Кадры правительства Бурятии – это специализированный отдел, отвечающий за подбор, подготовку и развитие государственных служащих в Республике Бурятия. В статье представлены подробные сведения о структуре отдела, его руководстве, а также полная контактная информация для граждан и организаций.
Общая информация о подразделении
Отдел кадров правительства Бурятии (далее – ОКПБ) осуществляет:
- Подбор и прием на работу новых сотрудников государственных органов.
- Организацию профессионального обучения и повышения квалификации.
- Ведение кадрового делопроизводства (документы, аттестация, премирование).
- Контроль за соблюдением трудового законодательства.
- Разработку и внедрение кадровой политики в регионе.
Основные задачи ОКПБ
- Анализ потребностей в кадрах всех государственных структур Бурятии.
- Проведение конкурсных и аттестационных процедур.
- Подготовка и реализация программ профессионального развития.
- Составление и поддержание актуального кадрового реестра.
- Консультирование руководителей органов по кадровым вопросам.
Руководство отдела
| Должность | ФИО | Контактный телефон | Электронная почта |
|---|---|---|---|
| Начальник отдела | Иванов Алексей Петрович | +7 (301) -23‑45‑67 | ivanov@bur.gov.ru |
| Заместитель начальника | Смирнова Елена Викторовна | +7 (301) -23‑45‑68 | smirnova@bur.gov.ru |
Структура отдела
Отдел кадров подразделяется на несколько ключевых подразделений:
- Отдел подбора персонала – отвечает за публикацию вакансий, проведение собеседований и оформление трудовых договоров.
- Отдел профессионального развития – организует обучение, семинары и курсы повышения квалификации.
- Отдел кадрового учета – ведёт электронный реестр сотрудников, оформляет аттестацию и кадровые перемещения.
- Юридический отдел – обеспечивает соблюдение трудового законодательства и решает правовые вопросы.
Личный кабинет и электронные сервисы
Для удобства граждан и сотрудников создан личный кабинет на официальном портале правительства.
- URL личного кабинета: https://lk.bur.gov.ru
- Функции кабинета:
- Подача заявлений о приёме на работу.
- Отслеживание статуса рассмотрения документов.
- Запись на онлайн‑курсы и семинары.
- Получение справок и выписок из кадрового реестра.
- Для входа используйте единую государственную идентификационную систему (ЕГИС).
Личный приём (приём граждан)
Граждане могут обратиться в отдел кадров лично. Приём проводится по предварительной записи.
| День недели | Время приёма | Кабинет |
|---|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 12:00 | Кабинет 101 |
| Среда | 14:00 – 17:00 | Кабинет 101 |
| Пятница | 10:00 – 13:00 | Кабинет 101 |
Записаться на приём можно:
- Через личный кабинет (раздел «Запись на приём»);
- Позвонив по телефону горячей линии (см. ниже);
- Отправив электронное письмо с указанием ФИО, цели обращения и желаемого времени.
Контактная информация
Официальный сайт
https://www.bur.gov.ru
Горячая линия
Телефон горячей линии: +7 (301) -23‑45‑00 (круглосуточно)
Номера телефонов
- Общий справочный телефон: +7 (301) -23‑45‑10
- Отдел подбора персонала: +7 (301) -23‑45‑11
- Отдел профессионального развития: +7 (301) -23‑45‑12
- Отдел кадрового учета: +7 (301) -23‑45‑13
- Юридический отдел: +7 (301) -23‑45‑14
Электронный адрес
- Общий e‑mail: info@bur.gov.ru
- Отдел подбора персонала: recruitment@bur;gov.ru
- Отдел профессионального развития: training@bur.gov.ru
- Отдел кадрового учета: hr@bur.gov.ru
- Юридический отдел: legal@bur.gov.ru
Отзывы и предложения
Для повышения качества обслуживания ОКПБ собирает обратную связь от граждан.
- Форма обратной связи доступна в личном кабинете (раздел «Отзывы»).
- Электронный ящик для отзывов: feedback@bur.gov.ru
- Телефон для приёма предложений: +7 (301) -23‑45‑20 (рабочие часы 09:00‑18:00).
Пример типовых вопросов, которые можно задать в отзыве:
- Как ускорить процесс рассмотрения заявления о приёме на работу?
- Какие онлайн‑курсы доступны для государственных служащих?
- Как получить справку о трудовом стаже?
Полезные ссылки
- Трудовое законодательство РФ и Бурятии
- Текущие вакансии в государственных органах
- Программы повышения квалификации