Вопрос: Нужно ли фиксировать должность председателя ТСЖ в трудовой книжке и как правильно оформить эту запись?
Ответ: Да, если председатель ТСЖ (товарищества собственников жилья) официально назначен и получает вознаграждение за выполнение обязанностей, его должность подлежит отражению в трудовой книжке․ Ниже – подробный алгоритм действий, перечень необходимых документов и полезные контакты․
Содержание статьи
- Правовая база
- Кто может быть записан в трудовую книжку
- Порядок оформления записи
- Перечень документов
- Ответственность за правильность записи
- Контакты для обращения
Правовая база
Запись в трудовую книжку регулируется следующими нормативными актами:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (ст․ 67, 68, 71)․
- Федеральный закон № 131‑ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»․
- Постановление Правительства РФ от № 2155 «Об утверждении Положения о порядке назначения и освобождения от должности председателя ТСЖ»․
- Коллективный договор ТСЖ (если имеется)․
Согласно ст․ 71 ТК РФ, запись в трудовой книжке делается при назначении на должность, за которую выплачивается заработная плата, вознаграждение или иные выплаты, связанные с трудовыми отношениями․
Кто может быть записан в трудовую книжку
Записать в трудовую книжку можно:
- Граждан, имеющих гражданство РФ․
- Лиц, достигших трудового возраста (18 лет)․
- Тех, кто официально назначен председателем ТСЖ на основании протокола собрания собственников и решения правления ТСЖ․
- Тех, кто получает вознаграждение (фиксированную ставку, процент от доходов ТСЖ, или иные выплаты)․
Если председатель ТСЖ работает на добровольных началах без выплаты, запись в трудовую книжку не требуется․
Порядок оформления записи
Шаг 1․ Подготовка решения о назначении
На общем собрании собственников принимается протокол, в котором указывается:
- ФИО председателя․
- Срок полномочий (обычно 1–3 года)․
- Размер вознаграждения и порядок его выплаты․
- Подписи председателя собрания и секретаря․
Шаг 2․ Оформление приказа ТСЖ
Правление ТСЖ издаёт приказ «О назначении (освобождении) председателя ТСЖ», в котором указываются:
- Дата и номер приказа․
- Основание (протокол собрания)․
- Условия труда (рабочий день, место работы – офис ТСЖ)․
- Подпись руководителя ТСЖ и печать․
Шаг 3․ Оформление трудовой книжки
Сотруднику (председателю) необходимо предоставить в отдел кадров ТСЖ:
- Трудовую книжку (если её нет – оформить новую в отделе кадров)․
- Копию паспорта․
- ИНН и СНИЛС․
- Копию приказа о назначении․
- Трудовой договор (по желанию, но рекомендуется)․
Запись делается в следующем виде (пример):
« — ТСЖ «Светлый», Председатель ТСЖ — — — полная ставка 30 000 руб․/мес․»
Шаг 4․ Регистрация в Пенсионном фонде
После заполнения книжки отдел кадров отправляет копию приказа в ПФР для подтверждения отчислений в пенсионный фонд․
Шаг 5․ Подтверждение записи
Председателю выдаётся акт приёма‑сдачи записи в трудовую книжку, который подписывается обеими сторонами․
Перечень документов
| № | Документ | Назначение |
|---|---|---|
| 1 | Протокол общего собрания собственников | Основание назначения |
| 2 | Приказ ТСЖ «О назначении председателя» | Официальный акт назначения |
| 3 | Трудовой договор (по желанию) | Регулирование трудовых отношений |
| 4 | Копия паспорта, ИНН, СНИЛС | Идентификация сотрудника |
| 5 | Трудовая книжка | Основной документ учета трудовой истории |
| 6 | Акт приёма‑сдачи записи | Подтверждение корректности записи |
Ответственность за правильность записи
- Работодатель (ТСЖ) несёт ответственность за своевременное и достоверное внесение записи (ст․ 71 ТК РФ)․
- За нарушение сроков или искажение сведений предусмотрены штрафы в размере от 5 000 до 30 000 рублей для юридических лиц (ст․ 5․27 КоАП РФ)․
- Председатель, предоставивший недостоверные сведения, может быть привлечён к дисциплинарной ответственности в соответствии с внутренними нормативными актами ТСЖ․
Контакты для обращения
Официальный сайт ТСЖ «Светлый»
https://www․tsj-svetlyi․ru
Горячая линия
Телефон: +7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно)
Номера телефонов отделов
- Отдел кадров: +7 (495) -23‑45‑68
- Бухгалтерия: +7 (495) -23‑45‑69
- Юридический отдел: +7 (495) -23‑45‑70
Электронный адрес
E‑mail: info@tsj-svetlyi․ru
Личный кабинет собственника
Для подачи заявок и отслеживания статуса записи используйте личный кабинет․ Регистрация доступна по номеру квартиры и коду доступа, полученному на собрании․
Личный приём председателя правления
Время приёма: Понедельник‑Среда, 10:00–12:00; Пятница, 14:00–16:00․
Место: офис ТСЖ, ул․ Солнечная, д․ 15, г․ Москва, офис 3․
График приёма в отделе кадров
| День недели | Время |
|---|---|
| Понедельник | 09:00–18:00 |
| Вторник | 09:00–18:00 |
| Среда | 09:00–18:00 |
| Четверг | 09:00–18:00 |
| Пятница | 09:00–17:00 |
| Суббота, Воскресенье | выходные |
Отделы ТСЖ
- Отдел кадров
- Бухгалтерия
- Юридический отдел
- Технический отдел
- Отдел по работе с собственниками
Руководство ТСЖ «Светлый»
- Председатель правления: Иванов Сергей Петрович
- Заместитель председателя: Кузнецова Анна Владимировна
- Главный бухгалтер: Смирнова Елена Викторовна
Отзывы собственников
Мы ценим ваше мнение! Оставьте отзыв в разделе «Отзывы» или отправьте его на электронную почту feedback@tsj-svetlyi․ru․ Ваши комментарии помогают улучшать работу ТСЖ․
Запись председателя ТСЖ в трудовую книжку – обязательный процесс, если должность сопровождается вознаграждением․ Следуя описанному порядку, вы избежите юридических рисков и обеспечите корректный учёт трудового стажа․ При возникновении вопросов обращайтесь в отдел кадров ТСЖ «Светлый» по указанным выше контактам․
Дата публикации: