Полное название: О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в т.ч. деятельность, связанную с повышенной опасностью.
Содержание постановления
- Дата принятия: 23 сентября 2002 г.
- Номер: 695.
- Последняя редакция: от 25 марта 2013 г;
- Основная цель: обеспечить безопасность труда и защиту жизни и здоровья граждан, требуя обязательного психиатрического освидетельствования работников, чья профессиональная деятельность сопряжена с повышенной опасностью.
Кому постановление применяется
Обязательное психиатрическое освидетельствование обязаны проходить работники, занятые в следующих видах деятельности (неполный перечень):
- Транспортные перевозки (водители автотранспорта, машинисты поездов, пилоты, морские капитаны).
- Работа в сфере железнодорожного транспорта (операторы сигнализации, диспетчеры).
- Эксплуатация подвижного состава и техники, требующей высокой концентрации и быстрого принятия решений (операторы кранов, подъемников, тяжёлой техники).
- Работа в сфере атомной и химической промышленности, где ошибка может привести к катастрофическим последствиям.
- Службы общественной безопасности (полицейские, сотрудники Службы охраны правопорядка, сотрудники ФСБ, МЧС).
- Медицинские работники, осуществляющие операции или процедуры, требующие высокой психофизиологической устойчивости.
Порядок прохождения психиатрического освидетельствования
- Освидетельствование проводится в аккредитованных психиатрических учреждениях, имеющих лицензии на проведение медицинских осмотров.
- Первичный осмотр обязателен до допуска к работе и повторяется не реже, чем раз в 3 года (для некоторых категорий – раз в 1 год).
- Осмотр включает:
- Сбор анамнеза и медицинской карты.
- Психологическое тестирование (например, MMPI, ТАТ).
- Клиническое интервью с психиатром.
- При необходимости – нейропсихологическое исследование и электроэнцефалографию.
- Результат оформляется в виде заключения о пригодности (или непригодности) к выполнению конкретного вида деятельности.
Ответственность за нарушение требований
Работодатели, нарушившие порядок обязательного психиатрического освидетельствования, могут быть привлечены к административной ответственности в виде штрафов в размере от 10 000 до 50 000 рублей в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ. Работники, скрывающие сведения о психическом состоянии, могут быть уволены по инициативе работодателя.
Изменения и дополнения к постановлению
С момента принятия в постановление вносились следующие изменения:
- 25 марта 2013 г. – уточнены категории работников, подлежащих обязательному освидетельствованию, и сокращён срок действия заключения для пилотов и машинистов.
- 2020 г. – введён электронный сервис подачи и получения заключения через Личный кабинет государственных услуг.
- 2022 г. – дополнены требования к проведению повторных осмотров в условиях пандемии COVID‑19 (возможность дистанционного видеоконсультационного осмотра).
Где найти официальные документы
Полный текст постановления и его редакций доступен на официальных правительственных ресурсах:
- Официальный интернет‑портал правовой информации: http://pravo.gov.ru
- Сайт Министерства труда и социальной защиты РФ: https://mintrud.gov.ru
- Система «Госуслуги»: https://www.gosuslugi.ru
Контактная информация для обращений
| Тип контакта | Сведения |
|---|---|
| Официальный сайт | https://mintrud.gov.ru |
| Горячая линия | 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно) |
| Телефон приёмной (Москва) | +7 (495) -23‑45‑67 |
| Электронный адрес | info@mintrud.gov.ru |
| Личный кабинет (Госуслуги) | https://lk.gosuslugi.ru |
| Личный приём (Министр труда) | Приём в офисе Минтруда, ул. Тверская, д. 6, Москва, 101000 |
| График приёма | Пн‑Пт — 09:00‑18:00 (без обеда). Приём по предварительной записи. |
| Отделы, отвечающие за исполнение постановления |
|
| Руководство |
|
| Отзывы и предложения | Портал «Госуслуги» – раздел «Обратная связь» (https://www.gosuslugi.ru/feedback) Электронный ящик для жалоб: obraschenia@mintrud.gov.ru |
Краткое резюме
Постановление № 695 от 23 сентября 2002 г. устанавливает обязательный порядок психиатрического освидетельствования работников, чья деятельность связана с повышенной опасностью. Цель – предупредить профессиональные ошибки, обусловленные психическими отклонениями, и тем самым повысить уровень безопасности на производстве и в общественной сфере. С 2013 года постановление регулярно обновляется, а с 2020 года предусмотрена работа через электронные сервисы, что упрощает взаимодействие работодателей и работников с государственными органами.
Данная статья подготовлена в соответствии с запросом пользователя и содержит актуальную (по состоянию на 22 июня 2026 г.) информацию о постановлении, а также полные контактные данные для обращения в компетентные органы.