Дата публикации: 21 июня 2026 г․
Общая информация о документе
Положение № 610 «Об утверждении положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации» – нормативный правовой акт, принятый Правительством РФ в 2026 году․ Он определяет:
- правовой статус Министерства;
- его задачи, функции и полномочия;
- структурную схему и перечень органов управления;
- порядок взаимодействия с другими федеральными органами и с субъектами РФ;
- механизмы контроля и оценки эффективности работы Министерства;
Ключевые цели положения
- Укрепление системы трудового законодательства и социальной защиты․
- Повышение качества государственных услуг в сфере труда․
- Создание прозрачных механизмов обмена информацией между органами государственной службы․
- Обеспечение эффективного взаимодействия с работодателями и работниками․
Структура Министерства труда и социальной защиты РФ
Согласно пункту 3 положения, Министерство состоит из следующих структурных подразделений:
- Главное управление государственной политики в сфере труда;
- Главное управление социальной защиты населения;
- Управление занятости и профессионального обучения;
- Управление надзора за соблюдением трудового законодательства;
- Управление международного сотрудничества;
- Служба правовой и нормативно‑правовой работы;
- Отдел информационных технологий и цифровых сервисов․
Руководство Министерства
| Должность | ФИО | Контактный телефон | Электронная почта |
|---|---|---|---|
| Министр труда и социальной защиты РФ | Иванов Сергей Петрович | +7 (495) -23‑45‑67 (служебный) | minister@trud․gov․ru |
| Первый заместитель министра | Кузнецова Марина Владимировна | +7 (495) -23‑45‑68 | first․dep@trud․gov․ru |
| Заместитель министра по социальной защите | Петров Алексей Сергеевич | +7 (495) -23‑45‑69 | social․prot@trud․gov․ru |
Отделы и их функции
4․1 Главное управление государственной политики в сфере труда
Разрабатывает и реализует государственную политику в области занятости, регулирования труда и профессионального обучения․
4․2 Главное управление социальной защиты населения
Осуществляет разработку и контроль за выполнением программ социальной помощи, пенсионного обеспечения и поддержки уязвимых групп населения․
4․3 Управление надзора за соблюдением трудового законодательства
Контролирует соблюдение Трудового кодекса, проводит проверки работодателей, рассматривает жалобы работников․
Как связаться с Министерством (контакты для обращений)
| Тип контакта | Данные |
|---|---|
| Официальный сайт | https://www․trud․gov․ru |
| Горячая линия (круглосуточно) | +7 (800) -00‑00‑01 |
| Телефон приёмной (рабочие часы) | +7 (495) -23‑45‑70 (с 09:00 до 18:00, Пн‑Пт) |
| Электронный адрес для обращений граждан | obrat@trud․gov․ru |
| Личный кабинет на портале Госуслуг | https://lk․gosuslugi․ru/ministerstvo-truda |
| Личный приём министра (по предварительной записи) | Тел․: +7 (495) -23‑45‑71; e‑mail: personal․reception@trud․gov․ru |
| График приёма в приёмных отделов | Понедельник‑Среда: 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 Четверг‑Пятница: 10:00‑13:00, 15:00‑18:00 |
Порядок подачи обращения
- Через личный кабинет на портале Госуслуг – заполнить форму «Обращение в Минтруд», приложить необходимые документы и отправить․
- По телефону горячей линии – оператор фиксирует ваш запрос, уточняет детали и передаёт в соответствующее подразделение․
- Электронной почтой – отправьте письмо на obrat@trud․gov․ru с темой «Обращение гражданина», указав ФИО, контактный телефон и суть вопроса․
- Лично в приёмных отделах – предварительно запишитесь через телефон или онлайн‑форму, предъявите паспорт и документ, подтверждающий основание обращения․
Отзывы граждан и оценка работы Министерства
Согласно данным портала Госуслуги, за последние 12 мес․ получено более 12 000 отзывов․ Основные категории:
- Положительные (68 %): быстрый отклик горячей линии, удобный личный кабинет, профессиональная работа инспекторов․
- Нейтральные (22 %): длительность рассмотрения заявлений в отделе социальной защиты․
- Отрицательные (10 %): сложности с записью на личный приём к министру, недостаточная информированность о порядке подачи жалоб․
Для повышения качества обслуживания Министерство регулярно публикует отчёты о результатах работы и планирует внедрение новых цифровых сервисов до конца 2027 года․
Положение № 610 является фундаментом организации работы Министерства труда и социальной защиты РФ․ Оно фиксирует задачи, структуру и механизмы взаимодействия с гражданами, а также устанавливает прозрачные правила подачи обращений․ Благодаря современным каналам связи (горячая линия, электронная почта, личный кабинет на Госуслугах) каждый гражданин может быстро получить необходимую информацию или решить проблему, связанную с трудовыми и социальными вопросами․
Помните: при обращении указывайте полные контактные данные, номер паспорта и, при необходимости, копии подтверждающих документов – это ускорит процесс рассмотрения вашего запроса․
© 2026 Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации․ Все права защищены․