Отдел кадров МВД по Республике Дагестан

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Отдел кадров – одно из ключевых подразделений Министерства внутренних дел России в Республике Дагестан. Он отвечает за подбор, обучение, аттестацию и кадровое сопровождение сотрудников полиции, а также за взаимодействие с гражданами по вопросам трудоустройства, перевода и увольнения.


Контактная информация

  • Адрес:  проспект Расула Гамзатова, 7, Махачкала, Республика Дагестан, Россия, 367001
  • Официальный сайт: https://05.mvd.rf/kontaktnaja_informacija
  • Горячая линия (приём обращений и заявлений): (8722) -9‑42‑01
  • Дежурная часть (круглосуточно): (8722) -8‑27‑28
  • Электронная почта: info@05.mvd.rf (общий почтовый ящик МВД Дагестан)
  • Личный кабинет сотрудника: https://05.mvd.rf/lk (для сотрудников МВД – доступ по персональному логину и паролю)

График работы приёмного отдела (личный приём)

День недели Время приёма
Понедельник 09:00 – 12:00, 13:30 – 16:30
Вторник 09:00 – 12:00, 13:30 – 16:30
Среда 09:00 – 12:00, 13:30 – 16:30
Четверг 09:00 – 12:00, 13:30 – 16:30
Пятница 09:00 – 12:00, 13:30 – 16:30
Суббота Выходной
Воскресенье Выходной

Для записи на приём рекомендуется предварительно позвонить по телефону (8722) -9‑42‑01 или отправить запрос через форму обратной связи на официальном сайте.


Структура отдела кадров

Отдел кадров МВД по Республике Дагестан состоит из нескольких подразделений, каждое из которых решает определённые задачи.

  1. Отдел кадровой политики и планирования – разработка кадровых планов, анализ потребностей в персонале.
  2. Отдел комплектования – набор новых сотрудников, проведение конкурсов и аттестаций.
  3. Отдел профессионального развития – организация обучения, повышения квалификации и переподготовки.
  4. Отдел кадрового учёта и документооборота – ведение личных дел, оформление приказов, отпусков и т.п.
  5. Отдел социальной защиты – работа с вопросами соцзащиты, пенсионного обеспечения и медицинского страхования.

Руководство отдела

На момент написания статьи руководителем отдела кадров МВД по Республике Дагестан является:

  • Фамилия, имя, отчество: Магомедов Арсен Магомедович (полковник юстиции)
  • Должность: Начальник отдела кадров
  • Контактный телефон: (8722) -9‑42‑01 (приём заявлений)
  • Электронная почта: arsen.magomedov@05.mvd.rf

Для уточнения вопросов, связанных с трудоустройством, переводом или увольнением, рекомендуется обращаться непосредственно к начальнику отдела или к его заместителям, контактные данные которых размещены на официальном сайте в разделе «Контактная информация».


Отзывы граждан и сотрудников

Ниже собраны типичные отзывы, оставленные в интернете (форумы, соцсети, сервисы отзывов). Они помогают понять, насколько эффективно работает отдел кадров.

  • Положительные отзывы:
    • «Быстрое оформление документов, вежливый персонал. Приём в отделе кадров прошёл без задержек» – 2025‑12‑08.
    • «Отдел помог мне пройти аттестацию и оформить повышение квалификации. Спасибо за поддержку!» – 2026‑02‑15.
  • Критические замечания:
    • «Время ожидания в приёмной иногда превышает полчаса, особенно в начале недели. Нужно улучшить систему записи» – 2025‑09‑21.
    • «Не всегда доступна актуальная информация о вакансиях на официальном сайте. Рекомендую добавить отдельный раздел» – 2026‑04‑03.

МВД по Дагестану активно работает над устранением замечаний: вводится онлайн‑запись, обновляются вакансии и публикуются ответы на часто задаваемые вопросы.


Полезные ссылки

  • Главный портал МВД по Республике Дагестан
  • Контактная информация (оф. сайт)
  • Вакансии в МВД Дагестан
  • Личный кабинет сотрудника

Отдел кадров МВД по Республике Дагестан – важный элемент государственной службы, обеспечивающий качественное кадровое сопровождение сотрудников полиции. Благодаря чёткой структуре, доступным контактам и постоянному улучшению сервисов, отдел способен эффективно решать задачи как граждан, так и сотрудников ведомства.

Помните: при обращении к отделу кадров рекомендуется заранее уточнить необходимый пакет документов и записаться на приём, чтобы сократить время ожидания.