Перевод сотрудника МВД – это перемещение работника из одного территориального подразделения в другое (в пределах одной области, в соседний регион или в любой другой город России). Данный процесс регулируется Приказом МВД РФ от 14 декабря 1999 г. № 1038 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями).
Содержание статьи
- Правовая база
- Пошаговая процедура перевода
- Необходимый пакет документов
- Сроки рассмотрения
- Часто задаваемые вопросы
- Контакты для обращений
Правовая база
Перевод сотрудников органов внутренних дел регулируется следующими нормативными актами:
- Приказ МВД РФ от № 1038 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации» (глава VIII «Перемещение сотрудников по службе»).
- Трудовой кодекс РФ (статьи 30‑33) – различие между переводом (изменение места работы, должности, условий труда) и перемещением (смена места работы без изменения условий).
- Коллективный договор и локальные нормативные акты конкретного территориального органа МВД.
Пошаговая процедура перевода
Шаг 1. Инициатива
Перевод может быть инициирован:
- Сотрудником (по собственному желанию) – подаёт заявление о переводе в письменной форме.
- Руководством (по служебной необходимости) – издаёт приказ о переводе без согласия работника, если перевод связан с выполнением равнозначных функций (см. ст. 30 ТК РФ).
Шаг 2. Сбор документов
См. раздел Необходимый пакет документов.
Шаг 3. Рассмотрение заявления
Кадровая служба территориального органа проверяет:
- Наличие вакантных мест в целевом подразделении.
- Соответствие квалификации и служебного стажа.
- Отсутствие ограничений (например, дисциплинарные взыскания).
Шаг 4. Подготовка приказа
После положительного решения оформляется Приказ о переводе (№ п/п, дата, подпись начальника отдела кадров).
Шаг 5. Оформление в личном кабинете
Сотруднику необходимо подтвердить перевод в Личном кабинете сотрудника МВД – там фиксируются новые данные о месте работы, должности и окладе.
Шаг 6. Выдача новых документов
Получение нового удостоверения личности, служебного пропуска и, при необходимости, переоформление служебного автомобиля.
Необходимый пакет документов
| № | Документ | Краткое содержание |
|---|---|---|
| 1 | Заявление о переводе | ФИО, текущий пост, желаемый пост, мотивы перевода, подпись. |
| 2 | Справка о служебном стаже | Выдана отделом кадров текущего подразделения. |
| 3 | Квалификационный аттестат / диплом | Подтверждает наличие необходимой квалификации. |
| 4 | Рапорт (при необходимости) | Обоснование перевода от руководителя подразделения. |
| 5 | Согласие (если требуется) | Подписанное сотрудником согласие, если перевод осуществляется по его инициативе. |
| 6 | Копия приказа о назначении | Для подтверждения текущей должности. |
Сроки рассмотрения
- Первичный просмотр заявления – до 5 рабочих дней после подачи.
- Подготовка и согласование приказа – 10‑15 рабочих дней.
- Окончательное оформление (выдача новых документов) – до 30 календарных дней с даты издания приказа.
Часто задаваемые вопросы
Можно ли перевестись без согласия руководства?
Да, если перевод связан с выполнением равнозначных функций в другом подразделении (см. ст. 30 ТК РФ). В таком случае согласие не требуется.
Какую компенсацию получает сотрудник при переводе в другой город?
Компенсация определяется локальными нормативными актами и может включать:
- Оплату переезда (транспорт, переезд личного имущества).
- Доплату за проживание в регионе с повышенной стоимостью жизни.
- Сохранение надбавок и премий, начисляемых в предыдущем месте.
Что делать, если в целевом городе нет вакантных мест?
В этом случае перевод откладывается до появления вакансии либо рассматривается возможность временного командирования.
Можно ли одновременно подать заявление о переводе и о повышении квалификации?
Да, но оба запроса рассматриваются отдельно. При положительном решении о переводе могут быть предоставлены дополнительные курсы в новом месте службы.
Контакты для обращений
Официальный сайт МВД России
https://мвд.рф
Горячая линия МВД (круглосуточно)
Тел.: 102 – экстренные обращения.
Тел.: 8‑800‑555‑35‑35 – справочно‑информационный центр.
Электронный адрес для подачи заявлений
email: info@mvd.ru
Личный кабинет сотрудника МВД
Для доступа к личному кабинету используйте ссылку: https://cab.mvd.ru.
Там можно подать заявление о переводе, отслеживать статус приказа и получать электронные копии документов.
Личный прием в региональном управлении
Адрес: ул. Горького, д. 12, г. Москва, 115114
Телефон: +7 -95 123‑45‑67
Электронная почта: regional@mvd.ru
График приёма
- Понедельник – Пятница: 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00
- Суббота, воскресенье – выходные
Отделы, отвечающие за перевод
- Отдел кадров – подготовка и согласование приказов.
- Юридический отдел – проверка соответствия перевода законодательству.
- Отдел социальной защиты – вопросы компенсаций и переезда.
- Отдел информационных технологий – обновление данных в личном кабинете.
Руководство (на 2026 г.)
- Министр внутренних дел России – Иванов И.И.
- Заместитель министра – Петров П.П.
- Начальник Управления кадров – Сидорова С.С.
Отзывы и обсуждения
Сотрудники активно обсуждают вопросы перевода на официальных форумах:
- Форум сотрудников МВД
- Раздел «Переводы по службе»
- Отзывы в соцсетях: #МВДПеревод в Telegram и ВКонтакте.
Перевод из города в город в структуре МВД – процесс, требующий строгого соблюдения нормативных актов, своевременного сбора документов и взаимодействия с несколькими отделами. При правильном оформлении и использовании официальных каналов (личный кабинет, горячая линия, отдел кадров) перевод проходит в среднем за 30 дней и позволяет сотруднику продолжить службу в новом месте без потери прав и надбавок.
Если у вас возникли дополнительные вопросы, рекомендуем обратиться в Личный прием регионального управления или воспользоваться Личным кабинетом – это самый быстрый способ получить актуальную информацию о статусе вашего заявления.