Отдел кадров Министерства внутренних дел (МВД) – это структурное подразделение, которое отвечает за формирование, учёт и развитие кадрового состава силовых структур. Сотрудники отдела кадров являются «фундаментом» всей системы МВД: без их работы невозможно обеспечить законность, эффективность и социальную защищённость полицейских и иных сотрудников ведомства.

Основные функции отдела кадров МВД

• Кадровый учёт – ведение личных дел, трудовых книжек, учёт рабочего времени, отпусков, больничных и командировок.
• Подбор и приём на работу – проведение конкурсных отборов, собеседований, оформление трудовых договоров.
• Переводы, назначения и увольнения – подготовка и оформление всех документов, связанных с перемещением сотрудников между подразделениями.
• Аттестация и оценка персонала – организация периодических проверок профессионального уровня, подготовка к аттестационным комиссиям.
• Социальная поддержка – работа с вопросами семейного благополучия, пособий, помощи семьям погибших при исполнении служебного долга.
• Обучение и подготовка – координация служебной и боевой подготовки, подготовка документов для повышения квалификации.
• Соблюдение трудового законодательства – контроль за выполнением требований ТК РФ и внутренних нормативных актов МВД.

Типичные должностные обязанности сотрудника отдела кадров

1. Разработка и ведение документации по учёту и перемещению персонала.
2. Оформление приёмов, переводов, командировок и увольнений.
3. Ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников.
4. Подготовка справок (о доходах, стаже, занимаемой должности и т.д.) по запросу сотрудников.
5. Контроль за правильностью расчётов заработной платы, отпусков и больничных.
6. Организация и проведение аттестаций, оценок и профессионального развития.
7. Работа с вопросами социальной защиты, выплат и поддержки семей.

Структура отдела кадров МВД

В зависимости от размера подразделения, отдел кадров может включать следующие подразделения:

• Отдел приёма и оформления персонала;
• Отдел кадрового учёта и документооборота;
• Отдел аттестации и профессионального развития;
• Отдел социальной поддержки и работы с семьями;
• Отдел аналитики и планирования кадровой политики.

Руководство отдела кадров

Во главе отдела стоит Начальник отдела кадров, который отвечает за:

• Стратегическое планирование кадровой политики;
• Контроль выполнения бюджета отдела;
• Оптимизацию процессов кадрового учёта и документооборота;
• Взаимодействие с другими структурными подразделениями МВД.

Контакты для обращения в отдел кадров МВД

Официальный сайт

https://mvd.gov.ru

Горячая линия

Телефон доверия: 8 (800) -00-00-00 (круглосуточно)

Номера телефонов отдела кадров

• Главный офис отдела кадров (Москва): +7 (495) -23-45-67
• Региональные отделения (пример):
  • Санкт‑Петербург – +7 (812) -34-56-78
  • Новосибирск – +7 (383) -45-67-89
  • Казань – +7 (843) -56-78-90

Электронный адрес

Для письменных запросов используйте e‑mail: kadr@mvd.gov.ru

Личный кабинет сотрудника

Все сотрудники МВД могут работать с персональными данными через Личный кабинет МВД. В кабинете доступны:

• Просмотр личного дела и трудовой книжки;
• Запрос справок и выписок;
• Подача заявлений на отпуск, командировку, перевод;
• Отслеживание статуса аттестаций.

Личный приём (приёмные часы)

Для личного обращения в отдел кадров необходимо записаться заранее через телефон или онлайн‑форму.

• График приёма в Москве: пн‑пт, 09:00–12:00 и 14:00–17:00
• График приёма в региональных отделениях уточняйте по телефону.

Отделы, с которыми взаимодействует кадровый отдел

1. Отдел финансов и бухгалтерии – расчёт заработной платы.
2. Отдел юридической службы – проверка соответствия ТК РФ.
3. Отдел обучения и повышения квалификации – планирование аттестаций.
4. Отдел социальной защиты – выплаты семьям погибших сотрудников.
5. Отдел информационных технологий – поддержка личного кабинета.

Отзывы сотрудников о работе отдела кадров МВД

Ниже представлены анонимные отзывы, собранные в рамках внутреннего опроса 2025 года:

• Иван П. (офицер, 5 лет службы): «Отдел кадров быстро оформил моё повышение и предоставил все необходимые справки. Единственное, хотелось бы более гибкого графика приёма.
• Мария С. (специалист, 2 года службы): «Благодарна за помощь в оформлении командировки. Онлайн‑кабинет работает стабильно, но иногда возникают задержки в подтверждении заявок.
• Алексей К. (начальник подразделения): «Отдел кадров профессионально подготовил аттестацию нашего персонала, однако процесс согласования иногда затягивается из‑за бюрократии.

Как подать запрос в отдел кадров

Для получения любой справки или оформления кадрового действия выполните следующие шаги:

1. Зайдите в Личный кабинет и выберите нужную услугу.
2. Заполните электронную форму и приложите необходимые документы.
3. Подтвердите запрос паролем от личного кабинета.
4. Ожидайте уведомления о готовности справки (обычно в течение 3‑5 рабочих дней).
5. При необходимости получите оригинал в личном приёме отдела кадров.

Сотрудник отдела кадров МВД играет ключевую роль в поддержании кадрового потенциала силовых структур. Его работа охватывает весь спектр вопросов – от приёма новых полицейских до поддержки семей погибших сотрудников. При правильном взаимодействии с отделом кадров каждый сотрудник может рассчитывать на своевременное оформление всех необходимых документов, справок и социальных выплат.

Дата актуализации информации: