Дата актуализации информации: 21 июня 2026 г․

Общее описание документа

Положение о Почетной грамоте Министерства образования и науки Алтайского края — это нормативный правовой акт ведомственного уровня, регламентирующий порядок учреждения, описания, хранения, учета, представления к награждению и вручения Почетной грамоты Министерства․

Основные цели и задачи Положения:

• Определение правовых основ поощрения работников сферы образования и науки Алтайского края․
• Установление единых критериев и оснований для награждения Почетной грамотой․
• Регламентация процедуры подготовки документов к награждению (представление, рассмотрение, утверждение)․
• Описание образца Почетной грамоты и порядка ее учета/хранения․

Кто может быть награжден (субъекты):

1. Работники образовательных организаций (педагоги, административно-хозяйственный персонал, руководящий состав)․
2. Работники научных организаций и учреждений доп․ образования․
3. Специалисты структурных подразделений самого Министерства․
4. Иные лица, способствовавшие развитию образования и науки региона (общественные деятели, спонсоры, ветераны отрасли)․

Основания для награждения (критерии):

• Высокие достижения в профессиональной деятельности, вклад в реализацию государственной политики в сфере образования/науки․
• Внедрение инновационных технологий, авторских программ, повышение качества образовательных услуг․
• Долголетняя безупречная служба (работа) в отрасли (обычно от 15-20 лет)․
• Активное участие в реализации национальных проектов («Образование», «Наука и университеты» и др․)․
• Большой вклад в воспитание молодежи, подготовку победителей олимпиад, конкурсов разного уровня․
• Заслуги по укреплению материально-технической базы образовательных организаций․

Порядок представления к награждению:

Как правило, инициаторами выступают руководители образовательных организаций, учредители (управления образования муниципальных районов/городских округов) или структурные подразделения Министерства․ Пакет документов направляется в Министерство в установленные сроки (часто к профессиональным праздникам: Дню учителя, Дню работника науки и т․д․)․

Состав пакета документов (стандартный):

• Служебная записка / представление с обоснованием заслуг․
• Наградной лист (по установленному образцу)․
• Копия трудовой книжки или выписка о стаже (для подтверждения выслуги лет)․
• Копии документов, подтверждающих достижения (дипломы, грамоты, акты внедрения, статистические отчеты)․
• Автобиография или краткая служебная характеристика․
• Фотография (по требованию)․

Важно: Текст Положения периодически актуализируется (переиздается в новой редакции)․ Действующую версию обязательно необходимо сверять на официальном сайте Министерства в разделе «Нормативная правовая база» или «Документы»․

Контакты для обращений (Министерство образования и науки Алтайского края)

Все обращения по вопросам награждения, уточнению Положения, подаче документов или жалоб на процедуру адресуются в ведомство по нижеуказанным реквизитам․

Официальный сайт

Адрес: https://minobrnauki․altairegion22․ru/

На сайте размещены: актуальные приказы о награждении, текст Положения, контакты структурных подразделений, новости отрасли․

Горячая линия / Телефоны доверия

• Единая горячая линия Министерства (прием гражданских обращений): +7 (3852) -9-90-00 (автоинформатор / секретариат)․
• Телефон «Горячей линии» по вопросам образования (часто совпадает с приемной): +7 (3852) -9-90-00 (доб․ по меню)․
• Федеральная горячая линия Минпросвещения России (для эскалации): ###-###-####․

Номера телефонов ключевых структур (справочно)

* Примечание: Внутренние добавочные номера часто меняются․ Рекомендуется звонить на общий номер 39-90-00 и просить соединить с нужным отделом (обычно Департамент кадровой политики или Канцелярию)․

Электронные адреса (E-mail)

• Общий адрес Министерства (для входящей корреспонденции): minobr@altairegion22;ru
• Адрес для обращений граждан (электронная приемная): priemnaya@minobrnauki․altairegion22․ru (или через форму на сайте)․
• Адрес Департамента кадровой политики (по вопросам грамот): kadry@minobrnauki․altairegion22․ru (адрес может отличаться, уточните по телефону)․

Личный кабинет / Электронные сервисы

• Госуслуги (Портал ГУС РФ / Региональный сегмент): Основной канал для подачи обращений, жалоб, заявлений на награждение (если предусмотрено региональным регламентом)․ Раздел: «Обращения к ведомствам» -> «Минобрнауки Алтайского края»․
• Сайт Министерства, раздел «Электронная приемная» / «Обращения граждан»: Позволяет отправить обращение с вложениями без авторизации через Госуслуги (но с указанием контактов для ответа)․
• АИС «Обращения граждан» (региональная система): Доступна через сайт администрации Алтайского края․

Личный прием граждан

График приема руководителями и заместителями Министра

Прием граждан осуществляется по предварительной записи через электронную приемную на сайте или по телефону приемной․

• Адрес приема: г․ Барнаул, проспект Ленина, д․ 44 (Здание Администрации Алтайского края / Министерства)․
• Дни приема (типовые):
  • Министр / Первые заместители: обычно 1 раз в 2 недели (вторник/четверг утром)․
  • Заместители Министров (кураторы направлений): еженедельно по фиксированным дням․
  • Руководители Департаментов: по расписанию, утверждаемому приказом Министра․
• Запись на прием: Телефон приемной +7 (3852) -9-90-00 или через форму «Запись на прием» на официальном сайте (раздел «Министерство» -> «Прием граждан»)․
• Необходимые документы: Паспорт, документы, подтверждающие суть обращения (копии представлений, характеристик, ных листов)․

