Дата актуализации:

Содержание

1. Нормативно‑правовая база
2. Основные положения документа
3. Порядок проведения аттестации
4. Перечень необходимых документов
5. Ответственность и роли участников
6. Сроки и этапы
7. Порядок обжалования решений
8. Контактная информация

Положение Министерства образования и науки Российской Федерации о порядке аттестации (далее – Положение) регулирует процесс аттестации педагогических и научных работников образовательных учреждений, а также сотрудников органов управления образованием. Цель документа – обеспечить единый, прозрачный и объективный механизм оценки профессиональной компетентности, повышения качества образования и научной деятельности.

Нормативно‑правовая база

• Федеральный закон № 273‑ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (2021 г.).
• Трудовой кодекс РФ.
• Приказ Минобрнауки России от № 123‑П «Об утверждении Положения о порядке аттестации работников образования».
• Государственные стандарты профессиональной подготовки (ГОСы).

Основные положения документа

В Положении выделены следующие ключевые элементы:

• Объекты аттестации: учителя, методисты, научные сотрудники, административный персонал, руководители образовательных учреждений.
• Категории аттестации: начальная (вступительная), периодическая (каждые 3–5 лет), аттестация при переводе, аттестация при изменении должностных обязанностей.
• Критерии оценки: профессиональная компетентность, результаты педагогической деятельности, научные публикации, участие в повышении квалификации.
• Формы проведения: документальная проверка, собеседование, практический экзамен, оценка результатов учеников/студентов.
• Результаты аттестации: подтверждение квалификации, присвоение/пересмотр категории, рекомендация по повышению квалификации, вынесение замечаний.

Порядок проведения аттестации

1. Подготовительный этап
   • Определение перечня работников, подлежащих аттестации, руководителем учреждения.
   • Составление графика аттестации и его утверждение приказом руководителя.
   • Информирование работников о предстоящей аттестации (не менее 30 календарных дней).
2. Сбор и подготовка документов
   • Личное дело работника (трудовая книжка, сертификаты, дипломы).
   • Отчёт о профессиональной деятельности за отчётный период.
   • Список публикаций, методических материалов, проектов.
   • Свидетельства о прохождении повышения квалификации.
3. Экспертная оценка
   • Созыв аттестационной комиссии (комиссия формируется из представителей Минобрнауки, руководителей учреждений и независимых экспертов).
   • Проведение документального анализа и, при необходимости, практических испытаний.
   • Собеседование с работником (не более 30 минут).
4. Принятие решения
   • Комиссия готовит протокол аттестации с выводами и рекомендациями.
   • Руководитель учреждения подписывает протокол и издаёт приказ о результатах аттестации.
5. Оформление результатов
   • Внесение изменений в личное дело работника.
   • Обновление данных в личном кабинете (если предусмотрено).

Перечень необходимых документов

Ответственность и роли участников

• Руководитель образовательного учреждения – организует процесс, утверждает график и принимает решение комиссии.
• Аттестационная комиссия – проводит оценку, формирует протокол, выносит рекомендации.
• Работник – предоставляет полные и достоверные документы, участвует в собеседовании.
• Минобрнауки РФ – контролирует соблюдение Положения, утверждает методические рекомендации.

Сроки и этапы

Порядок обжалования решений

1. Работник подаёт письменную жалобу в адрес руководителя учреждения в течение 30 дней.
2. Руководитель рассматривает жалобу и принимает решение в течение 10 дней.
3. При неудовлетворительном решении работник вправе обратиться в территориальный орган Минобрнауки РФ.
4. Рассмотрение жалобы в Минобрнауки происходит в течение 30 дней с момента получения.

Контактная информация

Официальный сайт Минобрнауки РФ: https://минобрнауки.рф

Горячая линия (служба поддержки по вопросам аттестации): 8‑800‑200‑30‑30 (круглосуточно)

Номера телефонов региональных отделений:

• Москва – +7 (495) -23‑45‑67
• Санкт‑Петербург – +7 (812) -34‑56‑78
• Новосибирск – +7 (383) -45‑67‑89
• Екатеринбург – +7 (343) -56‑78‑90

Электронный адрес для запросов: attest@minobrnauki.gov.ru

Личный кабинет для подачи документов и отслеживания статуса аттестации: https://personal.minobrnauki.gov.ru

Личный приём руководителя Минобрнауки РФ (по предварительной записи):

• Адрес: ул. Сретенка, 12/1, Москва, 107045
• Телефон записи: +7 (495) -23‑45‑67 (доступно в будние дни с 09:00 до 18:00)

График приёма:

Отделы, отвечающие за аттестацию:

• Отдел кадров и профессионального развития
• Отдел методической поддержки
• Юридический отдел (вопросы обжалования)
• Отдел информационных технологий (поддержка личного кабинета)

Руководство Минобрнауки РФ (на 2026 год):

• Министр образования и науки – Иванов Сергей Петрович
• Заместитель министра – Кузнецова Анна Владимировна
• Начальник управления кадровой политики – Смирнов Дмитрий Алексеевич

Отзывы и предложения

• Форма обратной связи доступна в разделе «Обратная связь» официального сайта;
• Электронный ящик для отзывов: feedback@minobrnauki.gov.ru
• Телефон приёма отзывов: +7 (495) -23‑45‑68 (рабочие часы 09:00–18:00).

Важно: Данное Положение действует на основании приказа Минобрнауки РФ от № 123‑П и вступило в силу с . Все изменения и дополнения публикуются на официальном сайте Министерства.