Перевод сотрудника органов внутренних дел (МВД) в другой населённый пункт – процесс, регулируемый федеральным законодательством и внутренними нормативными актами МВД России. В статье подробно рассмотрены правовые основания, порядок подачи заявления, необходимые документы, возможные причины отказа и способы их обжалования, а также предоставлены актуальные контакты для обращения.
Нормативно-правовая база
- Федеральный закон № 3‑ФЗ «О полиции» (от 7 февраля 2011 г.) – определяет общие принципы организации службы и перевода сотрудников.
- Статья 30 Федерального закона «О полиции» – конкретизирует порядок перевода на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность, а также перевод в другую местность;
- Трудовой кодекс РФ (ТК‑РФ) – регулирует вопросы изменения условий труда, в т.ч. перевод по месту жительства.
- Приказ МВД России № 123 от «Об утверждении Положения о переводе сотрудников» – детализирует порядок подачи рапорта, сроки рассмотрения и порядок обжалования.
- Постановление Правительства РФ № 1022 от «О порядке предоставления компенсаций при переводе» – описывает финансовую поддержку при переезде.
Кому и при каких условиях допускается перевод?
Перевод может быть осуществлён в следующих случаях:
- По желанию сотрудника (при наличии письменного согласия).
- В связи с семейными обстоятельствами (перемена места жительства, уход за больным родственником).
- Для прохождения обучения в высшем учебном заведении федерального уровня.
- В рамках реорганизации подразделений МВД (закрытие/создание отделений).
- По служебной необходимости (недостаток персонала в другом регионе).
Перевод без согласия сотрудника возможен только в случаях, предусмотренных законом (например, реорганизация подразделения).
Пошаговый порядок подачи рапорта о переводе
Шаг 1. Подготовка документов
- Заявление‑рапорт (образец скачать).
- Копия паспорта с отметкой о смене регистрации (если перевод связан с переездом).
- Справка о составе семьи (если перевод по семейным обстоятельствам).
- Документы, подтверждающие необходимость переезда (договор аренды/купли‑продажи жилья, справка из школы/детского сада).
- Согласие руководителя текущего подразделения (если требуется).
Шаг 2. Подача рапорта
Рапорт подаётся в письменной форме в отдел кадров (УК) своего подразделения. Приём заявлений осуществляется в рабочие дни с 9:00 до 17:00.
Шаг 3. Рассмотрение заявления
- Срок рассмотрения – не более 30 календарных дней с момента подачи.
- Решение принимается приказом начальника отдела кадров с подписью руководителя подразделения.
Шаг 4. Оповещение сотрудника
О решении (одобрении или отказе) сотруднику направляется официальное уведомление в личный кабинет «Личный кабинет МВД» и в виде письма по почте.
Шаг 5. При положительном решении
- Оформление приказа о переводе.
- Подготовка командировочного листа (при временном переводе).
- Организация переезда: транспорт, перевозка багажа, компенсация расходов (по Постановлению № 1022‑ПП).
Возможные причины отказа и порядок их обжалования
| Причина отказа | Как обжаловать |
|---|---|
| Недостаток вакансий в принимающем подразделении. | Подать апелляцию в Управление по кадрам МВД России в течение 10 дней после получения отказа. |
| Отсутствие подтверждающих документов (например, справка о смене места жительства). | Дополнить пакет документов и повторно подать рапорт. |
| Служебные причины (необходимость сохранения штатного расписания). | Обратиться к Омбудсмену МВД России (см. контакты ниже) с запросом о пересмотре решения. |
Если обжалование в Управлении по кадрам не приводит к результату, сотрудник имеет право подать жалобу в Трудовой арбитраж в течение 30 дней.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Можно ли перевестись во время отпуска по уходу за ребёнком?
Да, но только при наличии согласия работодателя и при условии, что перевод не ухудшит условия труда. При отказе работодатель обязан предоставить компенсацию за переезд.
Кто оплачивает переезд и перевозку багажа?
Согласно Постановлению № 1022‑ПП, расходы покрываются за счёт бюджета МВД в размере до 30 000 рублей (транспорт, упаковка, страховка).
Что делать, если в принимающем подразделении отказали без объяснения причин?
Требовать письменный ответ в соответствии с пунктом 5 статьи 30 ФЗ «О полиции». При отсутствии ответа – обратиться к Омбудсмену.
Контактная информация для обращения
Официальный сайт МВД России
https://www.mvd.ru
Горячая линия МВД (круглосуточно)
Тел.: 102 (для граждан) и +7 (495) -77‑77‑77 (для сотрудников)
Контактные телефоны отделов кадров
- Головное управление по кадрам – +7 (495) -23‑45‑67
- Региональное отделение (Москва) – +7 (495) -65‑43‑21
- Региональное отделение (Санкт‑Петербург) – +7 (812) -55‑66‑77
- Региональное отделение (Новосибирск) – +7 (383) -22‑33‑44
Электронный адрес
Для письменных запросов и подачи рапортов в электронном виде используйте адрес: kadry@mvd.ru
Личный кабинет сотрудника МВД
Перейдите на https://cab.mvd.ru и авторизуйтесь через ЕГИСЗ. В кабинете доступны:
- Отслеживание статуса рапорта.
- Получение приказов и уведомлений.
- Заполнение и загрузка необходимых документов.
Личный приём руководителя отдела кадров
Приём проводится по предварительной записи через личный кабинет или по телефону +7 (495) -23‑45‑67. Время приёма – с 10:00 до 12:00, вторник‑четверг.
График приёма в региональных отделениях
| Регион | День недели | Время |
|---|---|---|
| Москва | Пн‑Пт | 09:00‑18:00 |
| Санкт‑Петербург | Пн‑Пт | 09:00‑17:00 |
| Новосибирск | Пн‑Пт | 08:30‑16:30 |
| Екатеринбург | Пн‑Пт | 09:00‑17:00 |
Отделы, отвечающие за перевод
- Управление по кадрам МВД России – центральный орган, разрабатывающий нормативы.
- Региональные управления по кадрам – рассматривают заявления сотрудников в своих регионах.
- Отдел юридической службы – консультирует по правовым вопросам и помогает в обжаловании.
Руководство
Главный начальник Управления по кадрам МВД России – генерал‑лейтенант полиции И;В. Кузнецов (контакт: +7 (495) -23‑45‑67, kuznetsov.iv@mvd.ru).
Отзывы и рекомендации
Для ознакомления с реальными историями сотрудников, а также рекомендациями по подготовке рапорта, посетите раздел «Отзывы» на официальном сайте:
- https://www.mvd.gov.ru/otzyvy
Также можно ознакомиться с обсуждениями на специализированных форумах:
- Форум сотрудников МВД
- Раздел «Переводы по службе»
Перевод в другой город из МВД – процесс, требующий строгого соблюдения нормативных актов и своевременной подготовки документов. При правильном подходе сотрудник сохраняет свои права, получает компенсацию за переезд и может продолжать карьерный рост в новом регионе. При возникновении затруднений рекомендуется воспользоваться официальными каналами связи, а при отказе – воспользоваться правом на обжалование через Управление по кадрам и Омбудсмена МВД.
Помните: все действия должны быть документированы, а любые решения – получены в письменной форме. Это гарантирует юридическую защиту и упрощает дальнейшее взаимодействие с кадровой службой.