Прием в структурных подразделениях (по вопросам Почетной грамоты)

Вопросы подготовки пакетов документов к награждению, заполнения наградных листов, уточнения критериев Положения решаются в Департаменте кадровой политики и правового обеспечения (или аналогичном структурном подразделении, отвечающем за кадровую работу и поощрения)․

• Прием специалистами департамента: обычно вторник, четверг с 10:00 до 13:00 (уточняйте актуальное расписание на сайте или по телефону)․
• Консультации по телефону: в рабочие часы (пн-пт 09:00–18:00, перерыв 13:00–14:00)․

Структура Министерства (Основные отделы/Департаменты)

Понимание структуры помогает адресовать обращение именно тому подразделению, которое курирует награждение или конкретную сферу образования․

• Министр, руководитель ведомства․
• Первые заместители Министра, курируют блоки: общее образование, ВПО/СПО, наука/инновации, экономика/кадры․
• Департамент кадровой политики и правового обеспечения — ключевое подразделение по вопросам Почетных грамот (разработка Положения, учет наград, согласование представлений, подготовка приказов о награждении)․
• Департамент общего образования — работа со школами, лицеями, гимназиями, ДО․
• Департамент профессионального образования, колледжи, техникумы, училища․
• Департамент высшего образования и науки, вузы, НИИ, научные организации․
• Департамент экономики, финансов и материально-технического обеспечения․
• Департамент информатизации и цифрового развития образования․
• Канцелярия / Отдел документооборота и контроля — регистрация входящих/исходящих писем, контроль исполнения поручений․
• Управление по делам молодежи и социальной политике в сфере образования (если выделено в отдельную структуру)․
• Территориальные органы (Управления образования районов/городов) — промежуточное звено для подачи представлений от школ․

Руководство Министерства (Справка на 2026 год)

Данные могут измениться в результате ротаций․ Актуальный состав публикуется на сайте в разделе «Руководство»․

• Министр образования и науки Алтайского края: [ФИО действующего министра на 2026 г․]
• Первый заместитель Министра: [ФИО]
• Заместители Министра: [ФИО по направлениям: школьное образование, ВПО/СПО, наука, кадры/правовое, экономика]․
• Начальник Департамента кадровой политики и правового обеспечения: [ФИО] — контактное лицо для вопросов Почетной грамоты․

Отзывы и практика применения (Аналитика)

Поскольку официальный раздел «Отзывы о Положении» на сайте ведомства обычно отсутствует, ниже обобщена практика обращений и типичные вопросы, возникающие у инициаторов награждения (руководителей школ, управлений образования):

Позитивные аспекты (по мнению практиков):

• Четкая регламентация: Наличие утвержденного образца наградного листа и грамоты исключает произвол в оформлении․
• Признание заслуг: Почетная грамота Минобрнауки — высшая ведомственная награда региона, учитывается при присвоении званий «Заслуженный учитель РФ», «Почетный работник образования РФ», при пенсионном обеспечении (доп․ выплаты в регионе)․
• Электронный документооборот: Переход на подачу пакетов через АИС «Обращения» или корпоративную почту ускорил процесс․

Типичные проблемы и риски (на что жалуются/предупреждают):

1. Сроки подачи: Жесткие дедлайны (например, «не позднее 1 мая» на День учителя)․ Просрочка, частая причина отказа․
2. Неполный пакет: Отсутствие копии трудовой книжки, неверно заполненный наградной лист (нет подписи руководителя/главного бухгалтера, нет печати)․
3. Несоответствие критериям: Представление лиц со стажем менее установленного Положением, или без конкретных измеримых достижений за последние 3–5 лет․
4. Бюрократия согласования: Документ проходит через Управление образования района -> Департамент Минобрнауки -> Канцелярию -> Зам․ Министра -> Министра․ Срок рассмотрения до 30 дней․
5. Изменения в Положении: Иногда вводится новая редакция Положения, а старые бланки наградных листов продолжают использоваться на местах, что ведет к возврату документов на доработку․

Советы по успешному оформлению:

• Скачивайте актуальный бланк наградного листа только с официального сайта Министерства (раздел «Документы» -> «Бланки») перед каждым циклом награждения․
• Готовьте пакет за 1,5–2 месяца до плановой даты приказа․
• Обязательно согласовывайте текст представления с юристом/кадровиком отправительной организации․
• Дублируйте отправку: почтой России (ценным письмом с описью вложения) И через Электронную приемную/Госуслуги․
• Контролируйте движение документа по номеру регистрации (входящий номер) на сайте в разделе «Контроль исполнения» или по телефону канцелярии․

Краткая шпаргалка: Алгоритм действий для награждения

1. Убедиться в соответствии кандидата критериям действующего Положения (скачать на сайте)․
2. Собрать пакет документов (п․ 1․3 выше)․
3. Заполнить Наградной лист (образец из Приложения к Положению) на компьютере, без исправлений․
4. Получить подписи/печати: Руководитель организации -> Управление образования района (если нужно) -> Департамент кадров Минобрнауки (предварительная экспертиза по телефону/почте)․
5. Зарегистрировать входящий документ: через Госуслуги, сайт Минобрнауки или Почту России (адрес: 656002, г․ Барнаул, пр․ Ленина, 44, Минобрнауки Алтайского края)․
6. Отслеживать статус исполнения по входящему номеру․
7. При получении Приказа о награждении, организовать вручение в торжественной обстановке (часто на заседании коллегиума или совещании Министра)․

Важные напоминания

Статья подготовлена в качестве информационного справочника․ Не является юридической консультацией․