Содержание:
- Нормативно‑правовая база
- Основные функции Правительства в сфере ОТ
- Структура и ключевые органы
- Контактные данные
- Отзывы граждан
Нормативно‑правовая база
Регулирование вопросов безопасности и охраны труда (ОТ) в Казахстане опирается на следующие основные акты:
- Трудовой кодекс Республики Казахстан (Закон № 414‑V ЗРК от г.) – статья 15 определяет компетенцию Правительства в области труда и ОТ.
- Закон Республики Казахстан «О безопасности и охране труда» (№ 528‑II от г.‚ с изменениями) – пока утратил силу‚ но его положения до сих пор влияют на текущие нормативы.
- Концепция безопасного труда на 2024‑2030 годы‚ утверждённая в 2024 г.
- Нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты (приказы‚ инструкции‚ стандарты).
Основные функции Правительства в сфере безопасности и охраны труда
Согласно статье 15 Трудового кодекса‚ Правительство Республики Казахстан осуществляет следующие задачи:
- Разработка основных направлений государственной политики в области труда‚ безопасности и охраны труда.
- Обеспечение реализации этой политики через нормативные акты‚ программы и проекты.
- Контроль за исполнением требований охраны труда на уровне государственных и частных предприятий.
- Формирование системы государственного надзора и инспекционного контроля.
- Подготовка и утверждение государственных стандартов и методических рекомендаций по ОТ.
- Содействие развитию системы профессионального обучения и переподготовки специалистов по охране труда.
- Взаимодействие с социальными партнёрами (профсоюзами‚ работодателями) в рамках социального диалога.
Структура и ключевые органы‚ отвечающие за ОТ
Для выполнения перечисленных функций в состав Министерства труда и социальной защиты (МТиСЗ) входят специализированные подразделения:
| Подразделение | Основные задачи |
|---|---|
| Департамент охраны труда и промышленной безопасности | Разработка нормативов‚ проведение инспекций‚ контроль за соблюдением требований ОТ. |
| Отдел регулирования трудовых отношений | Контроль за заключением трудовых договоров‚ регулирование рабочего времени и отпусков. |
| Центр профессионального развития и обучения | Подготовка кадров‚ организация аттестаций и переподготовки специалистов ОТ. |
| Отдел социального партнёрства | Взаимодействие с профсоюзами‚ работодателями‚ проведение совместных проектов по улучшению условий труда. |
Руководство Министерства (по состоянию на 2026 год)
- Министр труда и социальной защиты Республики Казахстан – Алия Нурмагамбетова
- Заместитель министра – Канат Сулейменов
- Глава Департамента охраны труда – Гульнар Алимова
Контактные данные
Все обращения граждан и организаций по вопросам безопасности и охраны труда принимаются через несколько каналов.
Официальный сайт
https://www.gov.kz/memleket/entities/mintrud?lang=ru
Горячая линия
Для срочных вопросов и консультаций по ОТ работает горячая линия 141 (круглосуточно). В случае угрозы жизни и здоровью – 112.
Номера телефонов
- Главный телефон Минтруда: +7 (7172) -3‑10‑00
- Отдел охраны труда: +7 (7172) -3‑10‑15
- Приёмная по вопросам работодателей: +7 (7172) -3‑10‑20
Электронный адрес
Общие запросы: info@mintrud.gov.kz
Вопросы по инспекционному контролю: ot@mintrud.gov.kz
Личный кабинет (Электронные услуги)
Граждане и юридические лица могут воспользоваться Электронным кабинетом на портале egov.kz. В кабинете доступны:
- Подача заявок на проверку условий труда;
- Получение справок и сертификатов;
- Отслеживание статуса рассмотрения обращения.
Личный приём (приёмная)
Адрес приёмной: г. Нур-Султан‚ проспект Республики‚ 3‚ офис 405
График приёма: понедельник‑пятница‚ 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00). Приём по предварительной записи через телефон или электронную почту.
Отделы‚ отвечающие за ОТ (контактные телефоны)
| Отдел | Телефон | E‑mail |
|---|---|---|
| Департамент охраны труда и промышленной безопасности | +7 (7172) -3‑10‑15 | ot@mintrud.gov.kz |
| Отдел регулирования трудовых отношений | +7 (7172) -3‑10‑20 | trud@mintrud.gov.kz |
| Центр профессионального развития | +7 (7172) -3‑10‑25 | obrazovanie@mintrud.gov.kz |
Отзывы граждан и организаций
Для оценки работы Минтруда и его подразделений существует несколько каналов обратной связи:
- Сервис Госуслуги – раздел «Отзывы о работе государственных органов».
- Публичный портал eGov.kz – возможность оставить комментарий к конкретному заявлению.
- Социальные сети: Facebook и Telegram-канал Министерства (подписка на @Mintrud_KZ).
- Ежегодный опрос «Уровень соблюдения требований ОТ» среди работодателей‚ результаты которого публикуются в открытом доступе.
Пример типичного отзыва:
«Благодарю Департамент охраны труда за оперативный выезд инспектора и рекомендацию по модернизации вентиляции в нашем цехе. После внедрения предложенных мер количество несчастных случаев сократилось вдвое. Профессиональный подход и вежливое обслуживание!» – ООО «Технопром»‚ г. Алматы‚ 2025‑12‑08.
Таким образом‚ компетенция Правительства Республики Казахстан в области безопасности и охраны труда охватывает разработку стратегии‚ нормативно‑правовую регуляцию‚ контроль за исполнением и взаимодействие с социальными партнёрами. Все заинтересованные лица могут воспользоваться перечисленными контактными каналами для получения консультаций‚ подачи заявок и контроля за соблюдением требований охраны труда.