Отдел кадров УТ МВД России по ПФО

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Отдел кадров – ключевое подразделение УТ МВД России по ПФО‚ отвечающее за формирование‚ учёт и развитие личного состава органов внутренних дел в Приволжском федеральном округе. Ниже представлена подробная информация о его задачах‚ структуре‚ руководстве и всех контактах‚ необходимых для обращения граждан и сотрудников.


Общая характеристика отдела кадров

Отдел кадров УТ МВД России по ПФО реализует государственную политику в сфере кадрового обеспечения‚ обеспечивает:

  • Ведение личных дел сотрудников и кандидатов.
  • Оформление назначений‚ переводов‚ увольнений и восстановления.
  • Подбор и приём на службу в органы внутренних дел ПФО.
  • Морально‑психологическое и профессиональное развитие персонала.
  • Контроль за соблюдением нормативных актов‚ в т.ч. Положения о порядке организации морально‑психологического обеспечения (изменения от ).

Функции в 2026 году

  1. Ведение и актуализация электронных личных дел (ЕЛД) всех сотрудников.
  2. Организация и проведение аттестаций‚ повышения квалификации и переподготовки.
  3. Подготовка аналитических отчетов о кадровом составе‚ текучести и потребностях в персонале.
  4. Сотрудничество с Академией управления МВД России‚ университетами и институтами повышения квалификации.
  5. Внедрение цифровых сервисов для подачи заявлений и получения справок через личный кабинет.

Структура отдела кадров

Подразделение Ответственное лицо Основные задачи
Главный отдел кадров Косякова Наталья Юрьевна Общее руководство‚ стратегическое планирование‚ взаимодействие с центральным аппаратом МВД.
Отдел кадров по приёму на службу Панфилова Анна Александровна Приём и отбор кандидатов‚ проведение собеседований‚ оформление документов.
Отдел кадров по переводу и реабилитации Синявина Яна Евгеньевна Переводы‚ восстановление‚ реабилитация бывших сотрудников.
Отдел морально‑психологического обеспечения — Организация психологической поддержки‚ профилактика профессионального выгорания.
Отдел информационных технологий — Поддержка электронных систем (ЕЛД‚ личный кабинет‚ онлайн‑запросы).

Руководство отдела кадров

  • Начальник отдела кадров – Косякова Наталья Юрьевна.
    Тел.: 573‑51‑75
  • Старший инспектор – Панфилова Анна Александровна.
    Тел.: 573‑48‑91
  • Старший инспектор – Синявина Яна Евгеньевна.
    Тел.: 573‑48‑86

Контактная информация

Тип контакта Данные
Официальный сайт https://pfo.mvd.ru
Горячая линия МВД (общероссийская) 102 (круглосуточно)
Телефон отдела кадров (приёмные часы) +7 (831) -73‑51‑75 (начальник)‚ +7 (831) -73‑48‑91‚ +7 (831) -73‑48‑86
Электронный адрес personnel@pfo.mvd.ru
Личный кабинет (для сотрудников) https://personnel.pfo.mvd.ru/login
Адрес личного приёма г. Нижний Новгород‚ ул. Журова‚ д. 2‚ офис 215
График личного приёма Пн‑Пт: 09:00‑12:30‚ 14:00‑17:00 (по предварительной записи)

Как записаться на личный приём

Записаться можно тремя способами:

  1. Позвонить по телефону 573‑51‑75 и уточнить свободные окна.
  2. Отправить электронное письмо на personnel@pfo.mvd.ru с темой «Запись на приём» и указать ФИО‚ контактный телефон и цель обращения.
  3. Через личный кабинет – раздел «Запись на приём к сотруднику отдела кадров».

Отделы‚ входящие в структуру отдела кадров

  • Отдел кадров по приёму на службу
  • Отдел кадров по переводу и реабилитации
  • Отдел кадров по пенсионному обеспечению
  • Отдел морально‑психологического обеспечения
  • Отдел информационных технологий и автоматизации кадрового учёта
  • Отдел аналитики и планирования кадрового состава

Как подать обращение (жалобу‚ запрос‚ предложение)

Для подачи официального обращения в отдел кадров УТ МВД России по ПФО используйте один из следующих каналов:

  • Электронная почта – personnel@pfo.mvd.ru. В теме письма укажите «Обращение»‚ а в тексте – ФИО‚ должность (если вы сотрудник)‚ контактный телефон и суть обращения.
  • Форма обратной связи на официальном сайте: https://pfo.mvd.ru/obratnaya-svyaz.
  • Личный кабинет – раздел «Мои обращения» → «Создать новое обращение».
  • Горячая линия 102 – для экстренных вопросов‚ связанных с нарушением прав сотрудников.
  • Личный приём – при необходимости личного обсуждения вопросов с руководителем отдела.

Отзывы о работе отдела кадров

Иван Петров‚ сотрудник ОВД г. Казани (2025‑г.)

«Отдел кадров быстро оформил мой перевод в другой район. Онлайн‑запрос через личный кабинет пришёл в течение 2 дней‚ а сотрудники отдела всегда вежливы и готовы помочь.»

Мария Сидорова‚ кандидат в МЧС (2024‑г.)

«Процесс подачи заявления на приём в МВД был понятен‚ но хотелось бы более подробных инструкций по подготовке документов. В целом‚ поддержка отдела кадров на уровне.»

Алексей Кузнецов‚ пенсионер (2023‑г.)

«Отдел пенсионного обеспечения помог оформить досрочный выход на пенсию. Было несколько вопросов‚ но всё решилось в течение недели после обращения по электронной почте.»

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать‚ есть ли вакансия в отделе кадров?

Актуальные вакансии публикуются в разделе «Вакансии» на официальном сайте https://pfo.mvd.ru/vakansii и в системе Единый портал государственных услуг.

Можно ли подать заявление на перевод через личный кабинет?

Да. В личном кабинете есть пункт «Перевод и переводные документы». После заполнения формы заявление будет рассмотрено в течение 10‑15 рабочих дней.

Какие документы нужны для поступления в кадры МВД?

Стандартный пакет включает:

  • Заявление о приёме на службу.
  • Копию паспорта.
  • Справку об отсутствии судимостей.
  • Военный билет (для мужчин).
  • Документы об образовании (диплом‚ аттестат).

Куда обращаться‚ если возникли проблемы с начислением пенсионных баллов?

Обратитесь в Отдел пенсионного обеспечения по телефону 573‑48‑86 или через личный кабинет в разделе «Пенсионные вопросы».


Отдел кадров УТ МВД России по Приволжскому федеральному округу – это современное кадровое подразделение‚ сочетающее традиционные функции с цифровыми сервисами. Благодаря чёткой структуре‚ доступным контактным каналам и постоянному развитию информационных технологий‚ сотрудники и граждане могут быстро получать необходимую информацию и решать кадровые вопросы.

Для любых вопросов‚ связанных с приёмом на службу‚ переводами‚ пенсионным обеспечением или морально‑психологической поддержкой‚ используйте указанные выше контакты. Мы гарантируем профессиональный подход и соблюдение всех нормативных требований;