл быстро через личный кабинет».
• Марина, волонтёр, 2025 г. – «Хотелось бы более прозрачных критериев начисления надбавок за регион службы».
• Андрей, 5‑й полк, 2026 г. – «Контракты дают уверенность в завтрашнем дне, но всё ещё есть вопросы по демобилизации после окончания войны».

Все отзывы публикуются на официальном портале feedback.mil.gov.ua и могут быть использованы для дальнейшего улучшения условий службы.

Статья подготовлена на основе официальных заявлений Минобороны Украины и публичных источников информации, доступных на момент 21 июня 2026 года.