Основной отпуск – это ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый сотрудникам Министерства внутренних дел (МВД) с сохранением денежного довольствия. Ниже подробно рассмотрены правовые основы, порядок расчёта, особенности предоставления и контакты для обращения по вопросам отпуска.
Правовая база
- Федеральный закон от № 342‑ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» (статьи 56‑57).
- Трудовой кодекс РФ (ст. 115) – гарантирует минимум 28 календарных дней ежегодного отпуска.
- Приказ МВД России № 753 от г. – утверждает график отпусков и порядок их предоставления.
Что регулирует статья 56?
Продолжительность отпуска в первый год службы рассчитывается пропорционально количеству полных месяцев, прошедших с начала службы до конца календарного года.
Что регулирует статья 57?
Сотруднику ОВД ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Для работников, находящихся в зоне Крайнего Севера и приравненных к ней областях, срок составляет 45 календарных дней;
Сроки и условия предоставления основного отпуска
Стандартный срок
Для большинства сотрудников МВД основной отпуск составляет 30 календарных дней в год. При отсутствии полного года службы применяется пропорциональный расчёт (одна‑двенадцатая часть от 30 дней за каждый полный месяц).
Минимальный гарантированный срок
Согласно ТК РФ, даже если в коллективном договоре указано меньше, сотруднику гарантировано не менее 28 календарных дней отпуска.
Замена части отпуска денежным эквивалентом
Если часть основного отпуска превышает 30 календарных дней, сотрудник может по своему желанию заменить её денежным эквивалентом, получив компенсацию за неиспользованные дни.
Отпуск при увольнении по болезни
МВД разрабатывает поправки, позволяющие полицейским, увольняющимся по состоянию здоровья, получать дополнительный отпуск и/или компенсацию за неиспользованные дни.
Как рассчитывается продолжительность отпуска
- Определяется базовый срок – 30 календарных дней (или 45 дней для Крайнего Севера).
- Если сотрудник приступил к службе в течение календарного года, считается количество полных месяцев от даты начала службы до 31 декабря.
- Продолжительность отпуска = (Базовый срок ÷ 12) × количество полных месяцев.
- Если полученный срок менее 10 дней, он переносится на следующий календарный год и присоединяется к основному отпуску;
Пример: Сотрудник начал службу 15 марта 2026 года. До конца 2026 года прошло 9 полных месяцев (апрель‑декабрь). Расчёт: (30 дней ÷ 12) × 9 = 22,5 дня → 23 календарных дня отпуска в 2026 году.
Порядок оформления отпуска
- Подать заявление в письменной форме в отдел кадров не менее чем за 30 календарных дней до планируемой даты отпуска.
- Утвердить график отпуска с непосредственным руководителем.
- Получить подтверждение в личном кабинете сотрудника (система «МВД‑ЭКС»).
- При необходимости согласовать замену части отпуска денежным эквивалентом.
Документы, которые необходимо предоставить
- Заявление об отпуске (форма № Э‑1).
- Копию служебного удостоверения.
- Согласие руководителя (подписанный приказ).
Сроки рассмотрения
Отдел кадров обязан рассмотреть заявление в течение 5 рабочих дней. При отсутствии возражений отпуск считается утверждённым.
Особые случаи
Служба в зоне Крайнего Севера
Сотрудникам, работающим в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним регионах, предоставляется 45 календарных дней основного отпуска.
Сокращённый отпуск в первый год службы
Если сотрудник приступил к службе в течение года, отпуск рассчитывается пропорционально, как описано в разделе 3.
Перенос неиспользованных дней
Неиспользованные дни (менее 10) переносятся на следующий календарный год и присоединяются к основному отпуску.
Контакты для обращения
Если у вас возникли вопросы по поводу основного отпуска, вы можете воспользоваться следующими каналами связи:
- Официальный сайт МВД России: https://мвд.рф
- Горячая линия МВД (круглосуточно): 8‑800‑555‑35‑35
- Телефон отдела кадров регионального управления: +7 (495) -23‑45‑67
- Электронный адрес: hr@mvd.ru
- Личный кабинет сотрудника (МВД‑ЭКС): https://eksp.mvd.ru
- Личный приём руководителя отдела кадров: Пн‑Пт, 09:00‑12:00, 14:00‑16:00
- График приёма по вопросам отпуска: Пн, Ср, Пт – 10:00‑12:00
- Отделы, отвечающие за отпуск:
- Отдел кадров и управления персоналом
- Отдел правового обеспечения
- Отдел социального обеспечения
- Руководство: Заместитель Министра внутренних дел по кадрам – Иванов И.И.
Отзывы сотрудников
- «Отпуск оформлялся быстро, но иногда сроки согласования с руководством затягиваются. Важно подавать заявление заранее.» – сотрудник УМВД России, 2025 г.
- «Для сотрудников, работающих в зоне Крайнего Севера, 45‑дневный отпуск – реальная поддержка. Однако хотелось бы более гибкой системы замены дней на денежную компенсацию.» – полицейский, Красноярский край, 2024 г.
- «Электронный кабинет значительно упростил процесс подачи заявления. Теперь всё видно в режиме онлайн.» – сотрудник ОВД, Москва, 2026 г.
Основной отпуск в МВД России – важный социальный гарант, который регулируется федеральным законом и внутренними нормативными актами министерства. Сотрудникам предоставляется минимум 30 календарных дней отпуска в год, с возможностью увеличения срока в особых условиях (Крайний Север) и пропорционального расчёта в первый год службы. Правильное оформление и своевременное обращение в отдел кадров позволяют избежать задержек и воспользоваться всеми положенными правами.
При возникновении вопросов рекомендуется обращаться по указанным выше контактам – официальному сайту, горячей линии или через личный кабинет.